LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh xác định: "Nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS), đặc biệt CĐCS ngoài khu vực nhà nước" là nhiệm vụ quan trọng. Do đó, việc tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cấp cơ sở, trang bị kiến thức về lý luận, kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn là cần thiết.
Thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh về nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2022; Kế hoạch triển khai các nhiệm vụ năm 2022 của Đề án “Phát triển quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021 – 2025” của LĐLĐ tỉnh, ngày 20/9/2022, tại Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện An toàn, lao động Công đoàn Quảng Ninh, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức khai giảng lớp đào tạo chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước khóa XV – năm 2022.
 |
| Đồng chí Tô Xuân Thao - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh Ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh phát biểu khai mạc lớp đào tạo. Ảnh: NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯỢNG |
Dự và chỉ đạo lớp đào tạo có các đồng chí Tô Xuân Thao - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh Ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; đồng chí Đặng Thị Kim Chung - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
Cùng dự có đại diện lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn ngành có học viên tham dự lớp đào tạo và 55 học viên là chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ thuộc diện quy hoạch chức danh chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS thuộc các đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Nội dung lớp đào tạo tập trung vào những kỹ năng, nghiệp vụ cụ thể để thực hiện các nhiệm vụ cơ bản của tổ chức công đoàn, đặc biệt là những nhiệm vụ của CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Đây cũng là một trong số các hoạt động nhằm xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động.
LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh cho biết, đây là nhiệm vụ quan trọng trong việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cấp cơ sở, nhằm trang bị kiến thức về lý luận, kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn; qua đó nâng cao trình độ, năng lực.
Xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS có phẩm chất chính trị vững vàng, thành thạo về chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị và Chương trình hành động số 07-CTr/TU ngày 24/8/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.
 |
| Toàn cảnh lớp đào tạo chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước khóa XV – năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức. Ảnh: NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯỢNG |
Cụ thể, trong tháng 8 và tháng 9/2022, LĐLĐ sẽ tổ chức 2 lớp đào tạo, mỗi lớp dự kiến khoảng 70 học viên, thời gian học trong 2 tháng, mỗi tháng học 4 ngày và 01 ngày đi thực tế. Sau khi hoàn thành khóa học, học viên được cấp giấy chứng nhận.
Theo kế hoạch, ngày 27/9/2022 LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức khai giảng lớp 2 - lớp đào tạo chủ tịch CĐCS khóa XV, năm 2022 cho đội ngũ chủ tịch, phó chủ tịch và cán bộ thuộc diện quy hoạch chức danh chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
 Nâng cao năng lực cho các nhóm yếu thế Trong hai ngày 7 và 8/9, Công đoàn Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức Khóa tập huấn nâng cao năng lực cho ... |
 Nâng cao vai trò của Công đoàn trong thực hiện văn hóa công vụ và cải cách hành chính Đó là nhấn mạnh của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch Công ... |
 Khích lệ đoàn viên, NLĐ sáng tạo, nâng cao năng suất lao động Đoàn viên, người lao động (NLĐ) tận tâm với nghề, chủ động học hỏi để đưa ra những sáng kiến, sáng tạo tăng năng suất ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.