LĐLĐ TP. Đà Nẵng: Bàn giao nhà lưu trú hơn 1,4 tỉ đồng cho giáo viên miền núi
Công đoàn

LĐLĐ TP. Đà Nẵng: Bàn giao nhà lưu trú hơn 1,4 tỉ đồng cho giáo viên miền núi

Phan Nguyên
Tác giả: Phan Nguyên
Sau 4 tháng khởi công xây dựng, công trình nhà lưu trú cho giáo viên tại xã Hòa Bắc (TP. Đà Nẵng) đã hoàn thành, với tổng mức đầu tư là 1,420 tỉ đồng. Đây là công trình được vận động từ nguồn đóng góp của các cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trên toàn thành phố.
Đà Nẵng: Công đoàn thăm hỏi, động viên 2 nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung Đà Nẵng từ "thành phố buồn" trở thành điểm đến toàn cầu Đà Nẵng: Sôi nổi Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023
Đà Nẵng: Bàn giao nhà lưu trú hơn 1,4 tỷ đồng cho giáo viên miền núi
Lãnh đạo LĐLĐ TP. Đà Nẵng bàn giao công trình nhà lưu trú cho Phòng Giáo dục huyện Hòa Vang. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Chiều ngày 6/3, LĐLĐ TP. Đà Nẵng phối hợp UBND huyện Hòa Vang tổ chức bàn giao công trình nhà lưu trú dành cho giáo viên xã Hòa Bắc.

Tham dự buổi bàn giao có đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng; đồng chí Ngô Minh Lệ, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Hòa Vang; đồng chí Lê Văn Hoàng, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo Hòa Vang; đồng chí Nguyễn Ngưng, Phó Bí thư Đảng ủy xã Hòa Bắc.

Đà Nẵng: Bàn giao nhà lưu trú hơn 1,4 tỷ đồng cho giáo viên miền núi
Các đại biểu tham dự buổi bàn giao. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, việc cải tạo, sửa chữa công trình nhà lưu trú cho giáo viên tại xã Hòa Bắc xuất phát từ đề xuất trong một hội nghị tổng kết của LĐLĐ huyện Hòa Vang. Qua khảo sát, LĐLĐ TP. Đà Nẵng thấy nguyện vọng của các thầy cô giáo là rất chính đáng.

Để giúp cho giáo viên đang công tác tại xã Hòa Bắc tiếp tục cống hiến và hoàn thành nhiệm vụ được giao, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thống nhất kêu gọi hỗ trợ kinh phí, cải tạo sửa chữa nhà nội trú cho giáo viên ở xã Hòa Bắc.

“Công trình được vận động từ nguồn đóng góp của các cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động toàn thành phố, nhằm chia sẻ khó khăn và động viên tinh thần đến các thầy cô, đang công tác tại địa bàn xa trung tâm thành phố. Qua đó, tiếp thêm động lực để công đoàn tiếp tục nỗ lực phấn đấu vì đoàn viên, người lao động”, đồng chí Minh nói.

Đà Nẵng: Bàn giao nhà lưu trú hơn 1,4 tỷ đồng cho giáo viên miền núi
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, công trình được vận động từ nguồn đóng góp của các cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động toàn thành phố. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Bàn giao công trình cho phòng giáo dục huyện Hòa Vang, lãnh đạo LĐLĐ TP. Đà Nẵng mong muốn các thầy cô quản lý, sử dụng hiệu quả và đúng yêu cầu.

Công trình nhà lưu trú dành cho giáo viên xã Hòa Bắc được đặt tại thôn Phò Nam, với các hạng mục gồm: 4 phòng ở với hệ thống bếp, nhà vệ sinh trong và nhà để xe; tường rào, cổng ngõ, bê tông nền. Tổng diện tích công trình rộng 500m2. Nhà lưu trú sẽ dành cho các giáo viên ở xa, đang công tác tại các trường học trên địa bàn xã.

Đà Nẵng: Bàn giao nhà lưu trú hơn 1,4 tỷ đồng cho giáo viên miền núi
Công trình với tổng mức đầu tư là 1,420 tỷ đồng. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Gắn bó với xã có điều kiện khó khăn nhất TP. Đà Nẵng đã được 4 năm, chị Nguyễn Thị Như Ngọc (quê Quảng Bình, hiện đang là giáo viên Trường Tiểu học xã Hòa Bắc) vui mừng chia sẻ, những ngày đầu chuyển công tác đến Hòa Bắc, chị phải ở trọ tại thôn Nam Mỹ. Những năm qua, do đường sá xa xôi nên việc đi lại rất khó khăn.

"Bây giờ, được chuyển về nhà nội trú khang trang ngay tại trung tâm xã Hòa Bắc, tôi cảm thấy rất vui. Cảm ơn sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, chính quyền địa phương đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để những giáo viên xa quê như chúng tôi đến đây công tác, an tâm về nơi ở. Đây là động lực cho thầy cô giáo tiếp tục gắn bó với xã, trong hành trình “gieo chữ” cho các em thơ”, chị Như Ngọc bày tỏ.

Đà Nẵng: Bàn giao nhà lưu trú hơn 1,4 tỷ đồng cho giáo viên miền núi
Nhà nội trú trước khi được sửa chữa, cải tạo. Ảnh: HỮU GIANG.

Đồng chí Lê Văn Hoàng, Trưởng phòng Giáo dục và Đào Tạo huyện Hòa Vang chia sẻ, do đặc thù về vị trí địa lý, địa hình đồi núi và xa trung tâm nên việc đi lại công tác ở xã Hoà Bắc khó khăn. Giáo viên làm việc tại đây đa số là ở địa phương khác đến giảng dạy, nên tình hình về đội ngũ thường xuyên có sự biến động. Nhà nội trú sửa chữa, cải tạo khang trang và được đưa vào sử dụng là điều kiện tốt để giáo viên yên tâm công tác.

Được biết, nhà lưu trú cho giáo viên tại xã Hòa Bắc được hoàn thành trong 4 tháng, với tổng mức đầu tư là 1,420 tỉ đồng. Trong đó, LĐLĐ TP. Đà Nẵng hỗ trợ 990 triệu đồng, UBND huyện Hòa Vang đối ứng 400 triệu đồng nhằm nâng cấp các hạng mục sân nền, tường rào cổng ngõ và Công đoàn ngành Giáo dục thành phố hỗ trợ hơn 30 triệu đồng để mua sắm giường, bàn ghế, trang thiết bị.

Đà Nẵng: Công đoàn thăm hỏi, động viên 2 nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung Đà Nẵng: Công đoàn thăm hỏi, động viên 2 nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung

Ngay sau nhận được thông tin 2 nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm việc, Công đoàn Đường sắt Đà ...

Đà Nẵng từ Đà Nẵng từ "thành phố buồn" trở thành điểm đến toàn cầu

Sau hơn một thập kỷ, Đà Nẵng đã khoác lên mình một diện mạo mới mẻ với sự xuất hiện của loạt điểm đến quy ...

Đà Nẵng: Sôi nổi Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023 Đà Nẵng: Sôi nổi Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023

Thông qua Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023, các nữ đoàn viên công đoàn đã thể hiện được tài năng, sự ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm