Làm rõ 10% thuế thu nhập cá nhân mà công nhân mất việc ở Công ty PouYuen VN phải đóng

Nhiều công nhân Công ty PouYuen Việt Nam bị "choáng" vì nộp thuế TNCN quá cao

Như Cuocsongantoan.vn đưa tin, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công ty PouYuen Việt Nam không có đơn hàng, buộc phải cắt giảm lao động. Sáng 20/6, Công ty PouYuen Việt Nam chính thức có cuộc trao đổi với 2.786 công nhân thuộc diện cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Số nhân sự thuộc diện cắt giảm thấp hơn 50% so với dự kiến ban đầu là 6.000 người. Ngoài những khoản trợ cấp theo quy định do BHXH TP.HCM chi trả, Công ty PouYuen Việt Nam chi trả thêm cho công nhân bị chấm dứt hợp đồng lao động với mỗi năm làm việc tại công ty, công nhân sẽ nhận được khoản trợ cấp bằng 1 tháng lương. Mức trợ cấp cao nhất theo ghi nhận là gần 300 triệu đồng/người và thấp nhất là 3 triệu đồng/người (do mới vào làm); mức trợ cấp bình quân là 60-70 triệu đồng/người.

Trong Bảng lương trợ cấp thôi việc mà công ty phát cho công nhân, có một phần “Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10%”, theo đó, nhiều công nhân bị trừ từ vài trăm ngàn đồng đến vài chục triệu đồng. Đơn cử như chị Kim Nguyền, có 18,5 năm làm việc ở Công ty PouYuen Việt Nam, mức lương bình quân 6 tháng liền kề là 10.488.900 đồng. Tổng trợ cấp thôi việc chị Nguyền nhận được là 194.044.650 đồng, tiền trợ cấp thôi việc mà công ty trả cao hơn so với quy định của pháp luật là 154.711.275 đồng. Công ty khấu trừ thuế TNCN của phần tiền trợ cấp thôi việc mà công ty trả cao hơn so với quy định của pháp luật là 15.471.128 đồng. Do đó, tổng số tiền trợ cấp thôi việc thực tế mà chị Nguyền lãnh sẽ là 178.573.523 đồng.

Ông Củ Phát Nghiệp – Chủ tịch Công đoàn Công ty PouYuen Việt Nam cho biết, trước khi thực hiện việc này, phía công ty cũng có trao đổi với cục Thuế. Việc khấu trừ thuế TNCN 10% này công ty sẽ nộp cho ngành Thuế chứ công ty không giữ và nếu sau khi giảm trừ gia cảnh, công nhân sẽ được hoàn lại.

Thế nhưng, dù được công ty và công đoàn giải thích nhưng một số công nhân vẫn phản ứng và cho rằng công ty khấu trừ thuế 10% như vậy là sai và đã gọi là “trợ cấp thôi việc thì công nhân không phải đóng thuế”.

Nhiều chị em công nhân làm việc ở Công ty PouYuen Việt Nam tranh thủ trước giờ vào ca bán trà đường, đồ ăn sáng để kiếm thêm thu nhập. Cuộc sống khó khăn, việc bị khấu trừ vài trăm ngàn đến vài chục triệu đồng tiền thuế TNCN thực sự là một cú "sốc" đối với công nhân.

Về việc này, luật sư Hồ Nguyên Lễ (Đoàn Luật sư TP.HCM) cho rằng, doanh nghiệp khấu trừ 10% trên khoản trợ cấp thôi việc cao hơn quy định pháp luật là đúng.

Căn cứ pháp lý của việc này là dựa vào Khoản i Điểm 1 Điều 25 của Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 vẫn còn hiệu lực của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân nêu rõ:

+ Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân. Như vậy: Đối với khoản trợ cấp thôi việc chi trả theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công của người lao động.

+ Đối với khoản tiền lương, tiền trợ cấp thôi việc (ngoài quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động), tiền thưởng, tiền nghỉ phép chưa sử dụng nếu từ 2.000.000 đồng trở lên thì Công ty PouYuen Việt Nam khấu trừ thuế TNCN từ tiền lương, tiền công theo mức 10% trên tổng thu nhập chi trả là đúng.

Tương tự, ông Dương Văn Huệ, cán bộ công đoàn, công tác tại một công ty ở Khu công nghệ cao, TP.HCM cũng cho rằng, Công ty PouYuen Việt Nam đã tham gia Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, theo quy định Điều 44, Điều 48 và Điều 49 Bộ Luật lao động 2012 thì Công ty không có nghĩa vụ phải trả trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc trong thời gian đã tham gia Bảo hiểm thất nghiệp. Khoản tiền hỗ trợ thôi việc với mỗi năm làm việc là một tháng lương của công ty này thực chất không phải là trợ cấp mất việc làm, không phải trợ cấp thôi việc, không thuộc diện thu nhập được miễn thuế TNCN. Đây thực chất là một khoản trợ cấp thêm, nằm ngoài, cao hơn chế độ trợ cấp mà Bộ Luật lao động quy định. Do vậy, khoản tiền này thuộc đối tượng chịu thuế TNCN.

“Khấu trừ thuế TNCN là việc doanh nghiệp buộc phải làm vì pháp luật hiện hành quy định như thế. Nếu doanh nghiệp không khấu trừ của người lao động bây giờ thì khi quyết toán thuế, doanh nghiệp lấy nguồn ở đâu để bù vào. Số tiền khấu trừ này là nộp cho ngành thuế chứ doanh nghiệp không giữ lại. Hơn nữa, đây chỉ là tạm khấu trừ, công nhân sẽ được hoàn thuế nếu thu nhập trong cả năm không đủ tính thuế. Việc Công ty PouYuen Việt Nam chi trả các khoản hỗ trợ cho công nhân cao hơn so với quy định của pháp luật là điều rất tốt, chỉ còn lăn tăn ở đây là việc khấu trừ 10% thuế TNCN, do đó làm sao để công nhân hiểu, không hoang mang để chính sách của công ty được thực hiện một cách tốt nhất”, ông Huệ chia sẻ.

Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam nghỉ việc bị khấu trừ 10% thuế TNCN, số tiền bị khấu trừ từ vài trăm ngàn đến vài chục triệu đồng khiến công nhân bị "sốc"

Tương tự như trường hợp của Công ty PouYuen Việt Nam là vào tháng 5 vừa qua, Công ty Taekwang Vina (Biên Hòa, Đồng Nai) cũng có “Chương trình hỗ trợ nhân Tháng công nhân 2020”. Đối tượng nhận được hỗ trợ là những lao động vì lý do cá nhân phải nghỉ việc trong tháng 5. Mỗi năm làm việc, công ty sẽ hỗ trợ 1 tháng lương. Đã có khoảng 1.500 công nhân nhận được khoản hỗ trợ này. Số tiền hỗ trợ mà công nhân nhận được theo chương trình này cũng bị khấu trừ 10% thuế TNCN.

Chủ tịch Công đoàn Công ty PouYuen Việt Nam Củ Phát Nghiệp cho biết thêm, trong cuộc trao đổi giữa công nhân và công ty vào ngày 20/6, nhiều công nhân có ý kiến về phần khấu trừ thuế TNCN này. Công nhân cho rằng, đây là khoản trợ cấp của công ty đối với công nhân lúc mất việc nhưng vẫn phải đóng thuế thì rõ ràng ngành thuế đang không chia sẻ khó khăn với người lao động. Phía công đoàn, công ty cũng đã giải thích với người lao động là công ty đang làm theo quy định của pháp luật, công nhân đóng thuế trước, sang năm 2021, sau khi tính những những trường hợp giảm trừ gia cảnh, công nhân sẽ được hoàn thuế. Công ty giải thích là thế nhưng nhiều công nhân vẫn bày tỏ sự thất vọng và có tâm lý hoang mang.

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, công nhân Công ty PouYuen Việt Nam phải chịu cảnh mất việc. Khi được công ty trợ cấp một khoản tiền để hỗ trợ trong thời gian tìm việc làm mới, nhiều người bị "sốc" khi phải đóng 10% thuế TNCN.

Chị Loan nhận được tổng số tiền trợ cấp thôi việc là hơn 178 triệu đồng và cũng bị khấu trừ hơn 15 triệu đồng cho khoản hỗ trợ của công ty, chia sẻ: "Trong lúc khó khăn này, công ty hỗ trợ cho công nhân như vậy là rất mừng nhưng nhìn số tiền thuế bị giữ lại tôi tiếc đứt ruột. Hơn 15 triệu đồng trong lúc khó khăn, số tiền đó không phải là nhỏ, nếu chưa xin được việc, 15 triệu đồng đó gia đình tôi sống được 3 tháng. Công nhân chúng tôi mong ngành Thuế xem lại, miễn phần thuế TNCN này cho công nhân. Mình có hỗ trợ miễn giảm thuế cho doanh nghiệp vì dịch Covid-19 sao không miễn, giảm thuế cho khoản trợ cấp mà công nhân nhận được vì lý do mất việc vì dịch Covid-19".

Về khoản khấu trừ thuế TNCN 10%, ông Đỗ Đình Thiện, Phó Chủ tịch UBND quận Bình Tân cũng có kiến nghị Cục Thuế TP.HCM xem xét đề nghị của công nhân về việc không thu 10% thuế TNCN đối với khoản trợ cấp công ty chi trả.

Nghe thông tin về gói 62.000 tỷ đã tất bật chuẩn bị giấy tờ, sau đó thì chờ… dài cổ! Một vài đơn vị thành viên ở các tỉnh, thành miền Trung và miền Bắc của Công ty Cổ phần Quốc tế Phong Phú (PPJ, ...

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/6 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 21/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt quá 8,9 triệu người với hơn ...

Đâu là sự thật về tin đồn 23.000 công nhân Tỷ Xuân nghỉ luân phiên trong tháng 7? Nhiều ngày qua, không ít công nhân làm việc tại Công ty TNHH Tỷ Xuân khá hoang mang lo lắng vì tin đồn sẽ giảm ...