Ký kết chương trình Phúc lợi đoàn viên với doanh nghiệp cung cấp suất ăn công nghiệp
Công đoàn
LĐLĐ TP.HCM

Ký kết chương trình Phúc lợi đoàn viên với doanh nghiệp cung cấp suất ăn công nghiệp

Trương Đăng
Tác giả: Trương Đăng
Chiều 27/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM đã tổ chức Lễ ký kết cùng Công ty CP Đại Hàn Kim (Khu dân cư Vĩnh Lộc, quận Bình Tân, TP.HCM) thực hiện Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên". Theo đó, Công ty CP Đại Hàn Kim cung sẽ cấp suất ăn công nghiệp, thực phẩm, bánh trung thu, hóa mỹ phẩm... cho đoàn viên, công nhân lao động với mức giá giảm từ 10 - 15% so với thị trường.    
ky ket chuong trinh phuc loi doan vien voi doanh nghiep cung cap suat an cong nghiep
LĐLĐ TP HCM đã ký kết cùng Công ty CP Đại Hàn Kim thực hiện Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên".

Thông tin tại buổi ký kết, đại diện Công ty CP Đại Hàn Kim cho biết, riêng đối với kênh siêu thị mini (được đặt tại trước, sau và trong các khu công nghiệp – khu chế xuất), Công ty CP Đại Hàn Kim sẽ trích 0,5% doanh thu hàng tháng để cho công đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, xây dựng Mái ấm Công đoàn, thăm và tặng quà cho đoàn viên khó khăn... Đối với kênh bếp ăn công nghiệp, Công ty CP Đại Hàn Kim sẽ trích 0,4% doanh thu hàng tháng để công đoàn cơ sở chăm lo cho đoàn viên.

ky ket chuong trinh phuc loi doan vien voi doanh nghiep cung cap suat an cong nghiep
ky ket chuong trinh phuc loi doan vien voi doanh nghiep cung cap suat an cong nghiep
Ông Kiều Ngọc Vũ - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM tặng hoa cho đại diện đơn vị tham gia chương trình phúc lợi đoàn viên

Theo ông Kiều Ngọc Vũ – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, thực hiện chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên", LĐLĐ TP đã ký kết với 6 đơn vị, doanh nghiệp giảm giá hàng hóa, dịch vụ cho đoàn viên, người lo động từ 10-50%. Tiêu biểu như Công ty TNHH Truyền hình cáp Saigon Tourist (SCTV) giảm giá 50% trọn gói dịch vụ truyền hình, Internet lắp đặt ở nhà trọ; Công ty CP Sản xuất Nông sản Kim Sáng giảm giá 20-40% gạo sạch cho đoàn viên; Công ty CP Việt Nam Kỹ nghệ súc sản (Vissan) giảm giá 10% các sản phẩm công ty...

Góp phần tạo dựng văn hóa doanh nghiệp Đưa vào thỏa ước lao động tập thể nhiều điều khoản có lợi cho lao động nữ

Tin mới hơn

Những trường hợp được hoàn trả tiền đóng BHYT trong năm 2026

Những trường hợp được hoàn trả tiền đóng BHYT trong năm 2026

Trong quá trình tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), không ít người lao động băn khoăn vì sao mình đã đóng tiền nhưng lại được thông báo hoàn trả, hoặc ngược lại không biết mình thuộc diện được hoàn tiền. Theo quy định của Luật BHYT và hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong năm 2026, người tham gia BHYT có thể được hoàn trả tiền đã đóng trong một số trường hợp cụ thể. Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.

Tin tức khác

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Xem thêm