Bí thư Tỉnh uỷ Đắk Lắk: Công đoàn tỉnh cần tiếp tục đổi mới hoạt động
Công đoàn

Bí thư Tỉnh uỷ Đắk Lắk: Công đoàn tỉnh cần tiếp tục đổi mới hoạt động

Quang Trung
Tác giả: Quang Trung
Ngày 4/2/2020, đồng chí Bùi Văn Cường – Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Đắk Lắk đã tới thăm, chúc Tết và làm việc với LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk.
bi thu tinh uy dak lak lam viec voi lien doan lao dong tinh dak lak
Bí thư Tỉnhuỷ Bùi Văn Cường phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Công Bảo đã báo cáo với đồng chí Bí thư Tỉnh ủy về kết quả nổi bật hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ tỉnh năm 2019 và những nhiệm vụ trọng tâm công tác công đoàn tỉnh trong năm 2020.

Năm 2019, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh uỷ và Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đã thực hiện có hiệu quả các chương trình trọng tâm hoạt động công tác công đoàn, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch công tác năm 2019. Trong đó tập trung công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, CNVCLĐ, vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo…

bi thu tinh uy dak lak lam viec voi lien doan lao dong tinh dak lak

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Công Bảo báo cáo kết quả nổi bật của hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ tỉnh năm 2019.

Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2020, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều sáng kiến, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho đoàn viên, CNLĐ, nhất là những người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Văn Cường - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy đã ghi nhận, biểu dương những kết quả các cấp công đoàn, CNVCLĐ Đắk Lắk đạt được trong năm 2019. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn tỉnh cần tiếp tục đổi mới hoạt động, thực hiện có hiệu quả, thiết thực các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí lưu ý LĐLĐ tỉnh cần nghiên cứu để trình Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét phương án xây dựng Trung tâm hỗ trợ CNLĐ nhằm tiến hành các hoạt động dịch vụ bán hàng, tư vấn pháp luật... với mục đích mang lại nhiều lợi ích thiết thực hơn cho CNLĐ, phải làm thế nào để đoàn viên, CNLĐ thấy được ích lợi khi tham gia tổ chức Công đoàn. Các cấp công đoàn trong tỉnh chú trọng thành lập mới các CĐCS ở các doanh nghiệp, không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, vị trí công việc được giao; thường xuyên phát động các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, người lao động.

Đồng chí Bí thư Tỉnh nhấn mạnh, năm 2020 với nhiều sự kiện trọng đại, đặc biệt là Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, các cấp công đoàn cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền cho sự kiện chính trị trọng đại này; tổ chức Công đoàn phải chủ động, tích cực tuyên truyền và thực hiện cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” và phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hoá công sở” nhằm góp phần cải cách hành chính, làm chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

bi thu tinh uy dak lak lam viec voi lien doan lao dong tinh dak lak Tia sáng trong dịch bệnh

Bên cạnh những fake news, tin giả để câu view cùng nỗi sợ hãi tràn lan trên MXH, vẫn còn có những việc tử tế, ...

bi thu tinh uy dak lak lam viec voi lien doan lao dong tinh dak lak Công nhân rục rịch chuẩn bị thực phẩm đối phó "mùa dịch" viêm phổi do virus corona

Dịch viêm phổi cấp đang khiến công nhân tại các khu công nghiệp khá lo lắng. Họ hạn chế ra đường, tiếp xúc với mọi ...

bi thu tinh uy dak lak lam viec voi lien doan lao dong tinh dak lak 492 người chết vì virus corona, số ca nhiễm bệnh tăng lên hơn 24.000

Số người tử vong vì dịch viêm phổi cấp do virus corona (nCoV) là 492, và số ca nhiễm bệnh tăng lên tới 24.551.

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm