LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến nhà thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ
Ngày 17/5, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai đã có chuyến công tác đi cơ sở; đến từng nhà thăm, tặng quà và trao hỗ trợ 6 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022.
| Công đoàn Gia Lai gửi 22 tấn nông sản cho người lao động TP. HCM Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động Nghĩa tình Công đoàn |
 |
| Đồng chí Trần Lệ Nhung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh (thứ ba, bên phải) tặng quà cho chị Đỗ Thị Lệ Quyên, giáo viên Trường Tiểu học Lương Thế Vinh, huyện Chư Prông. Ảnh: MỸ LỆ |
Nằm trong trong chuỗi các hoạt động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã tổ chức các đoàn công tác trực tiếp đến tận nhà thăm, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn do bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo và trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở.
Theo đó, đoàn công tác do đồng chí Trần Lệ Nhung – Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn cùng lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh đã thăm và tặng quà đoàn viên, NLĐ tại các huyện Chư Prông, Đức Cơ, Chư Păh và TP.Pleiku.
Tại huyện Chư Prông, đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn do bị tai nạn lao động, mỗi suất gồm 1 phần quà và 2 triệu đồng; trao hỗ trợ xây dựng 02 nhà "Mái ấm Công đoàn" trị giá 60 triệu đồng cho 2 đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở. Tại huyện Đức Cơ, đoàn công tác đã đến thăm, tặng 1 phần quà và 1 triệu đồng cho đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Lệ Nhung trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho chị Bùi Thị Ngọc Liên, giáo viên Trường Tiểu học Nguyễn Khuyến, TP.Pleiku. Ảnh Mỹ Lệ |
Đoàn công tác cũng đến thăm và trao tặng cho đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo thuộc LĐLĐ huyện Chư Păh 3 triệu đồng, gồm 1 phần quà và 2 triệu đồng; trao 1 phần quà và 1 triệu đồng cho đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo thuộc LĐLĐ TP Pleiku. Đồng thời, hỗ trợ sửa chữa 01 nhà "Mái ấm Công đoàn" trị giá 20 triệu đồng cho đoàn viên là giáo viên Trường Tiểu học Nguyễn Khuyến, thuộc LĐLĐ TP. Pleiku.
Cùng ngày, đoàn công tác của đồng chí Nguyễn Ngọc Minh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cũng đến tận nhà thăm hỏi và trao hỗ trợ xây dựng 03 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 90 triệu đồng cho 2 đoàn viên thuộc LĐLĐ huyện Kbang và 1 đoàn viên thuộc LĐLĐ huyện Đăk Pơ đang khó khăn về nhà ở. Đồng thời trao hỗ trợ 3 đoàn viên, NLĐ tạị huyện Kbang và 3 đoàn viên, NLĐ tại huyện Đăk Pơ có hoàn cảnh khó khăn do bị bệnh hiểm nghèo, mỗi suất gồm 1 phần quà và 1 triệu đồng.
Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực của LĐLĐ tỉnh Gia Lai trong Tháng Công nhân năm 2022, hướng về cơ sở và NLĐ, nhằm kịp thời chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo yên tâm công tác, lao động sản xuất, vượt qua khó khăn.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Gia Lai lắng nghe chia sẻ của đoàn viên, NLĐ và động viên họ cố gắng vượt qua khó khăn. Ảnh: MỸ LỆ |
Đến tận nhà từng đoàn viên, NLĐ trao hỗ trợ, đồng chí Trần Lệ Nhung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ân cần thăm hỏi, chia sẻ những khó khăn và động viên các gia đình vượt khó vươn lên. Đồng thời, đồng chí đề nghị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở tiếp tục quan tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những người đang gặp khó khăn, cần chia sẻ, giúp đỡ.
“Những phần quà tuy không lớn nhưng là nghĩa tình của tổ chức Công đoàn dành cho đoàn viên, NLĐ. Đây cũng là trách nhiệm và mục tiêu hướng đến của các cấp công đoàn trong tỉnh đối với đoàn viên, NLĐ, quyết tâm “Không để đoàn viên, NLĐ nào bị bỏ lại phía sau”. Dịp Tháng Công nhân năm nay, ngoài những phần quà tặng đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ tỉnh còn trao hỗ trợ xây mới và sửa chữa 10 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 320 triệu đồng” - Đồng chí Trần Lệ Nhung chia sẻ.
 |
| Đoàn công tác của đồng chí Nguyễn Ngọc Minh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai cũng đến tận nhà thăm hỏi và trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: MỸ LỆ |
Cùng tham gia tặng quà với đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh, đồng chí Đỗ Xuân Quý – Chủ tịch LĐLĐ TP.Pleiku cho biết, những đoàn viên, NLĐ được LĐLĐ tỉnh thăm hỏi đợt này, mỗi người một hoàn cảnh nhưng tất cả đều khó khăn, rất cần được động viên, hỗ trợ kịp thời.
“Đơn cử như chị Bùi Thị Ngọc Liên, giáo viên Trường Tiểu học Nguyễn Khuyến, TP.Pleiku, gia đình có 3 con nhỏ đang tuổi ăn học. Chồng là lao động tự do, lại bị bệnh hen suyễn mạn tính, không làm được công việc nặng nên không có thu nhập ổn định. Chi phí, sinh hoạt gia đình hầu hết trông chờ vào tiền lương giáo viên của chị ấy. Vậy nên nhà ở đã bị bị dột nát, ẩm thấp, nhưng chưa có đủ điều kiện để sủa chữa” - Đồng chí Đỗ Xuân Quý nói.
Còn chị Nông Thị Lích, nhân viên Trạm Y tế xã La Pia, huyện Chư Prông thì xúc động trước tình cảm, sự quan tâm, động viên kịp thời của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ huyện đã đến tận nhà thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ 30 triệu đồng để xây nhà ở.
“Gia đình em có 4 nhân khẩu, 2 con thì còn nhỏ; chồng em làm nông, lại phải chăm sóc con nhỏ mỗi khi vợ đi trực nên công việc đồng áng thất thường, thu nhập chẳng được bao nhiêu. Chi tiêu cả gia đình chủ yếu từ lương của em, vợ chồng tằn tiện, mơ ước mãi mà vẫn phải ở nhờ căn nhà gỗ tạm này. Nay được Công đoàn tỉnh hỗ trợ, mừng không kể hết. Với số tiền được hỗ trợ, cùng với chút vốn liếng dành dụm lâu nay, vợ chồng em sẽ vay mượn thêm để xây được ngôi nhà kiên cố hơn” – Chị Nông Thị Lích trải lòng.
 Công lý nào cho bệnh nhân ung thư Chiều ngày 17/5 trong diễn biến của phiên xét sử sơ thẩm vụ án thuốc giả ung thư của Công ty cổ phần VN Pharma, ... |
 Thanh Hóa: Đi du lịch trong ngày làm việc, hàng loạt cán bộ xã bị kỷ luật Huyện ủy Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa vừa có hình thức kỷ luật “khiển trách” đối với cá nhân, tập thể Ban Thường vụ xã ... |
 Doanh nghiệp hài lòng, người lao động yên tâm Công ty TNHH Bắc Đẩu chuyên chế biến và kinh doanh thủy, hải sản, hàng đông lạnh, đóng trong Khu công nghiệp Dịch vụ Thủy ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.