Kỳ lạ: Ngôi làng “giả ma” để ngăn người dân vi phạm lệnh phong tỏa
Một ngôi làng trên đảo Java (Indonesia) gần đây cho phép các tình nguyện viên đóng giả ma để tuần tra trên đường phố ngăn người dân ra ngoài trong thời gian phong tỏa, nhằm hạn chế sự lây lan của Covid-19.
 |
| Làng Kepuh áp dụng cách "dọa ma" để ngăn người dân ra đường giữa đại dịch Covid-19. |
Anjar Pancaningtyas, người đứng đầu nhóm thành niên của làng Kepuh (tỉnh Trung Java, Indonesia) đã phối hợp với cảnh sát về sáng kiến độc đáo nhằm thúc đẩy cách ly xã hội giữa đai dịch Covid-19.
“Chúng tôi muốn tạo khác biệt và hiệu ứng răn đe do "pocong" là ma và đáng sợ”, Anjar cho hay.
"Pocong" được biết đến là nhân vật ma quái được bọc trong vải liệm màu trắng, mặt bôi phấn trắng và có đôi mắt kẻ viền đen. Được biết, trong văn hóa dân gian Indonesia, chúng là đại diện cho những linh hồn người chết chưa được siêu thoát.
Nhưng khi giải pháp “nhát ma” lần đầu được triển khai từ đầu tháng 4 lại phản tác dụng. Thay vì giữ chân người dân ở trong nhà, những pocong xuất hiện trên đường lại khiến cho mọi người đổ ra ngoài để được nhìn rõ.
Do đó, nhóm tổ chức này đã thay đổi chiến thuật và triển khai nhóm tuần tra “pocong” với các tình nguyện viên giả ma xuất hiện tại những địa điểm ngẫu nhiên trong làng.
Tổng thống Joko Widodo đã bác bỏ biện pháp phong tỏa toàn quốc, thay vào đó là kêu gọi người dân thực hiện cách ly xã hội và giữ gìn vệ sinh. Nhưng với tỷ lệ tử vong do Covid-19 cao thứ hai tại châu Á, chỉ sau Trung Quốc, nhiều ngôi làng tại Indonesia giống như Kepuh đã quyết định tự áp dụng các biện pháp của riêng họ.
Trưởng làng Priyadi cho biết: “Người dân vẫn thiếu ý thức về cách ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh Covid-19. Họ muốn sống như bình thường nên rất khó để họ tuân theo chỉ dẫn ở nhà”.
Thực tế cho thấy chiến lược “dọa ma” dường như đang phát huy được tác dụng ở làng Kepuh. Dân làng không dám ra khỏi nhà vì hoảng sợ do có sự xuất hiện của những “con ma”. Người dân cũng không tụ tập và ở lại trên đường phố sau khi cầu nguyện vào buổi tối.
Indonasia hiện ghi nhận hơn 4.800 ca nhiễm Covid-19, trong đó có hơn 450 ca tử vong.
Covid-19 khởi phát tại Vũ Hán (thủ phủ của tỉnh Hồ Bắc, Trung Quốc) từ tháng 12/2019, và sau đó xuất hiện tại hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ. Dịch bệnh này hiện khiến hơn 1,9 triệu người nhiễm, trong đó có hơn 120.000 ca tử vong.
(Theo Reuters, Mashable)
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 14/4 Tính đến 7h sáng ngày 14/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 210 quốc gia và vùng lãnh thổ, hơn 1,9 triệu người nhiễm virus corona ... |
 Liên quan đến bệnh nhân 22 dương tính trở lại: Đà Nẵng vẫn đang chờ thêm thông tin Sau khi nắm thông tin bệnh nhân 22 được xác định là âm tính với Covid-19 ở Đà Nẵng lại có kết quả dương tính ... |
 Triệu tập hai đối tượng mạo danh cơ quan BHXH thu gom sổ bảo hiểm của công nhân Chiều 13/4, bà Lê Minh Lý - Giám đốc BHXH tỉnh Bình Dương cho biết, cơ quan công an đã triệu tập hai đối tượng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.