LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Khai mạc Giải cầu lông CNVCLĐ
Tối ngày 22/7, tại Nhà thi đấu Thể dục thể thao, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh tổ chức Khai mạc Giải cầu lông công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ XIII năm 2022.
 |
| Ban Tổ chức trao Cờ lưu niệm cho các đội thi đấu - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Phát biểu khai mạc giải đấu, đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỉ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022). Đồng thời, nhằm đẩy mạnh phong trào tập luyện thể dục, thể thao trong CNVCLĐ, hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam khai mạc Giải cầu lông - Ảnh: NGUYỄN NINH |
"Việc tổ chức giải đấu sẽ tạo sức lan tỏa rộng rãi, xây dựng nhịp cầu giao lưu, gắn kết, cổ vũ tinh thần hăng say, sáng tạo trong lao động, góp phần xây dựng lực lượng lao động phát triển toàn diện. Ban Tổ chức hy vọng Giải thành công tốt đẹp, để lại dấu ấn trong CNVCLĐ; mong các vận động viên thi đấu hết mình, trung thực, thể hiện tinh thần thể thao cao thượng, tạo nét đẹp văn hóa trong thể thao"- đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh nói.
Giải đấu cầu lông thu hút 330 vận động viên đến từ 28 LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, được xếp theo các nhóm tuổi thi đấu gồm: Dưới 31 tuổi; từ 31 đến dưới 41 tuổi; từ 41 đến dưới 51 tuổi; từ 51 tuổi trở lên. Các vận động viên tranh tài ở các nội dung: Đơn nam, đơn nữ, đôi nam, đôi nữ và đôi nam nữ.
Theo đánh giá của Ban Tổ chức, các vận động viên đã có sự chuẩn bị tốt về mặt chuyên môn, kỹ thuật, chiến thuật, sẽ tạo nên các trận cầu đẹp mắt, hấp dẫn. Thời gian thi đấu Giải diễn ra trong 3 ngày, từ tối ngày 22/7 đến 24/7.
 |
| Các vận động viên bắt đầu tranh tài ở nội dung đôi nữ - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Kết thúc giải đấu, Ban Tổ chức sẽ trao huy chương Vàng, Bạc, Đồng kèm giấy chứng nhận, tiền thưởng cho các vận động viên xếp hạng Nhất, Nhì, đồng hạng Ba và giải Khuyến khích; trao Cờ, tiền thưởng cho giải Nhất, Nhì, Ba, Khuyến khích toàn đoàn.
 |
| Nội dung tranh tài đôi nam nữ thu hút được nhiều cổ động viên theo dõi - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Trước đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức thành công Giải cầu lông CNVCLĐ lần thứ XII năm 2019, với sự tham gia của 140 vận động viên. Qua nhiều năm tổ chức, Giải cầu lông CNVCLĐ tỉnh Quảng Nam ngày càng phát triển cả về số lượng vận động viên tham gia cũng như chất lượng chuyên môn thi đấu.
 Có một miền ký ức trong không gian văn hóa Nha Trang Xưa |
 Bỗng dưng một ngày đẹp trời |
 Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng liệt sĩ tại Quảng Trị |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.