LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS

NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯƠNG - LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh xác định: "Nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS), đặc biệt CĐCS ngoài khu vực nhà nước" là nhiệm vụ quan trọng. Do đó, việc tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cấp cơ sở, trang bị kiến thức về lý luận, kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn là cần thiết.

Thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh về nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2022; Kế hoạch triển khai các nhiệm vụ năm 2022 của Đề án “Phát triển quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021 – 2025” của LĐLĐ tỉnh, ngày 20/9/2022, tại Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện An toàn, lao động Công đoàn Quảng Ninh, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức khai giảng lớp đào tạo chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước khóa XV – năm 2022.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS
Đồng chí Tô Xuân Thao - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh Ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh phát biểu khai mạc lớp đào tạo. Ảnh: NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯỢNG

Dự và chỉ đạo lớp đào tạo có các đồng chí Tô Xuân Thao - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh Ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; đồng chí Đặng Thị Kim Chung - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Cùng dự có đại diện lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn ngành có học viên tham dự lớp đào tạo và 55 học viên là chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ thuộc diện quy hoạch chức danh chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS thuộc các đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Nội dung lớp đào tạo tập trung vào những kỹ năng, nghiệp vụ cụ thể để thực hiện các nhiệm vụ cơ bản của tổ chức công đoàn, đặc biệt là những nhiệm vụ của CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Đây cũng là một trong số các hoạt động nhằm xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh cho biết, đây là nhiệm vụ quan trọng trong việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cấp cơ sở, nhằm trang bị kiến thức về lý luận, kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn; qua đó nâng cao trình độ, năng lực.

Xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS có phẩm chất chính trị vững vàng, thành thạo về chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị và Chương trình hành động số 07-CTr/TU ngày 24/8/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS
Toàn cảnh lớp đào tạo chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước khóa XV – năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức. Ảnh: NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯỢNG

Cụ thể, trong tháng 8 và tháng 9/2022, LĐLĐ sẽ tổ chức 2 lớp đào tạo, mỗi lớp dự kiến khoảng 70 học viên, thời gian học trong 2 tháng, mỗi tháng học 4 ngày và 01 ngày đi thực tế. Sau khi hoàn thành khóa học, học viên được cấp giấy chứng nhận.

Theo kế hoạch, ngày 27/9/2022 LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức khai giảng lớp 2 - lớp đào tạo chủ tịch CĐCS khóa XV, năm 2022 cho đội ngũ chủ tịch, phó chủ tịch và cán bộ thuộc diện quy hoạch chức danh chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Nâng cao năng lực cho các nhóm yếu thế Nâng cao năng lực cho các nhóm yếu thế

Trong hai ngày 7 và 8/9, Công đoàn Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức Khóa tập huấn nâng cao năng lực cho ...

Nâng cao vai trò của Công đoàn trong thực hiện văn hóa công vụ và cải cách hành chính Nâng cao vai trò của Công đoàn trong thực hiện văn hóa công vụ và cải cách hành chính

Đó là nhấn mạnh của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch Công ...

Khích lệ đoàn viên, NLĐ sáng tạo, nâng cao năng suất lao động Khích lệ đoàn viên, NLĐ sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Đoàn viên, người lao động (NLĐ) tận tâm với nghề, chủ động học hỏi để đưa ra những sáng kiến, sáng tạo tăng năng suất ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm