LĐLĐ TP. Đà Nẵng: Bàn giao nhà lưu trú hơn 1,4 tỉ đồng cho giáo viên miền núi
Sau 4 tháng khởi công xây dựng, công trình nhà lưu trú cho giáo viên tại xã Hòa Bắc (TP. Đà Nẵng) đã hoàn thành, với tổng mức đầu tư là 1,420 tỉ đồng. Đây là công trình được vận động từ nguồn đóng góp của các cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trên toàn thành phố.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ TP. Đà Nẵng bàn giao công trình nhà lưu trú cho Phòng Giáo dục huyện Hòa Vang. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Chiều ngày 6/3, LĐLĐ TP. Đà Nẵng phối hợp UBND huyện Hòa Vang tổ chức bàn giao công trình nhà lưu trú dành cho giáo viên xã Hòa Bắc.
Tham dự buổi bàn giao có đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng; đồng chí Ngô Minh Lệ, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Hòa Vang; đồng chí Lê Văn Hoàng, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo Hòa Vang; đồng chí Nguyễn Ngưng, Phó Bí thư Đảng ủy xã Hòa Bắc.
 |
| Các đại biểu tham dự buổi bàn giao. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, việc cải tạo, sửa chữa công trình nhà lưu trú cho giáo viên tại xã Hòa Bắc xuất phát từ đề xuất trong một hội nghị tổng kết của LĐLĐ huyện Hòa Vang. Qua khảo sát, LĐLĐ TP. Đà Nẵng thấy nguyện vọng của các thầy cô giáo là rất chính đáng.
Để giúp cho giáo viên đang công tác tại xã Hòa Bắc tiếp tục cống hiến và hoàn thành nhiệm vụ được giao, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thống nhất kêu gọi hỗ trợ kinh phí, cải tạo sửa chữa nhà nội trú cho giáo viên ở xã Hòa Bắc.
“Công trình được vận động từ nguồn đóng góp của các cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động toàn thành phố, nhằm chia sẻ khó khăn và động viên tinh thần đến các thầy cô, đang công tác tại địa bàn xa trung tâm thành phố. Qua đó, tiếp thêm động lực để công đoàn tiếp tục nỗ lực phấn đấu vì đoàn viên, người lao động”, đồng chí Minh nói.
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, công trình được vận động từ nguồn đóng góp của các cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động toàn thành phố. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Bàn giao công trình cho phòng giáo dục huyện Hòa Vang, lãnh đạo LĐLĐ TP. Đà Nẵng mong muốn các thầy cô quản lý, sử dụng hiệu quả và đúng yêu cầu.
Công trình nhà lưu trú dành cho giáo viên xã Hòa Bắc được đặt tại thôn Phò Nam, với các hạng mục gồm: 4 phòng ở với hệ thống bếp, nhà vệ sinh trong và nhà để xe; tường rào, cổng ngõ, bê tông nền. Tổng diện tích công trình rộng 500m2. Nhà lưu trú sẽ dành cho các giáo viên ở xa, đang công tác tại các trường học trên địa bàn xã.
 |
| Công trình với tổng mức đầu tư là 1,420 tỷ đồng. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Gắn bó với xã có điều kiện khó khăn nhất TP. Đà Nẵng đã được 4 năm, chị Nguyễn Thị Như Ngọc (quê Quảng Bình, hiện đang là giáo viên Trường Tiểu học xã Hòa Bắc) vui mừng chia sẻ, những ngày đầu chuyển công tác đến Hòa Bắc, chị phải ở trọ tại thôn Nam Mỹ. Những năm qua, do đường sá xa xôi nên việc đi lại rất khó khăn.
"Bây giờ, được chuyển về nhà nội trú khang trang ngay tại trung tâm xã Hòa Bắc, tôi cảm thấy rất vui. Cảm ơn sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, chính quyền địa phương đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để những giáo viên xa quê như chúng tôi đến đây công tác, an tâm về nơi ở. Đây là động lực cho thầy cô giáo tiếp tục gắn bó với xã, trong hành trình “gieo chữ” cho các em thơ”, chị Như Ngọc bày tỏ.
 |
| Nhà nội trú trước khi được sửa chữa, cải tạo. Ảnh: HỮU GIANG. |
Đồng chí Lê Văn Hoàng, Trưởng phòng Giáo dục và Đào Tạo huyện Hòa Vang chia sẻ, do đặc thù về vị trí địa lý, địa hình đồi núi và xa trung tâm nên việc đi lại công tác ở xã Hoà Bắc khó khăn. Giáo viên làm việc tại đây đa số là ở địa phương khác đến giảng dạy, nên tình hình về đội ngũ thường xuyên có sự biến động. Nhà nội trú sửa chữa, cải tạo khang trang và được đưa vào sử dụng là điều kiện tốt để giáo viên yên tâm công tác.
Được biết, nhà lưu trú cho giáo viên tại xã Hòa Bắc được hoàn thành trong 4 tháng, với tổng mức đầu tư là 1,420 tỉ đồng. Trong đó, LĐLĐ TP. Đà Nẵng hỗ trợ 990 triệu đồng, UBND huyện Hòa Vang đối ứng 400 triệu đồng nhằm nâng cấp các hạng mục sân nền, tường rào cổng ngõ và Công đoàn ngành Giáo dục thành phố hỗ trợ hơn 30 triệu đồng để mua sắm giường, bàn ghế, trang thiết bị.
 Đà Nẵng: Công đoàn thăm hỏi, động viên 2 nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung Ngay sau nhận được thông tin 2 nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm việc, Công đoàn Đường sắt Đà ... |
 Đà Nẵng từ "thành phố buồn" trở thành điểm đến toàn cầu Sau hơn một thập kỷ, Đà Nẵng đã khoác lên mình một diện mạo mới mẻ với sự xuất hiện của loạt điểm đến quy ... |
 Đà Nẵng: Sôi nổi Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023 Thông qua Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023, các nữ đoàn viên công đoàn đã thể hiện được tài năng, sự ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Y khoa Trí Tâm: Gieo yêu thương từ những điều bình dị
Không chỉ chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Y khoa Trí Tâm còn duy trì nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng bằng những việc làm thiết thực, giàu tính sẻ chia. Từ mô hình “Bữa sáng yêu thương” đến các chương trình an sinh xã hội, tinh thần tương thân tương ái đã trở thành nét đẹp được duy trì tại đơn vị.
Sắp diễn ra Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026
Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026 sẽ diễn ra vào lúc 9h00 ngày 24.5.2026 (Chủ nhật), tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình.
Khởi công công trình 20 tỷ đồng chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Chi nhánh Toa xe Đà Nẵng phát động thi đua thực hiện công trình “Hoán cải - Nâng cấp 07 toa xe An-28” với tổng kinh phí khoảng 20 tỉ đồng, quyết tâm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tuyệt đối để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Tin tức khác
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.