Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ người lao động khó khăn trong Tháng Công nhân 2020
Công đoàn

Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ người lao động khó khăn trong Tháng Công nhân 2020

Hà Vân
Tác giả: Hà Vân
Trong Tháng Công nhân năm 2020, Tập đoàn Hoá chất Việt Nam và Công đoàn công nghiệp Hoá chất Việt Nam đã hỗ trợ hơn 700 triệu đồng cho người lao động. Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng hỗ trợ 75 triệu đồng và 04 cây lọc nước cho người lao động của Tập đoàn.
hon 700 trieu dong ho tro nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan 2020
Đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn của Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc.

Theo kế hoạch, trong Tháng Công nhân năm 2020, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam trích trên 700 triệu đồng từ Quỹ an sinh xã hội của Tập đoàn để hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại 5 đơn vị. Đó là: Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình, Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam, Công ty cổ phần DAP số 2 - Vinachem, Công ty cổ phần DAP - Vinachem. Ba nhóm đối tượng được hỗ trợ gồm: công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, công nhân khó khăn về nhà ở.

Riêng tại Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam hỗ trợ 127 trường hợp lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 127 triệu đồng. Công đoàn Công Thương Việt Nam hỗ trợ 10 triệu đồng cho các trường hợp người lao động bị tai nạn lao động.

hon 700 trieu dong ho tro nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan 2020
Đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam trao đổi với lãnh đạo, công đoàn và người lao động Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc.

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, giá dầu thế giới giảm kỷ lục khiến hoạt động sản xuất phân bón gặp khó. Chỉ tính riêng giá sản phẩm urê mà công ty bán ra đã giảm 1.120 đồng/kg so với cùng kỳ năm trước. Thời gian qua, công ty và công đoàn vừa phòng chống Covid-19, vừa nỗ lực duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh. Kết quả là, mặc dù còn nhiều khó khăn, công ty vẫn đạt “thành công kép” khi không có công nhân lao động nào bị nhiễm dịch bệnh và cũng không có ai bị ngừng việc, giảm lương.

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã chúc mừng thành công của công ty trong đợt dịch bệnh vừa qua. Đồng thời, ghi nhận sự nỗ lực của chính quyền, công đoàn trong việc giữ vững việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động.

hon 700 trieu dong ho tro nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan 2020
Đồng chí Phạm Ngọc Thảo - Chủ tịch công đoàn công ty báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân.

Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc luôn đồng hành cùng NSDLĐ, động viên công nhân lao động làm ra sản phẩm tốt, an toàn, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh. Công đoàn tích cực phát động các phong trào sáng tạo, sáng kiến, giảm chi phí, giá thành, tiết kiệm cho doanh nghiệp…

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đức Ninh - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc công ty cảm ơn lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã quan tâm đến người lao động của công ty bằng những phần quà ý nghĩa. Đó là sự động viên rất lớn cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ để họ tin tưởng, gắn bó với doanh nghiệp.

hon 700 trieu dong ho tro nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan 2020
Công nhân lao động trẻ khó khăn về nhà ở được Tập đoàn, công đoàn hỗ trợ.
hon 700 trieu dong ho tro nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan 2020 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 12/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 12/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,2 triệu người với hơn ...

hon 700 trieu dong ho tro nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan 2020 Một công nhân lây virus corona cho 533 người trong nhà máy ở Tema

Một công nhân đã lây nhiễm virus corona cho 533 người trong nhà máy chế biến cá ở thành phố Tema (Ghana).

hon 700 trieu dong ho tro nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan 2020 Học sinh đến trường, cha mẹ đi làm- điều bình thường đã từng mơ ước

Lâu lắm rồi mới có cảm giác đưa con đi học! Điều quá đỗi bình thường nhưng chỉ một tháng trước vẫn còn mờ mịt ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm