May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”
12 năm công tác tại Trường Tiểu học Hiệp Phú (phường Hiệp Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh) tôi cảm nhận được rằng, chính ngôi trường này là điển hình của mô hình “trường học hạnh phúc”. Vì ở đó, tổ chức Công đoàn đã làm tròn thiên chức “cha mẹ” của người lao động.
| Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường - nơi “truyền lửa” cho giáo viên mới vào nghề |
Công đoàn hỗ trợ trong những ngày đầu mới lập nghiệp ở “vùng đất lạ”
Chính ngôi trường này, nơi có những con người luôn quan tâm, giúp đỡ nhau đã cho tôi cảm nhận được tình yêu thương, sự quan tâm, làm cho tôi thay đổi rất nhiều cả về suy nghĩ, tình cảm và hành động.
Nhớ lại năm 2007, sau khi tốt nghiệp đại học, để theo đuổi ước mơ trở thành giáo viên, tôi đã rời xa ba mẹ, rời xa anh chị em và quê hương Nghệ An yêu dấu để tiến vào Sai Gòn sinh sống và lập nghiệp. Bản thân chỉ mong tìm được công việc phù hợp với ngành nghề mình đã chọn. Trải qua bao sóng gió cuộc đời với nhiều môi trường làm việc khác nhau ở các trường tư thục, tôi đã dần dần trưởng thành lên.
 |
| Công đoàn trường tặng quà sinh nhật cho đoàn viên. Ảnh: ĐVCC |
Với sự nỗ lực của bản thân và được sự giúp đỡ của bạn bè, tôi đã nộp hồ sơ tuyển dụng và trúng tuyển vào Trường Tiểu học Hiệp Phú. Khi mới về trường tôi vô cùng bỡ ngỡ và lo lắng, không biết mình có theo kịp các thầy cô trong trường hay không? Không biết môi trường dạy học ở như thế nào? Những câu hỏi ấy cứ ẩn hiện trong tôi...
Thế nhưng, những cảm giác ấy đã nhanh chóng qua đi nhờ sự quan tâm giúp đỡ tận tình của Công đoàn Trường Tiểu học Hiệp Phú. Công đoàn trường đã kết hợp với ban giám hiệu trong việc chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho giáo viên, đoàn viên trong trường. Đặc biệt là những giáo viên có hoàn cảnh khó khăn như bản thân tôi luôn được ưu tiên và tạo điều kiện để hoàn thành nhiệm vụ.
Chúng tôi được sắp xếp hợp lý giờ làm việc, số tiết dạy; được quan tâm hỏi han. Ngoài ra Công đoàn trường còn có nhiều hình thức khác để hỗ trợ giáo viên như: Tín chấp với ngân hàng giúp đoàn viên vay vốn; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khắn…
Tôi còn nhớ như in những hình ảnh bản thân mình được Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh hỗ trợ trong thời kỳ khó khăn nhất của cuộc đời. Ngày đó hai vợ chồng cưới nhau xong được một năm thì tôi được tuyển dụng vào làm việc ở trường. Ba năm ở nhà trọ vất vả kiếm sống, vợ chồng tôi tích góp mua được căn nhà cũ kỹ nằm trên đường Trịnh Hoài Đức.
Mỗi lần mưa gió là nước cứ chảy vào nhà và tiếng mái tôn đập mạnh làm lòng cảm thấy rất bất an. Lúc đó tôi lại mang bầu bé thứ hai tháng thứ 9. Ngôi nhà đã xuống cấp trầm trọng nhưng hai vợ chồng tôi cũng chưa có tiền để tu sửa lại. Năm đó Công đoàn thành phố có chương trình hỗ trợ xóa nhà dột nát cho Công đoàn viên nên đồng chí Chủ tịch Công đoàn nhà trường đã động viên tôi viết đơn xin trợ cấp.
 |
| May mắn khi được công tác trong “trường học hạnh phúc”. Ảnh: ĐVCC |
Khi nghe điều ấy tôi vô cùng vui mừng, một niềm tin, niềm hi vọng lóe lên trong tôi giống như chiếc phao cứu sinh của cuộc đời mình vậy. Sau đó tôi đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh duyệt và được nhận số tiền hỗ trợ là 18 triệu đồng.
Ngày lên nhận tiền hỗ trợ tôi vô cùng xúc động, thầm cảm ơn Liên đoàn Lao động thành phố và tự hứa với lòng mình cần phải nỗ lực, cố gắng trong cuộc sống và công tác để sau này bản thân mình có thể hỗ trợ lại cho những công đoàn viên khác có hoàn cảnh khó khăn như bản thân mình bây giờ.
Khi tôi sinh em bé thứ hai, Công đoàn trường cùng với ban giám hiệu đã đến tận nhà và trao tặng những món quà đầy tình nghĩa. Những sự động viên ân cần của mọi người là nguồn sức mạnh giúp tôi vượt qua thời kì khó khăn nhất của cuộc sống lúc đó.
Được sống và làm việc trong “trường học hạnh phúc”
Những năm công tác tại trường, tôi đã chứng kiến và tham gia rất nhiều cuộc thăm hỏi thân tình và ấm áp của công đoàn trường đối với cán bộ, giáo viên và kể cả những người thân của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường. Ai cũng được chăm lo tận tình, chu đáo không chỉ những lúc ốm đau bệnh tật mà cả những lúc có tin vui, tin mừng Công đoàn nhà trường cũng luôn đồng hành với công đoàn viên.
 |
| Công đoàn tặng quà cho các cháu là con của Công đoàn viên nhà trường có hoàn cảnh khó khăn đón tết Nguyên đán. Ảnh: ĐVCC |
Ngoài sự động viên, hỗ trợ về vật chất, Công đoàn trường còn tổ chức nhiều hoạt động khác như bóng chuyền, văn nghệ… làm phong phú thêm đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Ngoài sự động viên, giúp đỡ về cả vật chất lẫn tinh thần cho công đoàn viên trong đơn vị, Công đoàn Trường Tiểu học Hiệp Phú còn làm tốt công tác vận động cán bộ, công nhân viên chức, giáo viên tích cực tham gia các hoạt động như ủng hộ miền Trung, ủng hộ phòng chống Covid-19, tham gia hiến máu nhân đạo cứu người.
Những món quà về tinh thần có giá trị vô bờ bến để các đoàn viên xích lại gần nhau, quan tâm nhau và hiểu nhau hơn. Công đoàn Trường Tiểu học Hiệp Phú còn chú trọng phát triển chuyên môn cho giáo viên. Đẩy mạnh đổi mới chuyên môn của từng tổ, giúp nhau chia sẻ các phương pháp giảng dạy, trao đổi bàn bạc các kiến thức chuyên môn nhằm đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của giáo dục.
Bên cạnh đó Công đoàn còn chú trọng bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chỉ đạo đẩy mạnh việc tự học, tự bồi dưỡng, nhất là ngoại ngữ và tin học. Hàng năm Công đoàn nhà trường tổ chức các cuộc thi như giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm giỏi nhằm để các Công đoàn viên thể hiện, chia sẻ những kinh nghiệm quý báu của mình trong công tác giảng dạy và giáo dục nhằm giúp nhau cùng tiến bộ.
 |
| Công đoàn tổ chức giao lưu bóng chuyền chào mừng sinh nhật Bác Hồ. Ảnh: ĐVCC |
Bản thân tôi, nhờ được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, tôi cảm nhận được sự thay đổi rõ rệt trong chuyên môn cũng như trong công tác chủ nhiệm của mình. Từ một giáo viên thiếu kinh nghiệm tôi đã mạnh dạn tự tin hơn trong công tác và cuộc sống. Từ sự động viên, giúp đỡ của tổ chức công đoàn kết hợp với sự nỗ lực của bản thân những năm qua, tôi đã giành được một số kết quả tích cực bước đầu như giáo viên giỏi cấp trường 10 năm liền, giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp trường, 2 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, 100% học sinh lên lớp, học sinh thi Olympic đạt cấp quận và cấp Quốc gia.
Mười hai năm gắn bó với mái Trường Tiểu học Hiệp Phú là khoảng thời gian khó quên nhất trong cuộc đời của tôi. Tôi cảm nhận được sự trưởng thành của bản thân mình về mọi mặt. Từ tinh thần, thái độ và trách nhiệm trong cuộc sống đến chuyên môn nghiệp vụ, đặc biệt hơn tôi cảm nhận được tình yêu thương, sự đoàn kết tương thân tương ái của những công đoàn viên nơi đây làm tôi càng yêu nơi làm việc của mình hơn.
Mỗi ngày đến trường với tôi thực sự là một ngày vui, là một niềm hạnh phúc, được làm công việc mình yêu thích, được cống hiến và tiếp tục nhận được sự quan tâm chia sẻ từ mái nhà thứ hai – Công đoàn Trường Tiểu học Hiệp Phú. Tôi thầm nghĩ rằng Trường Tiểu học Hiệp Phú, nơi tôi đang công tác thực sự là một điển hình của mô hình của "trường học hạnh phúc".
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
 Những việc làm nhân văn của Công đoàn Trường THPT Ngô Gia Tự |
 Thầy giáo Lê Minh Hoàng- Chủ tịch Công đoàn năng động |
 Công đoàn đã cho tôi tình thương như máu mủ, ruột thịt |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.