LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Khai mạc Giải cầu lông CNVCLĐ
Tối ngày 22/7, tại Nhà thi đấu Thể dục thể thao, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh tổ chức Khai mạc Giải cầu lông công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ XIII năm 2022.
 |
| Ban Tổ chức trao Cờ lưu niệm cho các đội thi đấu - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Phát biểu khai mạc giải đấu, đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỉ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022). Đồng thời, nhằm đẩy mạnh phong trào tập luyện thể dục, thể thao trong CNVCLĐ, hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam khai mạc Giải cầu lông - Ảnh: NGUYỄN NINH |
"Việc tổ chức giải đấu sẽ tạo sức lan tỏa rộng rãi, xây dựng nhịp cầu giao lưu, gắn kết, cổ vũ tinh thần hăng say, sáng tạo trong lao động, góp phần xây dựng lực lượng lao động phát triển toàn diện. Ban Tổ chức hy vọng Giải thành công tốt đẹp, để lại dấu ấn trong CNVCLĐ; mong các vận động viên thi đấu hết mình, trung thực, thể hiện tinh thần thể thao cao thượng, tạo nét đẹp văn hóa trong thể thao"- đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh nói.
Giải đấu cầu lông thu hút 330 vận động viên đến từ 28 LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, được xếp theo các nhóm tuổi thi đấu gồm: Dưới 31 tuổi; từ 31 đến dưới 41 tuổi; từ 41 đến dưới 51 tuổi; từ 51 tuổi trở lên. Các vận động viên tranh tài ở các nội dung: Đơn nam, đơn nữ, đôi nam, đôi nữ và đôi nam nữ.
Theo đánh giá của Ban Tổ chức, các vận động viên đã có sự chuẩn bị tốt về mặt chuyên môn, kỹ thuật, chiến thuật, sẽ tạo nên các trận cầu đẹp mắt, hấp dẫn. Thời gian thi đấu Giải diễn ra trong 3 ngày, từ tối ngày 22/7 đến 24/7.
 |
| Các vận động viên bắt đầu tranh tài ở nội dung đôi nữ - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Kết thúc giải đấu, Ban Tổ chức sẽ trao huy chương Vàng, Bạc, Đồng kèm giấy chứng nhận, tiền thưởng cho các vận động viên xếp hạng Nhất, Nhì, đồng hạng Ba và giải Khuyến khích; trao Cờ, tiền thưởng cho giải Nhất, Nhì, Ba, Khuyến khích toàn đoàn.
 |
| Nội dung tranh tài đôi nam nữ thu hút được nhiều cổ động viên theo dõi - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Trước đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức thành công Giải cầu lông CNVCLĐ lần thứ XII năm 2019, với sự tham gia của 140 vận động viên. Qua nhiều năm tổ chức, Giải cầu lông CNVCLĐ tỉnh Quảng Nam ngày càng phát triển cả về số lượng vận động viên tham gia cũng như chất lượng chuyên môn thi đấu.
 Có một miền ký ức trong không gian văn hóa Nha Trang Xưa |
 Bỗng dưng một ngày đẹp trời |
 Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng liệt sĩ tại Quảng Trị |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.