Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Công đoàn

Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Đó là lời bộc bạch của chị Trần Thị Hương – Chủ tịch công đoàn Trường Mầm non Phú Hội, huyện Đức Trọng - cũng như trải lòng của nhiều cán bộ công đoàn ở tỉnh Lâm Đồng trước ngày vận hành chính quyền địa phương 2 cấp (1/7/2025).
Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Anh Lê Đình Ngọc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc “Tôi luôn tự hào đã trưởng thành hơn nhờ những hoạt động công đoàn. Đây sẽ là hành trang tốt giúp tôi tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ được phân công trong chặng đường công tác tiếp theo”. Ảnh: Đoàn Lâm

Cuộc cách mạng sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả ở nước ta đang nhận được sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và nhân dân; sẵn sàng cho dấu mốc quan trọng, lịch sử - ngày vận hành chính quyền địa phương 2 cấp (1/7/2025).

Trong dòng chảy sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị, đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Lâm Đồng cũng có những thay đổi phù hợp. Có người tiếp tục làm cán bộ công đoàn, người chuyển làm công việc khác, người nghỉ hưởng chế độ chính sách, một số thì thôi làm cán bộ công đoàn theo quy định mới… nhưng họ đều giữ trọn trong mình tình yêu và lòng nhiệt huyết với “nghề công đoàn”.

Anh Lê Đình Ngọc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc cho biết, anh làm cán bộ công đoàn chuyên trách tại thành phố Bảo Lộc đã trên 15 năm. Tới đây anh Ngọc được tổ chức phân công chuyển làm công tác Đảng tại phường mới thành lập.

Anh Ngọc chia sẻ, thời gian làm cán bộ công đoàn, anh đã có nhiều kỷ niệm đẹp với người lao động và tổ chức Công đoàn, anh sẽ không bao giờ quên những kỷ niệm ấy.

Đó là những buổi tuyên truyền, phổ biến pháp luật ở tại chuyền may, hay ngay trong bữa ăn ca của công nhân, bất kể thời gian nào mà doanh nghiệp sắp xếp được. Đó là những “Bữa cơm công đoàn” tuy đơn sơ nhưng đậm nghĩa tình của tổ chức Công đoàn cùng doanh nghiệp đồng hành, chăm lo cho người lao động.

Hay đó là những buổi làm việc căng thẳng cùng các cơ quan chức năng để giải quyết vấn đề doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội của người lao động…

Với anh Ngọc, dù trời nắng, mưa, sớm hay khuya, khi nào hay ở đâu người lao động cần là anh đều hỗ trợ tận tình, chỉ mong quyền lợi của họ được tổ chức Công đoàn bảo vệ kịp thời.

“Tôi luôn tự hào đã trưởng thành hơn nhờ những hoạt động công đoàn. Đây sẽ là hành trang tốt giúp tôi tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ được phân công trong chặng đường công tác tiếp theo”, anh Lê Đình Ngọc bày tỏ.

Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Ông Lưu Văn Lợi - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đức Trọng : “Nếu còn ở lại làm việc, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn". Ảnh: Đoàn Lâm

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đức Trọng – ông Lưu Văn Lợi cho hay, hơn 40 năm công tác, ông có gần 20 năm làm cán bộ công đoàn huyện. Thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị ông Lợi xin nghỉ hưu trước tuổi, nhường cơ hội việc làm cho thế hệ trẻ.

Ông Lợi chia sẻ rằng, làm cán bộ công đoàn tuy vất vả nhưng có nhiều niềm vui. Bởi vì cán bộ công đoàn luôn được hòa mình vào phong trào của đoàn viên, người lao động.

Theo ông Lợi, các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, hay “Ngày hội công nhân”… là những “dấu son” của tổ chức Công đoàn, mang lại lợi ích thiết thực và những giá trị tinh thần to lớn cho đoàn viên, người lao động.

“Nếu còn ở lại làm việc, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn. Mong rằng các thế hệ cán bộ công đoàn sẽ tiếp tục phát huy những hoạt động ý nghĩa này; đồng thời đổi mới, sáng tạo hơn nữa để tổ chức Công đoàn mãi là người đồng hành, đại diện, bảo vệ và chăm lo cho tốt nhất người lao động”, ông Lưu Văn Lợi bày tỏ.

Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Chị Trần Thị Hương – Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phú Hội, huyện Đức Trọng: “Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn đến khi được nghỉ hưu theo chế độ”. Ảnh: Đoàn Lâm

Còn chị Trần Thị Hương – Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phú Hội, huyện Đức Trọng thì chia sẻ, suốt 32 năm gắn bó với nghề dạy học tại Trường Mầm non Phú Hội, chị đã có 26 năm làm chủ tịch công đoàn ở đây.

Chị Hương đồng thuận khi công đoàn cơ sở ở trường học giải thể, chấm dứt hoạt động theo chủ trương của Đảng, Nhà nước về tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị.

“Điều này cũng phù hợp để phát triển đất nước. Nhưng giờ phút chia tay, đoàn viên, người lao động cùng những người cán bộ công đoàn không khỏi bùi ngùi, lưu luyến với “mái ấm” Công đoàn”, chị Trần Thị Hương trải lòng.

Theo chị Hương, suốt thời gian làm cán bộ công đoàn, cũng có những nỗi niềm, vui, buồn, nhưng niềm vui vẫn nhiều hơn. Bởi chị được tập thể tin yêu, hợp tác, đoàn kết, đồng hành trong các hoạt động của công đoàn và chuyên môn…

“Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn đến khi được nghỉ hưu theo chế độ”, chị Trần Thị Hương bộc bạch.

Cùng với đó, chi Hương cũng bày tỏ băn khoăn về cơ chế phát huy dân chủ khi không còn tổ chức Công đoàn trong các trường học công lập. Chị trăn trở về việc nắm bắt, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của viên chức, người lao động trong nhà trường.

“Điều quan trọng là phải có cơ chế rõ ràng để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Mong rằng sớm có những quy định, hướng dẫn của cấp có thẩm quyền về vấn đề này”, chị Trần Thị Hương bày tỏ.

Nếu được lựa chọn, tôi vẫn chọn làm cán bộ công đoàn
Ông Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đề nghị dù tiếp tục công tác công đoàn, chuyển công việc khác hay đã nghỉ chế độ, cán bộ công đoàn tích cực hỗ trợ, đồng hành cùng tổ chức Công đoàn, cùng đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đoàn Lâm

Phát biểu tại hội nghị cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – ông Hoàng Liên khẳng định rằng, cùng với hệ thống chính trị cả nước, tổ chức Công đoàn bước vào kỷ nguyên mới, đánh dấu một bước ngoặt, sự thay đổi lớn chưa từng có tiền lệ trong lịch sử phong trào công nhân, Công đoàn Việt Nam.

Việc giải thể, kết thúc hoạt động công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước đang đặt ra những cơ hội, thách thức mới cùng những thuận lợi, khó khăn nhất định.

“Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ công đoàn, dù tiếp tục công tác công đoàn, chuyển công việc khác hay đã nghỉ chế độ vẫn giữ trọn nhiệt huyết với công đoàn; tích cực hỗ trợ, đồng hành cùng tổ chức Công đoàn, cùng đoàn viên, người lao động”, ông Hoàng Liên nhấn mạnh.

Video ông Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng

Tin mới hơn

Tấm vé máy bay hiện thực hóa giấc mơ sum vầy sau gần 3 thập kỷ

Tấm vé máy bay hiện thực hóa giấc mơ sum vầy sau gần 3 thập kỷ

Với Vietnam Airlines, tham gia "Chuyến bay Công đoàn" là trách nhiệm tự thân, là sự đồng hành bền bỉ cùng tổ chức Công đoàn để người lao động được hưởng một cái Tết sum vầy, trọn vẹn nhất.
Xuân về trong những suất quà đủ đầy cho công nhân Quảng Ngãi

Xuân về trong những suất quà đủ đầy cho công nhân Quảng Ngãi

Trong không khí những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, ngày 11.2, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026.
Quy định mới về nghỉ phép năm người lao động cần biết

Quy định mới về nghỉ phép năm người lao động cần biết

Nghỉ phép năm là một trong những quyền lợi quan trọng, gắn trực tiếp với sức khỏe, đời sống và sự tái tạo sức lao động của người lao động. Tuy nhiên, thực tế không ít người vì áp lực công việc hoặc đặc thù vị trí làm việc mà không sử dụng hết số ngày nghỉ phép trong năm. Vậy bước sang năm 2026, người lao động có được thanh toán tiền cho những ngày phép chưa nghỉ hay không? Quy định pháp luật hiện hành đã có những phân định khá rõ theo từng nhóm đối tượng.

Tin tức khác

TP. Hồ Chí Minh: Người lao động về quê đón Tết trên chuyến tàu Công đoàn

TP. Hồ Chí Minh: Người lao động về quê đón Tết trên chuyến tàu Công đoàn

Sáng ngày 10.2.2026 (tức 23 tháng Chạp), tại Ga Sài Gòn, Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh tổ chức Lễ tiễn đoàn viên, công nhân lao động về quê đón Tết trên “Chuyến tàu Công đoàn – Xuân 2026”. Trong không khí rộn ràng những ngày giáp Tết, những chuyến tàu mang theo niềm vui đoàn tụ đã lăn bánh, đưa hàng nghìn người lao động xa quê trở về bên gia đình sau một năm làm việc vất vả.
Chuyến tàu mùa Xuân và hành trình trở về của những người lao động xa quê

Chuyến tàu mùa Xuân và hành trình trở về của những người lao động xa quê

“Chuyến tàu Công đoàn – mùa Xuân” không đơn thuần đưa người lao động về quê đón Tết, mà còn chở theo nỗi nhớ, sự đoàn tụ và niềm tin được sẻ chia giữa thành phố và những người đã góp sức làm nên thành phố này…
Người lao động nhận thưởng Tết bằng hiện vật vẫn phải đóng thuế

Người lao động nhận thưởng Tết bằng hiện vật vẫn phải đóng thuế

Mỗi dịp Tết đến, bên cạnh niềm vui sum họp gia đình, người lao động đặc biệt quan tâm đến các khoản thu nhập cuối năm như lương tháng 13, thưởng chuyên cần, quà Tết hay các khoản trúng thưởng trong tiệc tất niên của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải khoản nào nhận được cũng “trọn vẹn” mang về, bởi theo quy định pháp luật, nhiều khoản thu nhập phát sinh dịp Tết vẫn thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN), kể cả khi được chi trả bằng hiện vật.
Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu: "Hạnh phúc của người lao động là động lực để Công đoàn đổi mới"

Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu: "Hạnh phúc của người lao động là động lực để Công đoàn đổi mới"

Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp công đoàn trên cả nước đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là Tết Sum vầy, Chợ Tết Công đoàn, các chuyến bay, chuyến tàu, chuyến xe Công đoàn….
Lao động nữ nuôi con nhỏ làm công việc độc hại được giảm giờ làm, không bị giảm lương

Lao động nữ nuôi con nhỏ làm công việc độc hại được giảm giờ làm, không bị giảm lương

Trong bối cảnh nhiều lao động nữ vừa quay trở lại làm việc sau sinh, vừa phải đảm đương trách nhiệm chăm sóc con nhỏ, pháp luật lao động hiện hành đã có những quy định cụ thể nhằm bảo vệ sức khỏe, chức năng sinh sản và quyền lợi việc làm của lao động nữ. Đáng chú ý, lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng nhiều chế độ ưu tiên, trong đó có giảm giờ làm việc hằng ngày mà không bị giảm tiền lương.
Khi “sự thay đổi” là thước đo của hạnh phúc

Khi “sự thay đổi” là thước đo của hạnh phúc

Đến với Nhà máy Supe Lân Apromaco Lào Cai (thuộc Công ty CP Vật tư nông sản - Apromaco) vào những ngày giáp Tết Bính Ngọ 2026, cảm nhận đầu tiên của chúng tôi không chỉ là không khí sản xuất hối hả, mà còn là hơi ấm của một 'gia đình lớn
Xem thêm