LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn
Công đoàn

LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn

TẤN MÂN - TRÍ DŨNG
Không chỉ quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, Công đoàn tỉnh Trà Vinh còn đến tận các khu nhà trọ tìm hiểu đời sống, tâm tư, nguyện vọng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Điều này đã tạo được không khí ấm áp, nghĩa tình, gắn bó giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn
Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, tặng quà cho gia đình em Lê Cẩm Tiên, công nhân
Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tại Trà Vinh, đang ở trọ tại nhà trọ Bảo Ngọc. Ảnh TD

“Đến với nhà trọ Công nhân”

Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” được LĐLĐ tỉnh Trà Vinh triển khai thực hiện từ năm 2023 nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Đây là giải pháp để Công đoàn đổi mới, tăng cường, nâng cao hiệu quả trong công tác vận động, tập hợp, đoàn kết đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cho biết, cán bộ công đoàn muốn “gần công nhân, sát công nhân” thì phải thấu hiểu đời sống, việc làm, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Điều này không chỉ ở trong công ty, nhà máy, xí nghiệp mà còn đến nhà trọ tìm hiểu công nhân”.

Chính vì lẽ đó, LĐLĐ Trà Vinh xác định, thực hiện mô hình Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” thành mô hình “dân vận khéo” như là một trong những giải pháp nhằm đổi mới, đa dạng hóa phương pháp tiếp cận vận động, tập hợp, đoàn kết đoàn viên, người lao động.

“Muốn thấu hiểu đời sống của người lao động như thế nào, có thoải mái không, có đầy đủ không, có lẽ chúng ta cần đến tận phòng trọ nơi đang sinh sống thì rõ nhất” - đồng chí Trần Thị Kim Chung chia sẻ.

LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn
Người lao dộng tại nhà trọ được nhận quà từ Công đoàn. Ảnh TD

Bên cạnh các chính sách chăm lo của Nhà nước, hỗ trợ của tỉnh, trong dịp Tháng Công nhân này, các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh đã và đang tập trung mọi nguồn lực để chia sẻ khó khăn với người lao động. Trong đó, LĐLĐ Trà Vinh chi trên 1,6 tỷ đồng thông qua các hoạt động như: Thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, trao 18 nhà mái ấm Công đoàn…

Cũng với đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với các đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Triển khai nhiều mô hình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động như: Bữa cơm Công đoàn, Vòng tay Công đoàn, Góc văn hóa Người lao động…

Đồng chí Trần Nhật Linh, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh cho hay, Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn Khu Kinh tế tổ chức Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” tại 02 điểm là Nhà trọ 68 và Nhà trọ Bảo Ngọc (ấp Vĩnh Yên, xã Long Đức, TP. Trà Vinh).

Chương trình được chủ nhà trọ đồng tình cao, tạo điều kiện nhiều mặt trong khâu tổ chức, đặc biệt là hỗ trợ phần tiệc nhẹ.

Tại đây còn lồng ghép thông tin, tuyên truyền về âm mưu, thủ đoạn của hoạt động “tín dụng đen”, tội phạm công nghệ cao và ma túy; ra mắt ra mắt Tổ tư vấn Pháp luật nắm bắt dư luận xã hội.

LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn
Mỗi câu chuyện của người lao động luôn là trăn trở của cán bộ Công đoàn. Ảnh TD

Thấu hiểu, sẻ chia với người lao động khó khăn

Đối với cán bộ Công đoàn Trà Vinh, khi đến những khu nhà trọ của công nhân mới phần nào hiểu được cuộc sống, sinh hoạt. Hay những khó khăn, vất vả và cả những tâm tư, hoài bão của người lao động.

Chị Lê Cẩm Tiên, công nhân Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tại Trà Vinh, đang ở trọ tại nhà trọ Bảo Ngọc bất ngờ xen lẫn xúc động khi được Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đến tận phòng trọ để thăm gia đình.

Chị Tiên tâm sự rằng, vợ chồng đều là công nhân, thu nhập của cả hai trên 14 triệu/tháng, nuôi đứa con vừa tròn 3 tuổi. Cuộc sống tuy còn nhiều khó khăn, vất vả, nhưng anh chị vẫn còn trẻ, còn đồng lòng và chăm chỉ làm việc, cùng với chi tiêu tiết kiệm, hợp lý, thì cuộc sống sẽ tốt hơn.

Chị Nguyễn Tâm Như, Công nhân công ty TNHH CY VINA, đang ở trọ tại nhà trọ 68 cho biết, đây là lần thứ 2 chị được công đoàn, chủ nhà trọ quan tâm. Công nhân khi về nhà trọ thường giải trí với chiếc điện thoại di động mà ít có điều kiện tham gia các hoạt động cộng đồng.

“Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” giúp chúng em có điều kiện được giao lưu với bạn bè, tham gia các hoạt động tập thể”, chị Như bộc bạch.

LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn
Vữa cơm cùng người lao động, chủ nhà trọ, Công đoàn càng gắn kết với nhau hơn. Ảnh TD

Trò chuyện cùng anh chị em công nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cùng cán bộ trong đoàn, thấu hiểu với những khó khăn, vất vả mà người lao động đã và đang gặp phải.

Anh Trần Văn Dương, chủ nhà trọ Bảo Ngọc cho biết, chương trình rất có ý nghĩa, gia đình rất ủng hộ. Chắn chắn rằng nhà trọ của anh sẽ đồng hành cùng công đoàn duy trì tổ chức trong những lần tiếp theo.

Bữa tiệc “nhẹ” thân mật do chủ nhà trọ chuẩn bị với các gia đình công nhân tại khu trọ mới thật sự ấm cúng, nghĩa tình. Tại đây, cán bộ công đoàn, chủ nhà trọ và công nhân lao động cùng thân mật trò chuyện, chia sẻ nhiều câu chuyện vui buồn trong cuộc sống. Từ đó, làm cho tình cảm giữa công đoàn và công nhân thêm phần gắn bó.

Vụ nợ lương viên chức, lao động ở Trà Vinh: đã chi trả 1,5 tháng lương Vụ nợ lương viên chức, lao động ở Trà Vinh: đã chi trả 1,5 tháng lương

18 viên chức, người lao động của Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh vừa được chi trả ...

Công nhân Trà Vinh sắp có nơi sinh hoạt văn hóa, thể thao quy mô lớn Công nhân Trà Vinh sắp có nơi sinh hoạt văn hóa, thể thao quy mô lớn

Dự án Trung tâm Thể dục thể thao thuộc thiết chế Công đoàn tỉnh Trà Vinh được kỳ vọng góp phần nâng cao đời sống ...

Trà Vinh: Tháng Công nhân sẽ có nhiều điểm nhấn và sáng tạo từ cơ sở Trà Vinh: Tháng Công nhân sẽ có nhiều điểm nhấn và sáng tạo từ cơ sở

Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Trà Vinh triển khai với 08 hoạt động trọng tâm, 04 mô hình hướng về đoàn viên, người ...

Tin mới hơn

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.

Tin tức khác

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Xem thêm