LĐLĐ thị xã Hương Trà (Huế): Bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS trong giai đoạn mới
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ thị xã Hương Trà (Huế): Bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS trong giai đoạn mới

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà (Thừa Thiên Huế) phối hợp với Trung tâm Chính trị thị xã đã tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho 120 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) năm 2022.
Ký kết Quy chế phối hợp công tác để phát huy hiệu quả vai trò của Công đoàn Trạm Y tế xã, phường có trách nhiệm cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH Thừa Thiên Huế: Phấn đấu giải quyết việc làm cho 16.300 lao động trong năm 2022
LĐLĐ thị xã Hương Trà (Huế): Bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS trong giai đoạn mới
Toàn cảnh lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS năm 2022. Ảnh: LĐLĐ thị xã Hương Trà

Trong 02 ngày, từ ngày 17/3 đến 18/3, tại hội trường Trung tâm Chính trị thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế, LĐLĐ thị xã Hương Trà phối hợp với Trung tâm Chính trị thị xã tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho 120 cán bộ CĐCS trực thuộc năm 2022.

Tham dự lễ khai mạc có đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế; đồng chí Lê Nhật Minh, Giám đốc Trung tâm Chính trị thị xã Hương Trà cùng các đồng chí đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức, Ban Dân vận Thị ủy, Thường trực LĐLĐ thị xã, Trung tâm Chính trị thị xã và 120 đồng chí cán bộ CĐCS trực thuộc LĐLĐ thị xã Hương Trà.

LĐLĐ thị xã Hương Trà (Huế): Bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS trong giai đoạn mới
Đại biểu cùng 120 cán bộ CĐCS tham dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS. Ảnh: LĐLĐ thị xã Hương Trà

Phát biểu khai mạc, đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã cho biết, lớp tập huấn năm nay sẽ có nhiều nội dung rất quan trọng nhằm trang bị kiến thức cho đội ngũ cán bộ công đoàn tại các CĐCS trực thuộc trong việc chỉ đạo, thực hiện công tác công đoàn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

“Tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, các học viên cần tập trung học tập, nghiên cứu, tiếp thu đầy đủ các nội dung tập huấn, tích cực trao đổi những vấn đề còn vướng mắc, hạn chế trong thực tiễn để tìm các biện pháp khắc phục, tháo gỡ những khó khăn tồn tại. Qua đó, để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”, đồng chí Hồ Thị Linh nhấn mạnh.

LĐLĐ thị xã Hương Trà (Huế): Bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS trong giai đoạn mới
Đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà phát biểu khai mạc. Ảnh: LĐLĐ thị xã Hương Trà

Tại lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS, các đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng được các báo cáo viên đến từ LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, Ban Tuyên giáo Thị ủy Hương Trà thông tin, triển khai một số chuyên đề như: Học tập Chuyên đề toàn khoá nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; thông tin về tình hình thời sự quốc tế và định hướng dư luận xã hội trong thời gian tới.

Cùng với đó, bồi dưỡng nghiệp vụ về tổ chức Công đoàn với công tác triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; quy trình kiểm tra, giám sát, xử lý kỷ luật và giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn; công tác tổ chức công đoàn cơ sở và hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên.

LĐLĐ thị xã Hương Trà (Huế): Bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS trong giai đoạn mới
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS năm nay có nhiều nội dung rất quan trọng, tháo gỡ những khó khăn tồn tại. Ảnh: LĐLĐ thị xã Hương Trà

Đánh giá lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS năm 2022, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, đây là một trong những hoạt động thiết thực của LĐLĐ thị xã Hương Trà trong việc tuyên truyền, hướng dẫn cho đội ngũ cán bộ công đoàn ở các CĐCS trực thuộc để nâng cao trình độ, nhận thức, kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn và kinh nghiệm hoạt động. Qua lớp học này, cán bộ CĐCS sẽ là nòng cốt để chung sức, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm 2022.

Chân lý lịch sử là sự thật khách quan Chân lý lịch sử là sự thật khách quan

Tỉnh Thừa Thiên - Huế vừa tổ chức một sự kiện thu hút quan tâm của dư luận, đó là kỷ niệm 200 năm ngày ...

Trạm Y tế xã, phường có trách nhiệm cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH Trạm Y tế xã, phường có trách nhiệm cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH

Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có công văn hướng dẫn, yêu cầu Trạm Y tế xã, phường, thị trấn có trách nhiệm ...

Hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” năm 2022: Tiểu thương chợ Đông Ba mặc áo dài để buôn bán Hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” năm 2022: Tiểu thương chợ Đông Ba mặc áo dài để buôn bán

Hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” năm 2022, chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) tiểu thương và cán bộ, nhân viên ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm