LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng
Sáng ngày 5/9, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh đã đến dự lễ Khai giảng năm học 2022 - 2023 tại Trường Tiểu học & Trung học cơ sở Đậu Liêu (thị xã Hồng Lĩnh); đồng thời trao học bổng cho con công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp năm học mới.
| Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên làm mới, sửa chữa nhà ở Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động |
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh:LĐLĐ Hà Tĩnh |
Tham dự lễ Khai giảng có đại diện lãnh đạo UBND, Ủy ban MTTQ, LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh; đại diện lãnh đạo phường Đậu Liêu, đại diện Hội cha mẹ học sinh cùng toàn thể giáo viên và học sinh nhà trường.
Năm học 2021 - 2022, trong điều kiện gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 nhưng thầy trò Trường Tiểu học & Trung học cơ sở Đậu Liêu đã nỗ lực, phấn đấu thực hiện tốt phong trào thi đua "Dạy tốt, học tốt"; tích cực tham mưu với chính quyền địa phương đầu tư sửa chữa cơ sở vật chất, cùng với đẩy mạnh công tác xã hội hóa để đáp ứng nhu cầu dạy và học. Kết thúc năm học 2021 - 2022, nhà trường gặt hái được nhiều kết quả đáng ghi nhận và được UBND tỉnh Hà Tĩnh tặng Bằng khen.
Tại lễ Khai giảng, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã chúc mừng những kết quả nhà trường đạt được trong năm học vừa qua, chúc nhà trường bước sang năm học mới tiếp tục đạt thành tích cao hơn nữa, chúc các em học sinh "Mỗi ngày đến trường là một ngày vui", phấu đấu là con ngoan, trò giỏi để gia đình vui và bố mẹ yên tâm công tác.
Đồng thời, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã thay mặt Quỹ Xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng và các đơn vị tài trợ trao 10 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho học sinh là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Học sinh con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được nhận học bổng mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Ảnh: LĐLĐ Hà Tĩnh |
Được nhận học bổng đúng dịp khai giảng năm học mới, các em học sinh con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn rất xúc động, vui mừng. Phần quà này tiếp thêm tinh thần, động lực để các em cố gắng hơn nữa trong học tập, đồng thời mang lại niềm vui cho CNLĐ, họ cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ của tổ chức Công đoàn.
Nhân dịp lễ Khai giảng năm học 2022 - 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã thành lập 5 đoàn công tác đến động viên, chung vui với các trường ở thị xã Hồng Lĩnh, thị xã Kỳ Anh, huyện Vũ Quang, huyện Hương Sơn, huyện Hương Khê và trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Dịp này, Quỹ Xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng phối hợp với các đơn vị tài trợ trao tặng 50 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho con CNLĐ và gia đình nghèo. LĐLĐ tỉnh cũng đã thành lập các đoàn công tác để trao 40 suất học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Cụ thể, trao cho học sinh các trường: Tiểu học Hưng Trí (thị xã Kỳ Anh), Trường THPT Cù Huy Cận (huyện Vũ Quang), Trường THCS Sơn Tiến (huyện Hương Sơn), Trường Tiểu học & THCS xã Điền Mỹ (huyện Hương Khê), mỗi trường 10 suất học bổng.
Một số hình ảnh trao quà cho học sinh con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của LĐLĐ Hà Tĩnh
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh trao quà chúc mừng lễ Khai giảng tại Trường THCS Sơn Tiến (huyện Hương Sơn) |
 |
| Đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học Hưng Trí (thị xã Kỳ Anh) |
 |
| Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Trường THPT Cù Huy Cận (huyện Vũ Quang) |
 |
| Đồng chí Trần Hậu Hùng - Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học & THCS xã Điền Mỹ (Hương Khê) |
 Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh Sáng ngày 6/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh và Thanh tra tỉnh đã ra quân hỗ trợ thôn 5, xã Điền Mỹ, ... |
 Khảo sát thực hiện ATVSLĐ và phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp" tại doanh nghiệp Trong 2 ngày (8 và 9/8), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức khảo sát việc thực hiện an toàn vệ ... |
 Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động Trong tháng 8/2022, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.