Trên 524 đề tài, giải pháp, sáng kiến trong phong trào thi đua yêu nước
Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015 - 2020; tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020 và sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2020. Đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tới dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
 |
| Các đại biểu tham dự hội nghị |
Hội nghị đánh giá, 5 năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ của Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã được các cấp công đoàn chú trọng phát động sâu rộng trong CNVCLĐ với nhiều nội dung, hình thức phong phú và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Tiêu biểu là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào học tập nâng cao trình độ mọi mặt, phong trào “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ...
 |
| Đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Du lịch Đắk Lắk. |
Việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước đã khơi dậy được tiềm năng trí tuệ, sự năng động, sáng tạo của CNVCLĐ; là động lực của những sáng kiến hay được áp dụng nâng cao năng suất, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh và công tác, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của toàn ngành và địa phương. Trong 5 năm qua có trên 524 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác của CNVCLĐ được áp dụng vào sản xuất, công tác. Tiêu biểu như sáng kiến: “Lắp đặt phao chắn rác tại hồ chứa nước” của Tổ Kỹ thuật sửa chữa, Chi nhánh Công ty Đầu tư và Phát triển Đại Hải - Nhà máy Thuỷ điện Sêrêpốk 4 đã làm lợi cho chi nhánh công ty hơn 1 tỷ đồng/năm; sáng kiến: “Cải tiến hệ thống sàn rung và băng tải sắt máy chặt phế liệu” của tác giả Hồ Tiến Phương (Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á) đã góp phần đáng kể tiết kiệm thời gian, thiết bị thay thế và làm lợi cho công ty 400 triệu đồng/năm… Trong 5 năm từ 2015 - 2020, Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã có 5 tập thể và 8 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen; 67 tập thể và cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen;…
 |
| Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á vinh dự nhận Cờ của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk |
Trong 10 năm, từ 2010 - 2020, phong trào thi đua“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đã khích lệ nữ CNVCLĐ phấn đấu vươn lên, vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn ở cơ quan, đơn vị, vừa chăm lo nuôi dạy con, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Trong giai đoạn 2010 - 2020, toàn ngành có 350 nữ CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; có 52 lượt nữ CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen; 462 lượt nữ CNVCLĐ được Công đoàn ngành Công thương tỉnh tặng Giấy khen; nhiều nữ CNVCLĐ được công nhận đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua…
 |
| Đồng chí Ngô Thị Liên Châu - Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh trao Giấy khen cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020. |
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong các phong trào thi đua của CNVCLĐ Công đoàn ngành Công thương tỉnh những năm vừa qua, đồng thời đề nghị công đoàn ngành cần tiếp tục nhân rộng các mô hình tốt nhằm lan toả phong trào thi đua trong CNVCLĐ… Đồng chí mong rằng, các cấp công đoàn của ngành sẽ tiếp tục tổ chức, phát động các phong trào thi đua yêu nước một cách sôi nổi và hiệu quả, góp phần quan trọng trong các chương trình phát triển kinh tế-xã hội của địa phương và nhiệm vụ chính trị của ngành.
Anh Hồ Chí Thân - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á - một trong những công đoàn cơ sở tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động công đoàn, phấn khởi chia sẻ niềm vui khi vừa được đại diện cho đơn vị nhận Cờ thi đua về danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh có phong trào thi đua xuất sắc” do LĐLĐ tỉnh trao tặng, lại vừa là một trong những gương mặt tiêu biểu được khen thưởng tại Hội nghị vì những đóng góp cho phong trào thi đua và hoạt động công đoàn của công ty. Anh cho biết, phần thưởng này chính là động lực để anh tiếp tục có nhiều cống hiến hơn nữa cho phong trào CNVCLĐ của Công đoàn Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á cũng như cho phong trào chung của Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk.
 |
| Đồng chí Nguyễn Ngọc Trung - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk trao Giấy khen cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020. |
Tại hội nghị, Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã khen thưởng 5 tập thể và 10 cá nhân vì đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020; khen thưởng 3 tập thể, 5 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020; trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 1 tập thể và Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho 1 tập thể.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/7 |
 Chống dịch nhưng không để người lao động thiếu lương thực |
 Kể từ ngày 1/8, xe kinh doanh vận tải phải đổi biển số từ trắng sang vàng |
Liên quan
Tin mới hơn
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tin tức khác
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026
Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp chính sách, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.