LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Ngày 14/5, LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột (Đắk Lắk) tổ chức Lễ ra mắt công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp 357 đoàn viên và tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022.
Bí thư Tỉnh uỷ Đắk Lắk: Công đoàn tỉnh cần tiếp tục đổi mới hoạt động Công đoàn Giáo dục tỉnh Đắk Lắk trợ giúp nông dân tiêu thụ dưa hấu Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk: Tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020
LĐLĐ thành phố Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên
Đồng chí Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh tặng hoa và quà chúc mừng CĐCS Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk. (Ảnh: ĐVCC)

Lễ kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS được tổ chức tại Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk, thuộc Cụm công nghiệp Tân An, TP. Buôn Ma Thuột.

Tham dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; đại diện lãnh đạo Thành ủy, UBND và lãnh đạo LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột; cùng lãnh đạo Công ty và người lao động (NLĐ).

Đại diện LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột đã công bố các quyết định của đơn vị này, kết nạp 357 NLĐ Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, trao thẻ đoàn viên công đoàn, thành lập CĐCS và chỉ định Ban Chấp hành CĐCS gồm 3 ủy viên, Ủy ban kiểm tra CĐCS gồm 3 ủy viên.

Chia sẻ về quá trình vận động thành lập CĐCS, đồng chí Trần Thị Thuý Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột cho biết, để thành lập CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, trước đó, đơn vị này đã trao đổi, vận động chủ doanh nghiệp đồng thuận và hỗ trợ cán bộ công đoàn tiếp cận với công nhân lao động để tuyên truyền, phát triển đoàn viên Công đoàn.

“Chúng tôi luôn đến với các doanh nghiệp bằng sự thấu hiểu, chia sẻ và trách nhiệm, đồng hành để chăm lo cho công nhân lao động tốt hơn và xây dựng quan hệ lao động ổn định. Từ đó, Công đoàn cũng được sự hỗ trợ của lãnh đạo doanh nghiệp. Qua mấy lần tổ chức tuyên truyền vào thời gian cuối mỗi ca làm việc, chúng tôi đã vận động được công nhân lao động tự nguyện làm đơn gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đồng thời thống nhất giới thiệu các ủy viên Ban Chấp hành để đại diện và điều hành hoạt động của CĐCS”, đồng chí Hoa nói.

LĐLĐ thành phố Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên
Đồng chí Trần Thị Thúy Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đắk Lắk (áo xanh) trao thẻ đoàn viên cho NLĐ vừa được kết nạp (Ảnh: ĐVCC)

Ông Trần Chí Vĩ - Giám đốc Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk thì phấn khởi cho biết, Công ty được thành lập ngày 18/03/2022 và chính thức đi vào hoạt động ngày 10/04/2022, với quy mô hiện nay là hơn 900 công nhân lao động. Ngay từ những ngày mới hoạt động, doanh nghiệp đã nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp chính quyền địa phương để sớm ổn định sản xuất, và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, ổn định về quan hệ lao động.

“Công ty cũng đang có kế hoạch tuyển dụng thêm công nhân lao động, vì vậy chúng tôi mong muốn CĐCS và Ban Chấp hành sẽ phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Công ty để tuyển dụng lao động. Đồng thời, cùng tổ chức phương án sản xuất, phát động phong trào thi đua lao động giỏi, tăng năng suất lao động, tăng thu nhập và chăm lo tốt hơn cho công nhân lao động”, ông Vĩ bày tỏ.

LĐLĐ thành phố Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên
Lãnh đạo TP. Buôn Ma Thuột tặng hoa chúc mừng thành lập CĐCS Công ty (Ảnh: ĐVCC)

Tại buổi lễ, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã tặng hoa chúc mừng và tặng quà cho CĐCS Công ty (trị giá 5 triệu đồng). Đồng thời trao 10 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk chỉ rõ, đây là một trong số các công đoàn được thành lập mới, khởi đầu Tháng Công nhân năm 2022. Cũng là kết quả công tác phối hợp giữa Công đoàn với các ngành liên quan trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. LĐLĐ tỉnh đã đẩy mạnh đợt cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong Tháng Công nhân năm 2022, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển hơn 3.800 đoàn viên trong năm 2022, góp phần hoàn thành chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao về phát triển đoàn viên trong giai đoạn 2021 - 2023.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cũng đề nghị LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột tiếp tục bám sát cơ sở, hướng dẫn, hỗ trợ Ban Chấp hành CĐCS sớm ổn định tổ chức để hoạt động hiệu quả. Đó là phân công nhiệm vụ cụ thể cho các ủy viên Ban Chấp hành; xây dựng quy chế hoạt động và tổ chức sinh hoạt định kỳ; tiếp tục tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên mới; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; xây dựng quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành CĐCS với lãnh đạo Công ty…

Xây dựng và thực hiện quy chế thu, chi tài chính của CĐCS; phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ và tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào do công đoàn cấp trên phát động; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ thông qua việc ký kết các thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên; xây dựng Quỹ hỗ trợ đoàn viên và tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, văn nghệ, thể thao…

Phát biểu nhận nhiệm vụ mới, đồng chí Nguyễn Thị Kiều - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk cảm ơn công đoàn cấp trên và lãnh đạo Công ty đã quan tâm, hỗ trợ và động viên kịp thời để CĐCS được thành lập. Đồng thời bày tỏ sự quyết tâm cùng tập thể Ban Chấp hành CĐCS tổ chức, điều hành các hoạt động của CĐCS và đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được tốt hơn.

“Chúng tôi rất vui và tự hào khi được là đoàn viên của Công đoàn Việt Nam. Được sinh hoạt trong CĐCS sẽ có thêm cơ hội để giao lưu, học hỏi và giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau. Chúng tôi cũng mong muốn công đoàn cấp trên tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn về nghiệp vụ và lãnh đạo Công ty phối hợp, hỗ trợ, đồng hành để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ ngày một tốt hơn. Để công nhân lao động gắn kết hơn với CĐCS và Công ty”, đồng chí Nguyễn Thị Kiều nói.

Người chị, người bạn của nữ công nhân Người chị, người bạn của nữ công nhân

Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ...

Tham nhũng vặt và vụ án lớn Tham nhũng vặt và vụ án lớn

Tiếp xúc với cử tri Đà Nẵng sáng nay 13/5, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng cho rằng “Gọi là tham nhũng vặt ...

Việt Nam không chọn bên, mà chọn chính nghĩa Việt Nam không chọn bên, mà chọn chính nghĩa

Đó là lời phát biểu của Thủ tướng Phạm Minh Chính vào rạng sáng nay 12/5 (giờ VN) tại Trung tâm Nghiên cứu Chiến lược ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm