LĐLĐ TP Đà Nẵng: Nhiều hoạt động thiết thực đồng hành cùng người lao động mùa dịch
Để thiết thực bảo vệ người lao động trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã tổ chức trao tượng trưng trang thiết bị phòng, chống dịch Covid-19 cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, một số CĐCS, Trung tâm Y tế quận và nhu yếu phẩm cho công nhân lao động ở các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ.
 |
| LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã tổ chức trao quà cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. |
Hiện nay, trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có 77.000 người lao động (NLĐ) đang làm việc tại các khu công nghiệp, trong đó có hơn 56.000 đoàn viên, NLĐ toàn thành phố bị ảnh hưởng sâu sắc bởi dịch bệnh. Chính vì thế, công tác chống dịch bệnh tại nơi làm việc, ủng hộ tuyến đầu chống dịch và chăm lo đời sống NLĐ rất được LĐLĐ thành phố quan tâm.
Trong thời gian qua, LĐLĐ thành phố đã tặng 2.600 bộ trang phục chống dịch, trên 1.500 chai dung dịch sát khuẩn, 5.000 khẩu trang kháng khuẩn trị giá hơn 800 triệu đồng cho các đơn vị LĐLĐ quận, Công đoàn Viên chức, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp, CĐCS Công ty Môi trường Đô thị, Trung tâm Y tế quận Hải Châu, Trung tâm Y tế quận Thanh Khê.
Cũng trong dịp này, LĐLĐ thành phố đã đến 3 quận Liên Chiểu, Cẩm Lệ, Sơn Trà để trao quà là nhu yếu phẩm cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ. Theo đó, có 450 suất quà được trao cho công nhân lao động ở quận Liên Chiểu, Cẩm Lệ và Sơn Trà.
 |
| Trao quà tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ. |
 |
| Có 450 suất quà được trao cho công nhân lao động ở quận Liên Chiểu, Cẩm Lệ và Sơn Trà. |
 |
| Ngoài ra, mỗi Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên các địa bàn quận Liên Chiểu, Cẩm Lệ, Sơn Trà, Hòa Vang sẽ được trang bị 4 chai xịt sát khuẩn loại lớn. |
Ngoài ra, tại mỗi Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên các địa bàn quận Liên Chiểu, Cẩm Lệ, Sơn Trà, Hòa Vang sẽ được trang bị 4 chai xịt sát khuẩn loại lớn để làm tốt công tác phòng, chống dịch tại khu vực này.
Trong thời gian qua, LĐLĐ thành phố đã trao 3.000 bộ trang phục bảo hộ y tế, 150 giường xếp với tổng kinh phí 350 triệu đồng từ nguồn tài chính công đoàn cho tuyến đầu chống dịch; hỗ trợ 2 tỷ đồng chăm lo đời sống NLĐ.
Đối với các đoàn viên, NLĐ bị nhiễm Covid-19, LĐLĐ đã hỗ trợ mỗi trường hợp là 2 triệu đồng/suất; chi hỗ trợ 1.000 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 1 triệu đồng; trang bị 2.000 bình dung dịch sát khuẩn, 10.000 khẩu trang vải kháng khuẩn, 500 suất quà là các nhu yếu phẩm cho các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ, trong các phân xưởng, nhà máy; tặng 150 quạt máy cho khu cách ly tập trung tại công trình Nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm…
Đồng thời, cho phép công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ tình hình thực tế và nguồn ngân sách tích lũy để hỗ trợ đoàn viên đặc biệt khó khăn.
 |
| LĐLĐ thành phố Đà Nẵng thiết thực các hoạt động đồng hành cùng NLĐ mùa dịch. |
Ông Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết: “LĐLĐ thành phố luôn quan tâm đến công tác phòng chống dịch bệnh cho NLĐ, công nhân, nhất là lực lượng công nhân tại các khu công nghiệp. Bên cạnh đó, đối với những NLĐ bị ảnh hưởng bởi Covid-19, chúng tôi đều lên danh sách để có sự hỗ trợ kịp thời đồng hành cùng vượt qua khó khăn”.
 |
| Tại buổi trao tượng trưng, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tặng trang thiết bị chống dịch và nhu yếu phẩm cho NLĐ. |
Ngoài ra, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã tri ân sự hỗ trợ kịp thời của các đơn vị nhằm chung tay làm tốt công tác phòng chống dịch Covid-19 cho đoàn viên, NLĐ Đà Nẵng: LĐLĐ thành phố Hải Phòng kết nghĩa đã đồng hành qua việc hỗ trợ 300 triệu đồng gồm 3.000 bộ đồ phòng chống dịch và 3.000 khẩu trang vải nano kháng khuẩn; Công ty TNHH In 3D Long Thủy phối hợp với Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh tặng 1.000 khẩu trang nhựa cao cấp và 10.000 miếng ngăn giọt bắn với tổng trị giá gần 450 triệu đồng.
 "Làm lụng, tăng ca vất vả mà mãi vẫn chỉ đủ sống" |
 Công nhân Khu công nghiệp Thăng Long 2 thấp thỏm vì đại dịch |
 Hoa quả miễn phí và lời hứa của anh bán rau |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.