Trên 524 đề tài, giải pháp, sáng kiến trong phong trào thi đua yêu nước
Công đoàn

Trên 524 đề tài, giải pháp, sáng kiến trong phong trào thi đua yêu nước

Quang Trung
Tác giả: Quang Trung
Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015 - 2020;  tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020 và sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2020. Đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tới dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
tren 524 de tai giai phap sang kien trong phong trao thi dua yeu nuoc
Các đại biểu tham dự hội nghị

Hội nghị đánh giá, 5 năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ của Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã được các cấp công đoàn chú trọng phát động sâu rộng trong CNVCLĐ với nhiều nội dung, hình thức phong phú và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Tiêu biểu là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào học tập nâng cao trình độ mọi mặt, phong trào “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ...

tren 524 de tai giai phap sang kien trong phong trao thi dua yeu nuoc
Đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Du lịch Đắk Lắk.

Việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước đã khơi dậy được tiềm năng trí tuệ, sự năng động, sáng tạo của CNVCLĐ; là động lực của những sáng kiến hay được áp dụng nâng cao năng suất, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh và công tác, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của toàn ngành và địa phương. Trong 5 năm qua có trên 524 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác của CNVCLĐ được áp dụng vào sản xuất, công tác. Tiêu biểu như sáng kiến: “Lắp đặt phao chắn rác tại hồ chứa nước” của Tổ Kỹ thuật sửa chữa, Chi nhánh Công ty Đầu tư và Phát triển Đại Hải - Nhà máy Thuỷ điện Sêrêpốk 4 đã làm lợi cho chi nhánh công ty hơn 1 tỷ đồng/năm; sáng kiến: “Cải tiến hệ thống sàn rung và băng tải sắt máy chặt phế liệu” của tác giả Hồ Tiến Phương (Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á) đã góp phần đáng kể tiết kiệm thời gian, thiết bị thay thế và làm lợi cho công ty 400 triệu đồng/năm… Trong 5 năm từ 2015 - 2020, Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã có 5 tập thể và 8 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen; 67 tập thể và cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen;…

tren 524 de tai giai phap sang kien trong phong trao thi dua yeu nuoc
Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á vinh dự nhận Cờ của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk

Trong 10 năm, từ 2010 - 2020, phong trào thi đua“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đã khích lệ nữ CNVCLĐ phấn đấu vươn lên, vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn ở cơ quan, đơn vị, vừa chăm lo nuôi dạy con, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Trong giai đoạn 2010 - 2020, toàn ngành có 350 nữ CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; có 52 lượt nữ CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen; 462 lượt nữ CNVCLĐ được Công đoàn ngành Công thương tỉnh tặng Giấy khen; nhiều nữ CNVCLĐ được công nhận đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua…

tren 524 de tai giai phap sang kien trong phong trao thi dua yeu nuoc
Đồng chí Ngô Thị Liên Châu - Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh trao Giấy khen cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong các phong trào thi đua của CNVCLĐ Công đoàn ngành Công thương tỉnh những năm vừa qua, đồng thời đề nghị công đoàn ngành cần tiếp tục nhân rộng các mô hình tốt nhằm lan toả phong trào thi đua trong CNVCLĐ… Đồng chí mong rằng, các cấp công đoàn của ngành sẽ tiếp tục tổ chức, phát động các phong trào thi đua yêu nước một cách sôi nổi và hiệu quả, góp phần quan trọng trong các chương trình phát triển kinh tế-xã hội của địa phương và nhiệm vụ chính trị của ngành.

Anh Hồ Chí Thân - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á - một trong những công đoàn cơ sở tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động công đoàn, phấn khởi chia sẻ niềm vui khi vừa được đại diện cho đơn vị nhận Cờ thi đua về danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh có phong trào thi đua xuất sắc” do LĐLĐ tỉnh trao tặng, lại vừa là một trong những gương mặt tiêu biểu được khen thưởng tại Hội nghị vì những đóng góp cho phong trào thi đua và hoạt động công đoàn của công ty. Anh cho biết, phần thưởng này chính là động lực để anh tiếp tục có nhiều cống hiến hơn nữa cho phong trào CNVCLĐ của Công đoàn Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á cũng như cho phong trào chung của Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk.

tren 524 de tai giai phap sang kien trong phong trao thi dua yeu nuoc
Đồng chí Nguyễn Ngọc Trung - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk trao Giấy khen cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020.

Tại hội nghị, Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã khen thưởng 5 tập thể và 10 cá nhân vì đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020; khen thưởng 3 tập thể, 5 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020; trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 1 tập thể và Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho 1 tập thể.

tren 524 de tai giai phap sang kien trong phong trao thi dua yeu nuoc Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/7
tren 524 de tai giai phap sang kien trong phong trao thi dua yeu nuoc Chống dịch nhưng không để người lao động thiếu lương thực
tren 524 de tai giai phap sang kien trong phong trao thi dua yeu nuoc Kể từ ngày 1/8, xe kinh doanh vận tải phải đổi biển số từ trắng sang vàng

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm