LĐLĐ Thừa Thiên Huế dâng hương đồng chí Nguyễn Đức Cảnh
Chiều ngày 29/7, Ban Thường vụ, lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp trực thuộc và toàn thể cán bộ, công chức cơ quan LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh tại Phòng truyền thống Công đoàn tỉnh. Đồng chí Nguyễn Đức Cảnh hi sinh ngày 31/7/1932.
 |
| Ban Thường vụ, lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp trực thuộc cùng toàn thể cán bộ, công chức cơ quan LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh. Ảnh: THU HƯƠNG |
Trong không gian trang nghiêm, toàn thể lãnh đạo, cán bộ, công chức LĐLĐ tỉnh đã dành phút mặc niệm tưởng nhớ Chủ tịch Hồ Chí Minh và lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh - Chủ tịch đầu tiên của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Toàn thể lãnh đạo, cán bộ, công chức LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã thành kính dâng hương lên bàn thờ Bác và đồng chí Nguyễn Đức Cảnh.
Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tưởng nhớ, tri ân đồng chí Nguyễn Đức Cảnh - người học trò xuất sắc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch đầu tiên của Công hội đỏ Bắc Kỳ - tiền thân của tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày nay.
Gần một thế kỷ, theo ánh sáng tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, dưới sự lãnh đạo của Đảng, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Việt Nam không ngừng phát triển, xứng đáng là giai cấp lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Trong truyền thống vẻ vang, thành quả cao quý đã đạt được của tổ chức Công đoàn Việt Nam có sự đóng góp của Công đoàn Thừa Thiên Huế. Tổ chức Công đoàn và CNVCLĐ Thừa Thiên Huế đã luôn gắn bó, đồng hành, vượt qua khó khăn, không ngừng phấn đấu, đóng góp quan trọng vào sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn Việt Nam và sự phát triển của tỉnh.
Viết tiếp truyền thống của đất nước, của tổ chức Công đoàn Việt Nam, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Thừa Thiên Huế hôm nay đã và đang đổi mới để “nối gót ông cha, bước kịp mình”, vững vàng trên tiến trình hội nhập, phát triển của đất nước thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa.
 |
| Công đoàn Thừa Thiên Huế quyết tâm phát huy tốt truyền thống vẻ vang tổ chức Công đoàn đã xây dựng trong 93 năm qua. Ảnh: THU HƯƠNG |
"Chúng con đã và đang học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người; học tập tấm gương sáng về tinh thần yêu nước, chủ nghĩa anh hùng cách mạng, lãnh đạo giai cấp công nhân của đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, vận dụng vào thực tiễn hoạt động công đoàn. Đó là đổi mới phương thức hoạt động, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động; vận động công nhân lao động thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo để xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh. Cán bộ công đoàn ngày càng hoàn thiện mình, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị để xứng đáng với sự tin tưởng của CNVCLĐ. Công đoàn Thừa Thiên Huế quyết tâm phát huy tốt truyền thống vẻ vang tổ chức Công đoàn đã xây dựng trong 93 năm qua" - đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt báo cáo trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh và lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh.
| Đồng chí Nguyễn Đức Cảnh (1908 - 1932) sinh ra trong một gia đình nhà nho nghèo, giàu truyền thống yêu nước, hiếu học tại làng Diêm Điền, tổng Hộ Đội, huyện Thụy Anh (nay là thị trấn Diêm Điền, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình). Được giác ngộ cách mạng rất sớm, đồng cảm với nỗi thống khổ của của công nhân và nhận thấy sức mạnh to lớn của giai cấp công nhân nếu được đoàn kết lại, đồng chí đã trực tiếp tham gia, vận động, tổ chức thành phong trào đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân. Ngày 28/7/1929, đồng chí Nguyễn Đức Cảnh sáng lập Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ (tiền thân của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) ngày nay. Sự ra đời của Tổng Công hội đỏ đặc biệt có ý nghĩa đối với phong trào công nhân Việt Nam và hoạt động tổ chức Công đoàn. Tháng 2/1930, đồng chí tham dự Hội nghị thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam và được phân công giữ các trọng trách: Bí thư Đảng bộ Hải Phòng, Bí thư Xứ ủy Bắc Kỳ, Ủy viên Ban Thường vụ Xứ ủy Trung Kỳ. Phụ trách công tác tuyên huấn tại Ban Thường vụ Xứ ủy Trung Kỳ, đồng chí Nguyễn Đức Cảnh đã đóng vai trò quan trọng, cùng với Xứ ủy Trung Kỳ xây dựng một hệ thống báo Đảng từ xứ đến tỉnh và các cơ sở. Tháng 4/1932, đồng chí bị thực dân Pháp bắt ở Vinh. Mặc dù bị tra tấn bằng nhiều hình thức nhưng đồng chí quyết không khai nhận, sau đó bị thực dân Pháp xử tử tại đề lao Hải Phòng – nơi sau này được xây dựng thành nhà tưởng niệm. |
 Nhiều hoạt động ý nghĩa kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam Trong ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức nhiều hoạt động nổi bật, ý nghĩa hướng về đoàn ... |
 Công đoàn Thừa Thiên Huế: Nhiều hoạt động tri ân người có công với cách mạng Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2022), ngày 27/7, Đoàn công tác Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế do đồng ... |
 Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Ngày 28/7, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho anh Hồ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.