LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn
Không chỉ quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, Công đoàn tỉnh Trà Vinh còn đến tận các khu nhà trọ tìm hiểu đời sống, tâm tư, nguyện vọng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Điều này đã tạo được không khí ấm áp, nghĩa tình, gắn bó giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, tặng quà cho gia đình em Lê Cẩm Tiên, công nhân Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tại Trà Vinh, đang ở trọ tại nhà trọ Bảo Ngọc. Ảnh TD |
“Đến với nhà trọ Công nhân”
Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” được LĐLĐ tỉnh Trà Vinh triển khai thực hiện từ năm 2023 nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Đây là giải pháp để Công đoàn đổi mới, tăng cường, nâng cao hiệu quả trong công tác vận động, tập hợp, đoàn kết đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cho biết, cán bộ công đoàn muốn “gần công nhân, sát công nhân” thì phải thấu hiểu đời sống, việc làm, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Điều này không chỉ ở trong công ty, nhà máy, xí nghiệp mà còn đến nhà trọ tìm hiểu công nhân”.
Chính vì lẽ đó, LĐLĐ Trà Vinh xác định, thực hiện mô hình Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” thành mô hình “dân vận khéo” như là một trong những giải pháp nhằm đổi mới, đa dạng hóa phương pháp tiếp cận vận động, tập hợp, đoàn kết đoàn viên, người lao động.
“Muốn thấu hiểu đời sống của người lao động như thế nào, có thoải mái không, có đầy đủ không, có lẽ chúng ta cần đến tận phòng trọ nơi đang sinh sống thì rõ nhất” - đồng chí Trần Thị Kim Chung chia sẻ.
 |
| Người lao dộng tại nhà trọ được nhận quà từ Công đoàn. Ảnh TD |
Bên cạnh các chính sách chăm lo của Nhà nước, hỗ trợ của tỉnh, trong dịp Tháng Công nhân này, các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh đã và đang tập trung mọi nguồn lực để chia sẻ khó khăn với người lao động. Trong đó, LĐLĐ Trà Vinh chi trên 1,6 tỷ đồng thông qua các hoạt động như: Thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, trao 18 nhà mái ấm Công đoàn…
Cũng với đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với các đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Triển khai nhiều mô hình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động như: Bữa cơm Công đoàn, Vòng tay Công đoàn, Góc văn hóa Người lao động…
Đồng chí Trần Nhật Linh, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh cho hay, Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn Khu Kinh tế tổ chức Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” tại 02 điểm là Nhà trọ 68 và Nhà trọ Bảo Ngọc (ấp Vĩnh Yên, xã Long Đức, TP. Trà Vinh).
Chương trình được chủ nhà trọ đồng tình cao, tạo điều kiện nhiều mặt trong khâu tổ chức, đặc biệt là hỗ trợ phần tiệc nhẹ.
Tại đây còn lồng ghép thông tin, tuyên truyền về âm mưu, thủ đoạn của hoạt động “tín dụng đen”, tội phạm công nghệ cao và ma túy; ra mắt ra mắt Tổ tư vấn Pháp luật nắm bắt dư luận xã hội.
 |
| Mỗi câu chuyện của người lao động luôn là trăn trở của cán bộ Công đoàn. Ảnh TD |
Thấu hiểu, sẻ chia với người lao động khó khăn
Đối với cán bộ Công đoàn Trà Vinh, khi đến những khu nhà trọ của công nhân mới phần nào hiểu được cuộc sống, sinh hoạt. Hay những khó khăn, vất vả và cả những tâm tư, hoài bão của người lao động.
Chị Lê Cẩm Tiên, công nhân Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tại Trà Vinh, đang ở trọ tại nhà trọ Bảo Ngọc bất ngờ xen lẫn xúc động khi được Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đến tận phòng trọ để thăm gia đình.
Chị Tiên tâm sự rằng, vợ chồng đều là công nhân, thu nhập của cả hai trên 14 triệu/tháng, nuôi đứa con vừa tròn 3 tuổi. Cuộc sống tuy còn nhiều khó khăn, vất vả, nhưng anh chị vẫn còn trẻ, còn đồng lòng và chăm chỉ làm việc, cùng với chi tiêu tiết kiệm, hợp lý, thì cuộc sống sẽ tốt hơn.
Chị Nguyễn Tâm Như, Công nhân công ty TNHH CY VINA, đang ở trọ tại nhà trọ 68 cho biết, đây là lần thứ 2 chị được công đoàn, chủ nhà trọ quan tâm. Công nhân khi về nhà trọ thường giải trí với chiếc điện thoại di động mà ít có điều kiện tham gia các hoạt động cộng đồng.
“Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” giúp chúng em có điều kiện được giao lưu với bạn bè, tham gia các hoạt động tập thể”, chị Như bộc bạch.
 |
| Vữa cơm cùng người lao động, chủ nhà trọ, Công đoàn càng gắn kết với nhau hơn. Ảnh TD |
Trò chuyện cùng anh chị em công nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cùng cán bộ trong đoàn, thấu hiểu với những khó khăn, vất vả mà người lao động đã và đang gặp phải.
Anh Trần Văn Dương, chủ nhà trọ Bảo Ngọc cho biết, chương trình rất có ý nghĩa, gia đình rất ủng hộ. Chắn chắn rằng nhà trọ của anh sẽ đồng hành cùng công đoàn duy trì tổ chức trong những lần tiếp theo.
Bữa tiệc “nhẹ” thân mật do chủ nhà trọ chuẩn bị với các gia đình công nhân tại khu trọ mới thật sự ấm cúng, nghĩa tình. Tại đây, cán bộ công đoàn, chủ nhà trọ và công nhân lao động cùng thân mật trò chuyện, chia sẻ nhiều câu chuyện vui buồn trong cuộc sống. Từ đó, làm cho tình cảm giữa công đoàn và công nhân thêm phần gắn bó.
 Vụ nợ lương viên chức, lao động ở Trà Vinh: đã chi trả 1,5 tháng lương 18 viên chức, người lao động của Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh vừa được chi trả ... |
 Công nhân Trà Vinh sắp có nơi sinh hoạt văn hóa, thể thao quy mô lớn Dự án Trung tâm Thể dục thể thao thuộc thiết chế Công đoàn tỉnh Trà Vinh được kỳ vọng góp phần nâng cao đời sống ... |
 Trà Vinh: Tháng Công nhân sẽ có nhiều điểm nhấn và sáng tạo từ cơ sở Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Trà Vinh triển khai với 08 hoạt động trọng tâm, 04 mô hình hướng về đoàn viên, người ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.