Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk: Tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020
Công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk: Tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020

Quang Trung
Tác giả: Quang Trung
Sáng ngày 10/7/2020, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015 -2020 và tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước; Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020. Đồng chí Tạ Văn Đồng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến dự và chỉ đạo Hội nghị.
lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020
Các đại biểu dự Hội nghị

Trong giai đoạn 2015 - 2020, các cấp Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước. Các phong trào thi đua được tổ chức, phát động thường xuyên, liên tục và diễn ra sôi nổi, rộng khắp với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, bám sát nhiệm vụ trọng tâm của từng ngành, cơ quan, đơn vị và các sự kiện chính trị trọng đại của địa phương và đất nước. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào học tập nâng cao trình độ mọi mặt; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ...

Các phong trào thi đua đã phát huy được tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo của các tập thể, cá nhân, mang lại nhiều kết quả tích cực. Thông qua các phong trào thi đua đã có 335 đề tài, gần 41.326 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, kinh nghiệm, phương pháp quản lý, áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất và công tác. Phong trào học tập, nâng cao trình độ đã có 16.228 lượt CNVCLĐ tham gia học tập bằng nhiều hình thức…

Trong 5 năm qua có 20 tập thể, 35 cá nhân được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động, 17 tập thể được Chính phủ tặng Cờ thi đua, 25 tập thể, 168 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, có 9 tác giả của đề tài sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo…

Đặc biệt, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành phong trào rộng lớn, thiết thực, phù hợp với nguyện vọng, lợi ích của nữ CNVCLĐ, thu hút đông đảo chị em tham gia. Hàng năm có trên 95% nữ CNVCLĐ đăng ký thực hiện phong trào; 90 - 93% nữ CNVCLĐ được công nhận đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Thông qua phong trào, nhiều nữ CNVCLĐ đạt được thành tích cao trên các lĩnh vực công tác, trưởng thành, đảm nhận các cương vị chủ chốt trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể chính trị xã hội.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Tạ Văn Đồng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao kết quả các phong trào thi đua và công tác vận động nữ CNVCLĐ của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trong thời gian qua. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần quan tâm, làm tốt hơn nữa việc lựa chọn và triển khai các phong trào thi đua cụ thể, thiết thực gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Kịp thời phát hiện, biểu dương và khen thưởng các tập thể, cá nhân có sáng kiến mang lại hiệu quả thiết thực trong đời sống để nhân rộng điển hình tiên tiến; vận động CNVCLĐ tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng bộ máy Nhà nước, phòng chống tham ô, tham nhũng; tiếp tục đẩy mạnh công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ.

Đồng chí Lê Đình Hoàn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cấp nước Đắk Lắk là một trong những đại biểu điển hình tiên tiến đã bày tỏ niềm vui khi được tham dự hội nghị và chia sẻ: Các phong trào thi đua của các cấp công đoàn đã khơi dậy mạnh mẽ tiềm năng trí tuệ, năng động, sáng tạo của CNVCLĐ, góp phần tạo nên nhiều sáng kiến áp dụng hiệu quả trong lao động sản xuất và công tác của từng cơ quan, đơn vị. Theo anh Hoàn: “Dù khó khăn đến đâu, công đoàn vẫn phải tiên phong đi đầu trong việc tổ chức các phong trào thi đua”.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong giai đoạn 2020 - 2025, công đoàn các cấp trong tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức thi đua; thực hiện tốt công tác phát hiện, lựa chọn, tôn vinh, nhân rộng điển hình; đổi mới công tác khen thưởng; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền và chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng; phấn đấu 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 85% công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh chỉ đạo; 100% các phong trào thi đua sau khi được phát động đều được duy trì, nuôi dưỡng, sơ kết, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến; hàng năm có 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng được mô hình mới, cách làm hay được giới thiệu, nhân rộng…

Tại Hội nghị, Tổng Liên đoàn đã trao tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020. LĐLĐ tỉnh đã tuyên dương 21 tập thể và 22 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020 và tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 11 tập thể và 22 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà".

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk Nguyễn Công Bảo phát biểu khai mạc hội nghị

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Đồng chí Tạ Văn Đồng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Đồng chí Tạ Văn Đồng và đồng chí Nguyễn Công Bảo tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Đồng chí Nguyễn Công Bảo, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Thị Nhung - Phó Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn trao Bằng khen và tặng hoa cho các cá nhân điển hình tiên tiến.

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020
Đồng chí Tạ Văn Đồng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng Liên đoàn và đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trao Bằng khen và tặng hoa cho cá nhân điển hình tiên tiến.
lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Các đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Y Jone Ktull và Nguyễn Thị Lý tặng Bằng khen cho các cá nhân xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Bộ Giáo dục & Đào tạo yêu cầu ngăn chặn lây lan bệnh bạch hầu trong trường học
lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 10/7
lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Nghệ An: Hàng nghìn người lao động chờ đợi đi làm việc ở nước ngoài

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm