LĐLĐ TP HCM: 470 gia đình công nhân khó khăn hạnh phúc với Tết sum vầy 2020
Chiều tối 18/1, tại Khu Thể thao AEON MALL quận Tân Phú, LĐLĐ TP HCM đã tổ chức Tết sum vầy 2020 với 470 hộ gia đình công nhân lao động đến từ các quận 12, Gò Vấp, Phú Nhuận... Chương trình đã mang một ý nghĩa tốt đẹp để sẻ chia, chung tay góp sức cùng công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được đón Xuân Canh Tý 2020 vui vẻ hạnh phúc.
 |
| Bà Võ Thị Dung Phó bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh phát biểu tại chương trình. Ảnh Nguyễn Nga |
Đến dự chương trình có đồng chí Võ Thị Dung - Phó bí thư Thành ủy TP HCM; đồng chí Trần Thị Diệu Thuý Chủ tịch LĐLĐ TP HCM; Ông Kiều Ngọc Vũ - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM; ông Trần Đoàn Trung - Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ TP HCM cùng lãnh đạo các quận và gia đình công nhân đến tham dự.
Phát biểu khai mạc chương trình đồng chí Võ Thị Dung Phó bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh nói: “Tết sum vầy là một trong chuỗi hoạt động của LĐLĐ thành phố để chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, công nhân đang làm việc trong thành phố. Lãnh đạo thành phố đánh giá cao hoạt động này của LĐLĐ Thành phố cùng công đoàn các quận huyện cơ sở trong nhiều năm qua đã chăm lo tốt cho cuộc sống vật chất, tinh thần của người lao động.”
Đồng thời, bà Võ Thị Dung cũng bày tỏ sự quan tâm sâu sắc đến những gia đình công nhân khó khăn, gia đình công nhân không về quê ăn Tết trong dịp xuân Canh Tý 2020 sắp đến. Bên cạnh đó, bà cũng gửi lời chúc đến công nhân, người lao động có một cái Tết sum vầy, đầm ấm yêu thương.
 |
| Bà Trần Thị Diệu Thuý Chủ tịch LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh tặng quà và lì xì Tết cho gia đình công nhân khó khăn tại Tết sum vầy. Ảnh Nguyễn Nga |
Anh Vương Văn Đại (SN1981), quê Cao Bằng (công nhân Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Thực phẩm Việt Nam (Vifon)) hiện đang sinh sống ở quận Tân Phú thay mặt 470 gia đình tham dự chương trình Tết Sum vầy năm 2020 chia sẻ:
“Tôi ở TP.Hồ Chí Minh đã 10 năm nay, dù lại một năm nữa ăn Tết xa quê, nhưng bản thân tôi cũng như 470 gia đình anh chị công nhân lao động có mặt trong Chương trình Tết Sum vầy hôm nay đang cảm thấy rất ấm áp. Chúng tôi thật sự rất xúc động, hạnh phúc khi được ngồi cùng nhau chia sẻ những niềm vui, nỗi buồn, cùng ăn những món ăn quê hương trong không khí của một gia đình, ngay tại nơi mình lập nghiệp.
Đây cũng là niềm động viên, an ủi tinh thần rất lớn cho những gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn phải đón tết xa quê. Thay mặt cho toàn thể anh chị công nhân tham dự chương trình Tết Sum vầy ngày hôm nay, xin trân trọng bày tỏ lời cảm ơn chân thành đến các cấp lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Lãnh đạo Thành phố và các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua không chỉ quan tâm chăm lo đến việc làm, thu nhập mà còn chăm lo cả đời sống tinh thần cho công nhân lao động chúng tôi; tạo điều kiện cho chúng tôi được đón tết cổ truyền của dân tộc trong không khí vui tươi, đầy ắp nghĩa tình.”
 |
| Gia đình công nhân dùng bữa cơm thân mật được LĐLĐ thành phố tổ chức đón xuân Canh Tý 2020. Ảnh Nguyễn Nga |
Trong chương trình, các cấp lãnh đạo thành phố và LĐLĐ Thành phố cũng thăm hỏi và chúc tết, lì xì, tặng quà trực tiếp cho từng gia đình công nhân người lao động có mặt tại Tết sum vầy. Con em gia đình công nhân nhận được món quà ý nghĩa đều rất vui mừng và hạnh phúc với tình cảm mà LĐLĐ thành phố và công đoàn quận dành tặng.
 Cháy nhà ra... những tấm gương sáng Xả thân cứu người, không kịp nghĩ tới an toàn của bản thân là những gì có thể hình dung về hành động thật đẹp ... |
 Sửa sang bàn thờ đón Tết và những lưu ý quan trọng Sau ngày tiễn ông Công ông Táo về trời, các gia đình bắt đầu sửa sang bàn thờ, chuẩn bị đón Tết. Đây là nơi ... |
 Luôn chăm lo cho công nhân người lao động có Tết cổ truyền hạnh phúc, đủ đầy Công nhân luôn là lực lượng nòng cốt để phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Chính vì thế việc chăm lo đời ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.