LĐLĐ thành phố Thái Bình tặng 150 suất quà cho công nhân lao động nhân Tháng Công nhân
Ngày 15/5/2020, LĐLĐ thành phố Thái Bình tổ chức trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động. Dự buổi lễ có các đồng chí: Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ thành phố; lãnh đạo các đơn vị có đoàn viên, công nhân lao động được nhận quà.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình Nguyễn Thanh Bình trao quà cho công nhân thuộc Công ty TNHH Bông Thái Bình. |
Theo đó, 25 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà nhân dịp Tháng Công nhân thuộc Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình. Đồng chí Nguyễn Thế Đằng - Chủ tịch công đoàn công ty cho biết: "Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình hiện có 375 cán bộ, đoàn viên và người lao động, trong đó 90% là công nhân lao động trực tiếp, với công việc đặc thù là dọn dẹp rác thải, cống rãnh, phụ trách các công trình điện chiếu sáng trong toàn thành phố. Để đảm bảo cho thành phố lúc nào cũng xanh, sạch, sáng, các đoàn viên, công nhân lao động của công ty phải làm việc trong các khung giờ đặc biệt, vất vả đêm ngày. Với đồng lương không nhiều, chỉ khoảng 5 - 6 triệu đồng/tháng, công nhân lao động ở đây phải hết sức chịu khó, yêu nghề mới có thể hoàn thành tốt công việc. Việc được nhận quà của LĐLĐ thành phố vừa thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn vừa là sự động viên, khích lệ tinh thần kịp thời, giúp người lao động phần nào giảm bớt khó khăn, vươn lên trong lao động".
Nhận được sự quan tâm của LĐLĐ thành phố dịp này, chị Vũ Thị Bình, người đã có 29 năm gắn bó với công ty, có hoàn cảnh rất khó khăn, chồng mất cách đây 2 năm phải một mình nuôi hai con ăn học, chưa có nhà để ở đang phải ở nhờ nhà tập thể của công ty, xúc động chia sẻ: “Tôi rất vui mừng được nhận quà trong Tháng Công nhân của LĐLĐ thành phố, đây là niềm động viên an ủi lớn đối với tôi và gia đình. Tôi xin cám ơn các cấp, các ngành, đặc biệt là tổ chức Công đoàn luôn thường xuyên quan tâm, giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn như tôi”.
 |
| Đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao quà cho công nhân thuộc Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình. |
Công ty tiếp theo mà công nhân lao động được nhận quà Tháng Công nhân của LĐLĐ thành phố là Công ty TNHH Bông Thái Bình. Đây là công ty chịu ảnh hưởng lớn của dịch bệnh Covid-19 gây ra do thị trường các nước châu Á đóng cửa khiến việc sản xuất của công ty phải dừng một thời gian. Tại đây, LĐLĐ thành phố đã trao 10 suất quà cho 10 công nhân lao động, mỗi suất trị giá 300.000 đồng và trao 3 tạ gạo để hỗ trợ công ty trong việc nấu ăn ca cho công nhân lao động.
Đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết: "Trong dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các công đoàn cơ sở tham mưu với lãnh đạo đơn vị tổ chức các hoạt động hướng về chăm lo cho người lao động và thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động trong hoạt động sản xuất. Đối với LĐLĐ thành phố, trong dịp Tháng Công nhân này, chúng tôi sẽ tổ chức trao tặng 150 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng và gạo cho 20 đơn vị có công nhân lao động gặp khó khăn trong cuộc sống và doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề trong sản xuất kinh doanh do dịch bệnh Covid-19 gây ra".
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/5 |
 Việt Nam ghi nhận thêm 1 ca mắc mới COVID-19 là hành khách từ Dubai |
 Nỗi niềm của anh công nhân mang trong mình bạo bệnh |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.