Lê Hoài Nam “Người lính” góp phần đảm bảo an toàn hàng không
Công đoàn

Lê Hoài Nam “Người lính” góp phần đảm bảo an toàn hàng không

Trần Xuyến
Tác giả: Trần Xuyến
Những năm tháng trong quân ngũ đã tôi luyện phẩm chất, ý chí và bản lĩnh giúp anh Lê Hoài Nam - Công ty TNHH MVT Kỹ thuật Máy bay (VAECO) hoàn thành tốt công việc của mình.
le hoai nam nguoi linh gop phan dam bao an toan hang khong
Anh Lê Hoài Nam trước hang ga.

“Dù công việc khó khăn, vất vả đến mấy, tôi luôn xác định phải hoàn thành tốt, vì đó là công việc và cuộc sống của mình”, anh Lê Hoài Nam (cựu quân nhân đang công tác tại Phân xưởng Thiết bị mặt đất - Trung tâm Phục vụ Bảo dưỡng Hồ Chí Minh, Công ty TNHH Kỹ thuật máy bay), chia sẻ với chúng tôi.

Xung phong nhập ngũ khi chưa tròn 18 tuổi, anh Lê Hoài Nam đã trở thành quân nhân trẻ thuộc Tiểu đoàn 2, Trung đoàn 28, Sư đoàn 10, quân đoàn 3 (Binh đoàn Tây Nguyên) đóng quân tại Hoà Bình - Kon Tum. Nhờ có sự động viên của cán bộ, chỉ huy, sự chia sẻ chân thành của đồng chí, đồng đội và ý thức rèn luyện của bản thân, anh luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của một quân nhân, đạt nhiều giấy khen, bằng khen của đơn vị. Năm 2000, sau 1 năm nhập ngũ, anh Nam đã được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Sau khi xuất ngũ anh Nam đã chính thức trở thành nhân viên Hàng không khi về làm việc tại Trung tâm Phục vụ Bảo dưỡng Hồ Chí Minh (Công ty TNHH Kỹ thuật Máy bay VAECO), ở vị trí nhân viên điều khiển, vận hành trang thiết bị mặt đất hàng không. Hàng ngày, anh có nhiệm vụ kéo tàu vào hang ga vào ban đêm hoặc đẩy đuôi tàu vào hang ga. Công việc vất vả thì làm ca ban đêm, nên ngày hôm sau cơ thể thường mệt mỏi. Nếu không giữ tỉnh táo thì kéo tàu dễ mất an toàn. Xác định rõ yêu cầu đảm bảo an ninh, quy trình kỹ thuật an toàn, anh luôn tập trung cao độ để làm tốt cộng việc, làm sao mỗi ngày lên ca và xuống ca luôn đảm bảo an toàn cho bản thân và mọi người.

Luôn phát huy tinh thần tiên phong gương mẫu của người Đảng viên, người quân nhân, anh đã không quản ngại công việc ca kíp. Những ngày mùa hè nắng gắt, nhiệt độ sân đỗ thường xuyên cao trên 400C; mùa cao điểm Tết với số lượt bay tăng chóng mặt, anh Lê Hoài Nam luôn động viên anh em đồng nghiệp cùng cố gắng góp phần phục vụ những chuyến bay an toàn.

Anh luôn tìm tòi, nghiên cứu tài liệu để hiểu cặn kẽ hơn “tính nết” của từng loại xe đặc chủng. Từ đó, chủ động xử lý ngay những hỏng hóc phát sinh nhỏ để đảm bảo xe luôn ở trong trạng thái tốt, sẵn sàng phục vụ. Xe nào hay bị hao nước làm mát thì đầu giờ làm việc, tiến hành kiểm tra, châm nước vào két nước. Xe nào đề máy không nổ do hết điện ắc quy thì cắm điện sạc lại bình điện. Xe nào phanh không ăn, anh có thể tự sửa chữa, cân chỉnh được hoặc báo tổ thợ xử lý…

le hoai nam nguoi linh gop phan dam bao an toan hang khong
Anh Lê Hoài Nam khi vào ca.

Niềm vui trong công việc của anh “đơn giản” là mỗi khi hoàn thành việc kéo/ đẩy các siêu tàu bay như A350-900 hay B787-10 vào/ra hang ga mà k xảy ra sự cố, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho con người và thiết bị”.

Với thành tích đạt được, anh Lê Hoài Nam đã được Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kỹ thuật máy bay trao tặng giấy khen hoàn thành xuất sắc công tác Công đoàn.

Chị Trần Thị Xuyến, một thành viên của Công ty chia sẻ: "Trong quá trình công tác, anh Nam luôn thẳng thắn, vui vẻ, hoà đồng với đồng nghiệp, giúp đỡ anh em trong đơn vị".

Dù làm việc trong quân ngũ hay lĩnh vực hàng không, anh Lê Hoài Nam luôn tận tuỵ và hoàn thành xuất sắc với nhiệm vụ mà cấp trên giao phó, được quần chúng tín nhiệm. Với những thành tích đạt được, anh đã góp phần không nhỏ cho sự phát triển của đơn vị.

le hoai nam nguoi linh gop phan dam bao an toan hang khong Vietnam Airlines gặp mặt cựu chiến binh, quân nhân và công nhân viên quốc phòng

Hướng tới kỷ niệm 75 năm thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, 30 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân, ngày 21/12, Tổng ...

le hoai nam nguoi linh gop phan dam bao an toan hang khong Gửi nàng Valera mến thương!

Valera là cách tự tôi gọi âu yếm nàng Ekaterina Valerievna Kolmakova, vợ của Phạm Nhật Vũ, bị cáo vụ AVG.

le hoai nam nguoi linh gop phan dam bao an toan hang khong Tích cực chăm lo đời sống cho người lao động

Năm 2019, mặc dù còn gặp một số khó khăn nhất định, song hoạt động công đoàn của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?

Tin tức khác

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
Xem thêm