LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Hỗ trợ gần 500 triệu đồng xây dựng 12 mái ấm cho nữ công nhân
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Hỗ trợ gần 500 triệu đồng xây dựng 12 mái ấm cho nữ công nhân

PHAN NGUYÊN – TÌNH LÂM
Ngày 03/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động nữ công và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và chuyên đề “Văn hóa, Thể Thao” năm 2022.
Quảng Nam: Không để nợ BHXH làm ảnh hưởng đến tư tưởng người lao động Trưởng ban Dân vận Trung ương Bùi Thị Minh Hoài chúc Tết công nhân Quảng Nam LĐLĐ tỉnh Quảng Nam triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa
LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Hỗ trợ gần 500 triệu đồng xây dựng 12 mái ấm cho nữ công nhân
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Theo báo cáo tổng kết hoạt động nữ công và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và chuyên đề “Văn hóa, Thể Thao” năm 2022, năm qua, từ nguồn Quỹ Xã hội, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 12 nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền là 490 triệu đồng.

Ngoài ra, các cấp công đoàn còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các chương trình do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động như: Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; thi trực tuyến “Tìm hiểu chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước về công nhân, công đoàn” năm 2022…

Ban Nữ công các công đoàn cơ sở đã lồng ghép những nội dung và tiêu chuẩn của phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” vào định hướng phát triển của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Ngoài việc theo dõi, giúp đỡ chị em phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua trong năm, phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện chị em nữ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh được học tập, nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, làm tròn trách nhiệm của mình trên lĩnh vực chăm sóc gia đình và giáo dục con cái; hưởng ứng tích cực tham gia các cuộc thi kiến thức chuyên môn, kỹ thuật, viết đề tài sáng kiến...

Hiện nay, trong hệ thống công đoàn toàn tỉnh Quảng Nam có 23 Ban Nữ công quần chúng cấp trên trực tiếp cơ sở; 1.269 Ban Nữ công quần chúng. Trong năm qua, tỉnh Quảng Nam thành lập mới 15 Ban Nữ công quần chúng ngoài khu vực nhà nước.

Việc tuyên truyền triển khai thực hiện chuyên đề “Văn hóa, Thể thao” được các cấp công đoàn gắn chặt với thực hiện các phong trào: “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại và phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”... bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Hỗ trợ gần 500 triệu đồng xây dựng 12 mái ấm cho nữ công nhân
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trao Bằng khen cho tập thể và các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và chuyên đề “Văn hóa, thể thao”. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, tuy còn những khó khăn nhất định nhưng với sự đoàn kết, thống nhất của các đồng chí trong ban chấp hành công đoàn cơ sở, tranh thủ được sự hỗ trợ của chính quyền, sự đồng lòng của các đoàn viên tại đơn vị, Ban nữ công Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt các hoạt động tại cơ sở trong năm qua. Đồng thời,

“Ban nữ công Công đoàn các cấp cần tiếp tục phát huy những cách làm hay, sáng tạo, tranh thủ nhiều nguồn lực để tổ chức các hoạt động tốt hơn trong năm 2023 và những năm tiếp theo”, đồng chí Ánh nhấn mạnh.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã trao 11 Bằng khen cho tập thể và 4 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và chuyên đề “Văn hóa, thể thao” năm 2022.

Quảng Nam: Không để nợ BHXH làm ảnh hưởng đến tư tưởng người lao động Quảng Nam: Không để nợ BHXH làm ảnh hưởng đến tư tưởng người lao động

Thông tin từ Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam cho biết, tổng số tiền nợ bảo hiểm xã hội BHXH), bảo hiểm y tế ...

Trưởng ban Dân vận Trung ương Bùi Thị Minh Hoài chúc Tết công nhân Quảng Nam Trưởng ban Dân vận Trung ương Bùi Thị Minh Hoài chúc Tết công nhân Quảng Nam

Sáng này 13/1, tại khu công nghiệp Tam Thăng, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương Bùi Thị Minh Hoài dẫn ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa LĐLĐ tỉnh Quảng Nam triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Ngày 14/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam đã tổ chức Hội nghị triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm