Lễ cưới tập thể của 10 cặp đôi công nhân
LĐLĐ tỉnh Bình Dương vừa tổ chức lễ cưới tập thể cho 10 cặp đôi công nhân lao động, ngày 30/6.
Những cặp đôi công nhân tham dự lễ cưới tập thể không giấu được sự xúc động. Có những cặp vợ chồng đăng ký kết hôn chục năm nay nhưng vẫn chưa có điều kiện tổ chức đám cưới.
Nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của anh chị em công nhân lao động, LĐLĐ Bình Dương đã phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức lễ cưới tập thể cho 10 cặp đôi.
Lễ cưới tập thể có sự hiện diện của đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cùng đại diện các cơ quan, ban ngành tỉnh Bình Dương, lãnh đạo các doanh nghiệp và nhà tài trợ.
Đông đảo đồng nghiệp, người thân của các cô dâu, chú rể cũng tham dự sự kiện đặc biệt này.
 |
| Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ nhất, bên trái) tặng quà cho cặp đôi. Ảnh: Q.H. |
Cô dâu Triệu Thị Huê - công nhân Công ty Chí Hùng đã khóc vì xúc động. Chị nói rằng tổ chức Công đoàn đã lo tất cả chi phí đám cưới trong mơ cho vợ chồng chị. Điều đó khiến chị luôn biết ơn và mong muốn gắn bó lâu dài với mảnh đất Bình Dương.
Cùng chung cảm xúc đó, chú rể Nguyễn Văn Quế và cô dâu Đặng Thị An (quê Hà Tĩnh) bày tỏ lòng biết ơn đối với sự quan tâm, hỗ trợ, sẻ chia từ tổ chức Công đoàn. Anh chị coi Bình Dương là quê hương thứ hai của mình.
Tại lễ cưới tập thể, đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi lời chúc phúc đến 10 cặp đôi công nhân.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng quà cưới cho cô dâu, chú rể. Ảnh: HV |
Đồng chí cho biết, mô hình “Lễ cưới tập thể” cho đoàn viên, người lao động đã được tổ chức Công đoàn quan tâm và tổ chức nhiều năm nay. Đây là hoạt động nhằm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, không thể tổ chức lễ cưới riêng.
Lễ cưới tập thể do Công đoàn tổ chức sẽ giúp đoàn viên, người lao động tạo dựng mái ấm gia đình, ổn định cuộc sống. Bên cạnh đó cũng là chỗ dựa niềm tin để họ yên tâm làm việc, tiết kiệm tài chính, tham gia xây dựng đời sống văn hóa tại chính nơi sinh sống.
 |
| Vợ chồng anh Nguyễn Văn Quế chụp ảnh lưu niệm cùng gia đình trong ngày cưới. Ảnh HV |
Đồng chí Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, đơn vị tổ chức lễ cưới tập thể cho 10 cặp công nhân nhằm giúp họ có ngày vui trọng đại trong cuộc đời, tạo niềm tin, sự vui vẻ trong cuộc sống.
Qua sự kiện này, công đoàn mong muốn công nhân lao động gần gũi, hiểu hơn về tổ chức, gắn bó với mảnh đất Bình Dương và vun đắp gia đình hạnh phúc.
 |
| 10 cặp đôi công nhân trong lễ cưới tập thể. Ảnh QH |
Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, 10 cặp đôi công nhân tham gia lễ cưới tập thể đều là lao động trực tiếp sản xuất tại các nhà máy ở địa bàn tỉnh. Họ đều là lao động di cư tới Bình Dương lập nghiệp, có điều kiện kinh tế khó khăn, chưa thể tổ chức đám cưới.
LĐLĐ Bình Dương tổ chức đám cưới tập thể nhằm giúp đoàn viên, người lao động tạo dựng mái ấm gia đình, tiết kiệm tài chính nhưng vẫn có đám cưới hạnh phúc, vui vẻ và khó quên trong cuộc đời. Từ đó, ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc, xây dựng đời sống văn hóa, thực hiện được ước mơ trên chính mảnh đất Bình Dương.
 Công nhân kiến nghị về Luật Bảo hiểm xã hội và "nới" cơ chế nhà ở xã hội Nhiều công nhân lao động nêu ý kiến với đại biểu Quốc hội về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Dự thảo ... |
 Bình Dương: "Gặp gỡ Hàn Quốc" - nơi gắn kết tình hữu nghị giữa hai quốc gia Ngày 17/5 đã diễn ra chương trình "Gặp gỡ Hàn Quốc", do Bộ Ngoại giao Việt Nam phối hợp với tỉnh Bình Dương tổ chức. ... |
 Công đoàn Bình Dương chăm lo vật chất và sức khỏe cho người lao động Trong Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thăm hỏi tặng quà và ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm
Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự thay đổi trong tư duy: Chuyển từ chăm lo đơn thuần sang thấu hiểu và đồng hành thực chất, đặt người lao động vào vị trí trung tâm của mọi quyết sách.
Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp
Không chỉ làm tốt vai trò đại diện, Công đoàn Công ty CP Dịch vụ hàng hóa Nội Bài (NCTS) cho thấy năng lực đối thoại thực chất, thương lượng hiệu quả, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) xếp loại A với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật.
Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Tin tức khác
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa
Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động
Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình
Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò
“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030
Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.