Công đoàn Bình Dương chăm lo vật chất và sức khỏe cho người lao động
Công đoàn

Công đoàn Bình Dương chăm lo vật chất và sức khỏe cho người lao động

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Trong Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thăm hỏi tặng quà và khám sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ. Đây là những việc làm hết sức ý nghĩa mà Công đoàn Bình Dương dành cho công nhân lao động.
Công đoàn Bình Dương chăm lo vật chất và sức khỏe cho người lao động
Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương đến thăm, tặng quà người lao động tại
Công ty cổ phần Maruichi Sun Steel. Ảnh TQ

Chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn

Mới đây, ngày 27/5, đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc với Công ty cổ phần Maruichi Sun Steel. Tại đây, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã thăm hỏi tình hình sản xuất kinh doanh và tình hình đời sống việc làm của đoàn viên, công nhân lao động của công ty.

Đoàn đã trao tặng quà cho 20 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi suất bằng tiền mặt 1.000.000đ và 1 thùng mì.

Công ty cổ phần Maruichi Sun Steel có vốn đầu tư từ Nhật Bản, đi vào hoạt động từ năm 1998. Doanh nghiệp chuyên sản xuất sắt thép, tôn cán nguội, tôn mạ kẽm, tôn mạ màu và các loại thép ống...

Hiện công ty có hơn 500 công nhân viên, số lượng lao động nữ có 85 người. Bên cạnh tập trung sản xuất kinh doanh, công ty quan tâm rất lớn tới đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, công nhân lao động.

Điển hình như không gian bếp được trang bị sạch sẽ, mát mẻ, mỗi suất ăn ca hiện tại của công ty trị giá 45.000 đồng. Với công nhân nữ đã được bố trí riêng phòng nghỉ ngơi với các tiện nghi như tivi, sách, ghế massage, dụng cụ tập yoga và nhiều trò chơi giải trí khác.

Đặc biệt là chị em nuôi con nhỏ luôn được tạo thuận lợi tối đa. "Vườn rau Sunsco" với diện tích 800m2 được công ty mua hỗ trợ toàn bộ về vật tư, giống rau, phân bón...

Công đoàn Bình Dương chăm lo vật chất và sức khỏe cho người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng quà cho công nhân khó khăn. Ảnh TQ

Nói đến chăm lo, đảm bảo quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động (NLĐ), thì công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (TP.Dĩ An) luôn có những hoạt động chăm lo đời nổi bật. Công ty tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức chuyến xe xuân đưa và đón công nhân viên về quê đón Tết Nguyên đán. Tuyên dương lao động giỏi, lao động sáng tạo. Tổ chức hội thao tạo sân chơi cho toàn thể NLĐ, tri ân NLĐ có nhiều năm gắn bó với công ty.

Ông Mai Phú Hùng, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam cho biết, chỉ tính từ tháng 1/2023 đến ngày 15/5/2024, CĐCS công ty đã vận động quyên góp trong toàn công ty giúp đỡ 7 trường hợp ốm đau, bệnh hiểm nghèo, hiếu hỉ... với tổng số tiền 1,9 tỷ đồng.

Công đoàn Bình Dương chăm lo vật chất và sức khỏe cho người lao động
Công đoàn tỉnh Bình Dương phối hợp đơn vị y tế thăm khám sức khỏe miễn phí cho 300 công nhân lao động.
Ảnh TQ

Thăm khám sức khỏe miễn phí cho người lao động

Ngày 25/5, tại Trung tâm Y tế thành phố Thuận An, LĐLĐ tỉnh Bình Dương phối hợp cùng Hội Thầy thuốc Trẻ tỉnh Bình Dương và Công ty Cổ phần Đông Nam Dược Nhị Thiên Đường (Công ty Nhị Thiên Đường HEALTHCARE) tổ chức chương trình khám sức khỏe tầm soát ung thư cổ tử cung miễn phí cho 300 công nhân lao động. Họ đang làm việc tại các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thuộc LĐLĐ TP Thuận An và Công đoàn Khu Công nghiệp Việt Nam - Singapore.

Theo đồng chí Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trong suốt thời gian vừa qua, các cấp, các ngành quan tâm phối hợp với tổ chức Công đoàn để chăm lo tốt hơn nữa cho đoàn viên,NLĐ, đặc biệt là lao động nữ. Các hoạt động này lại càng được đẩy mạnh hơn trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

Công đoàn Bình Dương chăm lo vật chất và sức khỏe cho người lao động
Người lao động được chăm lo chu đáo khi đến khám sức khỏe. Ảnh QT

Hoạt động khám, tầm soát ung thư bằng công nghệ cao, tiên tiến như là sử dụng trí tuệ nhân tạo tại chương trình sẽ được tổ chức thường xuyên, mở rộng trên khắp địa bàn tỉnh. Từ đó đoàn viên, công nhân lao động sẽ được chăm sóc tốt hơn về sức khỏe.

Chị Phạm Thúy Quyên (Công nhân Công ty VFR, TP. Thuận An) cảm thấy chương trình có ý nghĩa rất lớn đối với đoàn viên, công nhân lao động. Tại đây, mọi người được chia sẻ một cách cởi mở và trực tiếp. Trong lúc thăm khám, NLĐ vừa được thụ hưởng khoa học hiên đại vừa có thêm các kiến thức về cách phòng ngừa bệnh tật và duy trì sức khỏe.

Chương trình miễn phí khám sức khỏe và tầm soát ung thư cổ tử cung đã thể hiện sự quan tâm và chia sẻ của tổ chức Công đoàn, đội ngũ bác sĩ và đơn vị cung cấp dịch vụ Y tế đối với sức khỏe của công nhân lao động. Đặc biệt là lao động nữ.

Điều đáng nói là, công nhân lao động đến thăm khám sức khỏe miễn phí và được nhận thuốc bổ, hỗ trợ cho sức khỏe. Bởi vậy, người lao động đều thể hiện mong muốn có nhiều chương trình tương tự hỗ trợ công nhân lao động.

Thu hút những dự án trăm triệu USD, Bình Dương hướng đến môi trường đầu tư bền vững Thu hút những dự án trăm triệu USD, Bình Dương hướng đến môi trường đầu tư bền vững

Trong Diễn đàn Horasis Trung Quốc 2024, tỉnh Bình Dương đã trao quyết định chấp thuận chủ trương đầu tư, trao giấy chứng nhận đăng ...

Bình Dương: Đa dạng hóa hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân Bình Dương: Đa dạng hóa hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân

Tháng Công nhân 2024 năm nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động ...

Công nhân kiến nghị về Luật Bảo hiểm xã hội và Công nhân kiến nghị về Luật Bảo hiểm xã hội và "nới" cơ chế nhà ở xã hội

Nhiều công nhân lao động nêu ý kiến với đại biểu Quốc hội về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Dự thảo ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm