Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Công đoàn

Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Đó là lời bộc bạch của chị Trần Thị Hương – Chủ tịch công đoàn Trường Mầm non Phú Hội, huyện Đức Trọng - cũng như trải lòng của nhiều cán bộ công đoàn ở tỉnh Lâm Đồng trước ngày vận hành chính quyền địa phương 2 cấp (1/7/2025).
Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Anh Lê Đình Ngọc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc “Tôi luôn tự hào đã trưởng thành hơn nhờ những hoạt động công đoàn. Đây sẽ là hành trang tốt giúp tôi tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ được phân công trong chặng đường công tác tiếp theo”. Ảnh: Đoàn Lâm

Cuộc cách mạng sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả ở nước ta đang nhận được sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và nhân dân; sẵn sàng cho dấu mốc quan trọng, lịch sử - ngày vận hành chính quyền địa phương 2 cấp (1/7/2025).

Trong dòng chảy sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị, đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Lâm Đồng cũng có những thay đổi phù hợp. Có người tiếp tục làm cán bộ công đoàn, người chuyển làm công việc khác, người nghỉ hưởng chế độ chính sách, một số thì thôi làm cán bộ công đoàn theo quy định mới… nhưng họ đều giữ trọn trong mình tình yêu và lòng nhiệt huyết với “nghề công đoàn”.

Anh Lê Đình Ngọc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc cho biết, anh làm cán bộ công đoàn chuyên trách tại thành phố Bảo Lộc đã trên 15 năm. Tới đây anh Ngọc được tổ chức phân công chuyển làm công tác Đảng tại phường mới thành lập.

Anh Ngọc chia sẻ, thời gian làm cán bộ công đoàn, anh đã có nhiều kỷ niệm đẹp với người lao động và tổ chức Công đoàn, anh sẽ không bao giờ quên những kỷ niệm ấy.

Đó là những buổi tuyên truyền, phổ biến pháp luật ở tại chuyền may, hay ngay trong bữa ăn ca của công nhân, bất kể thời gian nào mà doanh nghiệp sắp xếp được. Đó là những “Bữa cơm công đoàn” tuy đơn sơ nhưng đậm nghĩa tình của tổ chức Công đoàn cùng doanh nghiệp đồng hành, chăm lo cho người lao động.

Hay đó là những buổi làm việc căng thẳng cùng các cơ quan chức năng để giải quyết vấn đề doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội của người lao động…

Với anh Ngọc, dù trời nắng, mưa, sớm hay khuya, khi nào hay ở đâu người lao động cần là anh đều hỗ trợ tận tình, chỉ mong quyền lợi của họ được tổ chức Công đoàn bảo vệ kịp thời.

“Tôi luôn tự hào đã trưởng thành hơn nhờ những hoạt động công đoàn. Đây sẽ là hành trang tốt giúp tôi tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ được phân công trong chặng đường công tác tiếp theo”, anh Lê Đình Ngọc bày tỏ.

Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Ông Lưu Văn Lợi - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đức Trọng : “Nếu còn ở lại làm việc, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn". Ảnh: Đoàn Lâm

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đức Trọng – ông Lưu Văn Lợi cho hay, hơn 40 năm công tác, ông có gần 20 năm làm cán bộ công đoàn huyện. Thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị ông Lợi xin nghỉ hưu trước tuổi, nhường cơ hội việc làm cho thế hệ trẻ.

Ông Lợi chia sẻ rằng, làm cán bộ công đoàn tuy vất vả nhưng có nhiều niềm vui. Bởi vì cán bộ công đoàn luôn được hòa mình vào phong trào của đoàn viên, người lao động.

Theo ông Lợi, các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, hay “Ngày hội công nhân”… là những “dấu son” của tổ chức Công đoàn, mang lại lợi ích thiết thực và những giá trị tinh thần to lớn cho đoàn viên, người lao động.

“Nếu còn ở lại làm việc, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn. Mong rằng các thế hệ cán bộ công đoàn sẽ tiếp tục phát huy những hoạt động ý nghĩa này; đồng thời đổi mới, sáng tạo hơn nữa để tổ chức Công đoàn mãi là người đồng hành, đại diện, bảo vệ và chăm lo cho tốt nhất người lao động”, ông Lưu Văn Lợi bày tỏ.

Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Chị Trần Thị Hương – Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phú Hội, huyện Đức Trọng: “Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn đến khi được nghỉ hưu theo chế độ”. Ảnh: Đoàn Lâm

Còn chị Trần Thị Hương – Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phú Hội, huyện Đức Trọng thì chia sẻ, suốt 32 năm gắn bó với nghề dạy học tại Trường Mầm non Phú Hội, chị đã có 26 năm làm chủ tịch công đoàn ở đây.

Chị Hương đồng thuận khi công đoàn cơ sở ở trường học giải thể, chấm dứt hoạt động theo chủ trương của Đảng, Nhà nước về tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị.

“Điều này cũng phù hợp để phát triển đất nước. Nhưng giờ phút chia tay, đoàn viên, người lao động cùng những người cán bộ công đoàn không khỏi bùi ngùi, lưu luyến với “mái ấm” Công đoàn”, chị Trần Thị Hương trải lòng.

Theo chị Hương, suốt thời gian làm cán bộ công đoàn, cũng có những nỗi niềm, vui, buồn, nhưng niềm vui vẫn nhiều hơn. Bởi chị được tập thể tin yêu, hợp tác, đoàn kết, đồng hành trong các hoạt động của công đoàn và chuyên môn…

“Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn đến khi được nghỉ hưu theo chế độ”, chị Trần Thị Hương bộc bạch.

Cùng với đó, chi Hương cũng bày tỏ băn khoăn về cơ chế phát huy dân chủ khi không còn tổ chức Công đoàn trong các trường học công lập. Chị trăn trở về việc nắm bắt, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của viên chức, người lao động trong nhà trường.

“Điều quan trọng là phải có cơ chế rõ ràng để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Mong rằng sớm có những quy định, hướng dẫn của cấp có thẩm quyền về vấn đề này”, chị Trần Thị Hương bày tỏ.

Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Ông Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đề nghị dù tiếp tục công tác công đoàn, chuyển công việc khác hay đã nghỉ chế độ, cán bộ công đoàn tích cực hỗ trợ, đồng hành cùng tổ chức Công đoàn, cùng đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đoàn Lâm

Phát biểu tại hội nghị cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – ông Hoàng Liên khẳng định rằng, cùng với hệ thống chính trị cả nước, tổ chức Công đoàn bước vào kỷ nguyên mới, đánh dấu một bước ngoặt, sự thay đổi lớn chưa từng có tiền lệ trong lịch sử phong trào công nhân, Công đoàn Việt Nam.

Việc giải thể, kết thúc hoạt động công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước đang đặt ra những cơ hội, thách thức mới cùng những thuận lợi, khó khăn nhất định.

“Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ công đoàn, dù tiếp tục công tác công đoàn, chuyển công việc khác hay đã nghỉ chế độ vẫn giữ trọn nhiệt huyết với công đoàn; tích cực hỗ trợ, đồng hành cùng tổ chức Công đoàn, cùng đoàn viên, người lao động”, ông Hoàng Liên nhấn mạnh.

Video ông Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” thu hút hơn 353 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể được tổ chức tại Hà Nội, sáng 7.11.2025, với chủ đề “Diện mạo mới - Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Xem thêm