LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Chiều 20/5, tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Nghệ An, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức chương trình ký kết phối hợp, giai đoạn 2022 – 2027.
Nghệ An xây dựng 2 dự án nhà ở xã hội cho công nhân với tổng vốn đầu tư 6.880 tỷ đồng Công đoàn Nghệ An: Chủ động, tích cực, lan tỏa mạnh mẽ hoạt động Tháng Công nhân Công đoàn Nghệ An đa dạng hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng công nhân
LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác. Ảnh: MAI LIỄU
Tham dự Hội nghị, về phía UBND tỉnh Nghệ An, có ông Lê Hồng Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh. Về phía LĐLĐ tỉnh Nghệ An, có các đồng chí: Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các trưởng ban LĐLĐ tỉnh, chủ tịch công đoàn các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành. Về phía LĐLĐ TP Hà Nội, có đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP; đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP; các trưởng ban LĐLĐ TP Hà Nội.

Thời gian qua, TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An đã có sự hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau, đạt được nhiều kết quả tốt đẹp trên các lĩnh vực. Những kết quả hợp tác đạt được đã đóng góp quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của hai địa phương.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, nhằm xây dựng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn của mỗi địa phương ngày càng lớn mạnh, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An thống nhất Chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2022 - 2027.

Theo đó, hai đơn vị phối hợp trong công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Cụ thể như: trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động tư vấn pháp luật cho NLĐ; tổ chức hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) với công đoàn và NLĐ; về kỹ năng đàm phán, thương lượng với NSDLĐ trong doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và NLĐ.

Hai bên cùng hợp tác phối hợp, hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”; phối hợp Chương trình “Đưa công nhân lao động về quê đón Tết”…

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: MAI LIỄU

Đối với nội dung phối hợp trao đổi kinh nghiệm trong công tác tổ chức chỉ đạo, phát động các phong trào thi đua yêu nư­ớc trong đoàn viên và NLĐ, hai đơn vị tập trung vào các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ...

Đặc biệt là kinh nghiệm về xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gư­ơng “Ng­ười tốt, việc tốt” trong phong trào thi đua yêu nước. Định kỳ tổ chức biểu dương “Công nhân giỏi”, “Cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc”; tổ chức giáo dục truyền thống cho cán bộ công đoàn và “Công nhân giỏi” tại TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An.

Nội dung phối hợp thứ 4 là trao đổi kinh nghiệm về công tác xây dựng CĐCS vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lư­ợng hoạt động của CĐCS, đặc biệt là CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Trao đổi kinh nghiệm về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước; hỗ trợ bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Phối hợp tổ chức các hội thảo, tọa đàm, bồi dưỡng kỹ năng chuyên sâu cho cán bộ công đoàn chuyên trách và cán bộ CĐCS.

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: MAI LIỄU

Phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám chia sẻ, bản thân đồng chí cũng như LĐLĐ tỉnh Nghệ An rất cảm động bởi chương trình ký kết được tổ chức ngay sau ngày kỷ niệm 132 năm Ngày sinh của Bác, hôm nay vẫn còn không khí trang trọng, tươi vui của ngày kỷ niệm. Đồng thời, chương trình được tổ chức trong Tháng Công nhân, thời điểm Công đoàn Nghệ An đang tổ chức đồng loạt chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nên càng thêm ý nghĩa.

Đồng chí Kha Văn Tám đánh giá cao các nội dung phối hợp, đã được chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng và trọn vẹn. Đồng chí cũng thông tin thêm một số hoạt động của Công đoàn Nghệ An trong thời gian qua.

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
LĐLĐ tỉnh Nghệ An tặng quà lưu niệm cho LĐLĐ TP Hà Nội. Ảnh: MAI LIỄU

Cùng chung đánh giá, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP đánh giá cao công tác phối hợp với LĐLĐ tỉnh Nghệ An, một đơn vị mạnh trong hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua của CNVCLĐ. Đồng chí mong hai đơn vị sẽ phối hợp chặt chẽ, hỗ trợ toàn diện để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, góp phần vào sự phát triển kinh tế, xã hội của TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An.

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
LĐLĐ TP Hà Nội tặng quà lưu niệm cho LĐLĐ tỉnh Nghệ An. Ảnh: MAI LIỄU

Trên cơ sở thống nhất các nội dung phối hợp, hai đơn vị đã ký kết chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2022-2027.

Những sáng kiến từ tình yêu lao động Những sáng kiến từ tình yêu lao động

Dù không phải là những người làm công tác nghiên cứu khoa học, cũng không phải những người được đào tạo về kỹ thuật; họ ...

Một số vấn đề kiến nghị Thủ tướng Chính phủ Một số vấn đề kiến nghị Thủ tướng Chính phủ

Sau đại dịch Covid-19, đời sống công nhân lao động gặp rất nhiều khó khăn, vướng mắc cần được Nhà nước, Công đoàn nhìn nhận ...

Doanh nghiệp hài lòng, người lao động yên tâm Doanh nghiệp hài lòng, người lao động yên tâm

Công ty TNHH Bắc Đẩu chuyên chế biến và kinh doanh thủy, hải sản, hàng đông lạnh, đóng trong Khu công nghiệp Dịch vụ Thủy ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm