LĐLĐ thành phố Thái Bình tặng 150 suất quà cho công nhân lao động nhân Tháng Công nhân
Ngày 15/5/2020, LĐLĐ thành phố Thái Bình tổ chức trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động. Dự buổi lễ có các đồng chí: Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ thành phố; lãnh đạo các đơn vị có đoàn viên, công nhân lao động được nhận quà.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình Nguyễn Thanh Bình trao quà cho công nhân thuộc Công ty TNHH Bông Thái Bình. |
Theo đó, 25 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà nhân dịp Tháng Công nhân thuộc Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình. Đồng chí Nguyễn Thế Đằng - Chủ tịch công đoàn công ty cho biết: "Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình hiện có 375 cán bộ, đoàn viên và người lao động, trong đó 90% là công nhân lao động trực tiếp, với công việc đặc thù là dọn dẹp rác thải, cống rãnh, phụ trách các công trình điện chiếu sáng trong toàn thành phố. Để đảm bảo cho thành phố lúc nào cũng xanh, sạch, sáng, các đoàn viên, công nhân lao động của công ty phải làm việc trong các khung giờ đặc biệt, vất vả đêm ngày. Với đồng lương không nhiều, chỉ khoảng 5 - 6 triệu đồng/tháng, công nhân lao động ở đây phải hết sức chịu khó, yêu nghề mới có thể hoàn thành tốt công việc. Việc được nhận quà của LĐLĐ thành phố vừa thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn vừa là sự động viên, khích lệ tinh thần kịp thời, giúp người lao động phần nào giảm bớt khó khăn, vươn lên trong lao động".
Nhận được sự quan tâm của LĐLĐ thành phố dịp này, chị Vũ Thị Bình, người đã có 29 năm gắn bó với công ty, có hoàn cảnh rất khó khăn, chồng mất cách đây 2 năm phải một mình nuôi hai con ăn học, chưa có nhà để ở đang phải ở nhờ nhà tập thể của công ty, xúc động chia sẻ: “Tôi rất vui mừng được nhận quà trong Tháng Công nhân của LĐLĐ thành phố, đây là niềm động viên an ủi lớn đối với tôi và gia đình. Tôi xin cám ơn các cấp, các ngành, đặc biệt là tổ chức Công đoàn luôn thường xuyên quan tâm, giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn như tôi”.
 |
| Đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao quà cho công nhân thuộc Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình. |
Công ty tiếp theo mà công nhân lao động được nhận quà Tháng Công nhân của LĐLĐ thành phố là Công ty TNHH Bông Thái Bình. Đây là công ty chịu ảnh hưởng lớn của dịch bệnh Covid-19 gây ra do thị trường các nước châu Á đóng cửa khiến việc sản xuất của công ty phải dừng một thời gian. Tại đây, LĐLĐ thành phố đã trao 10 suất quà cho 10 công nhân lao động, mỗi suất trị giá 300.000 đồng và trao 3 tạ gạo để hỗ trợ công ty trong việc nấu ăn ca cho công nhân lao động.
Đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết: "Trong dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các công đoàn cơ sở tham mưu với lãnh đạo đơn vị tổ chức các hoạt động hướng về chăm lo cho người lao động và thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động trong hoạt động sản xuất. Đối với LĐLĐ thành phố, trong dịp Tháng Công nhân này, chúng tôi sẽ tổ chức trao tặng 150 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng và gạo cho 20 đơn vị có công nhân lao động gặp khó khăn trong cuộc sống và doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề trong sản xuất kinh doanh do dịch bệnh Covid-19 gây ra".
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/5 |
 Việt Nam ghi nhận thêm 1 ca mắc mới COVID-19 là hành khách từ Dubai |
 Nỗi niềm của anh công nhân mang trong mình bạo bệnh |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.