Người lao động vững tin trong vòng tay Công đoàn Quản lý bay

Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam và Công đoàn Công ty Quản lý bay miền Nam từ lâu đã luôn là chỗ dựa vững chắc của toàn thể người lao động.

Từ ngày 01/01/2011, Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam chính thức trở thành tổ chức Công đoàn cấp trên cơ sở trực thuộc Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam (nay là Công đoàn Bộ Xây dựng).

Từ dấu mốc đó, công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động sôi nổi, toàn diện, tập trung vào việc bảo đảm quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động, góp phần khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp đặc thù liên quan trực tiếp đến an toàn bay quốc gia.

Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn của đơn vị. Ảnh: ĐVCC

Theo lãnh đạo Công đoàn Công ty Quản lý bay miền Nam, trong giai đoạn đầu, cơ cấu tổ chức Công đoàn Tổng công ty gồm 9 công đoàn cơ sở trực thuộc, trong đó có Công đoàn Công ty Quản lý bay miền Nam.

Bước vào nhiệm kỳ 2018 – 2023, công đoàn đã đồng hành cùng doanh nghiệp trong công tác sắp xếp, đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động sản xuất – kinh doanh. Tổ chức Công đoàn cũng chủ động tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định liên quan đến tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, góp phần bảo đảm thu nhập ổn định cho người lao động.

Đặc biệt, trong giai đoạn dịch COVID-19 đầy cam go, công đoàn đã phát huy vai trò tuyến đầu trong chăm lo, bảo vệ sức khỏe đoàn viên. Hơn 1,7 tỷ đồng được trích từ nguồn quỹ công đoàn để hỗ trợ người lao động phải thực hiện cách ly ngay tại cơ sở điều hành bay. Những nghĩa cử kịp thời ấy không chỉ giúp người lao động yên tâm công tác mà còn thể hiện tinh thần nhân văn, trách nhiệm cao của tổ chức Công đoàn trong tình huống khẩn cấp.

Song song với công tác chuyên môn, Công đoàn Tổng công ty còn đặc biệt quan tâm đến các hoạt động xã hội – thiện nguyện, với tổng kinh phí gần 28 tỷ đồng trong suốt nhiệm kỳ vừa qua. Hàng loạt phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng… được tổ chức, qua đó nâng cao đời sống tinh thần, tạo sự gắn kết, lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong toàn thể cán bộ, nhân viên.

Những kết quả ấy đã được ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý như Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Huân chương Lao động hạng Nhất theo Quyết định số 1435/QĐ-CTN, minh chứng cho những đóng góp to lớn của Công đoàn Tổng công ty.

Kế thừa và phát huy những thành quả đã đạt được, Đại hội Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra thành công với chủ đề “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”. Đây không chỉ là phương châm hành động mà còn là lời cam kết của công đoàn trong việc tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, giữ vững truyền thống 30 năm xây dựng, trưởng thành, đồng thời mở ra chặng đường phát triển mới đầy triển vọng.

Dưới sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc và công đoàn cấp trên, Công đoàn Công ty Quản lý bay miền Nam đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Người lao động luôn chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động, góp phần bảo đảm điều hành an toàn tuyệt đối 100% các chuyến bay trong vùng trách nhiệm, đồng thời cung cấp đầy đủ, chính xác và kịp thời các dịch vụ điều hành bay.

Đại hội công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Hoạt động đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, thực hiện thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động của công ty được duy trì thường xuyên, phát huy vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các chương trình chăm lo thiết thực như “Bữa cơm Công đoàn” giúp đoàn viên cảm nhận rõ sự quan tâm, chia sẻ từ tổ chức.

Không dừng lại ở đó, công đoàn còn tích cực lan tỏa tinh thần tương thân tương ái qua nhiều hoạt động xã hội ý nghĩa. Chương trình “Cùng em đến trường” đã hỗ trợ học sinh nghèo hiếu học tỉnh Sóc Trăng với tổng kinh phí hơn 46 triệu đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty còn đóng góp trên 96 triệu đồng để xây dựng nhà văn hóa cộng đồng tại quần đảo Trường Sa – công trình giàu tính biểu tượng, khơi dậy niềm tự hào, tinh thần yêu nước và trách nhiệm công dân nơi mỗi người lao động.

Ngày 22/6/2025 vừa qua, hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm được tổ chức thành công. Điểm nhấn của hội nghị chính là hoạt động dâng hương tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ tại tỉnh Kiên Giang, một nghi thức thiêng liêng thể hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” và nhắc nhở đoàn viên, người lao động luôn trân trọng giá trị của hòa bình, độc lập.

Thực tiễn đã chứng minh: sức mạnh tập thể không chỉ đến từ đôi bàn tay lao động cần mẫn, mà còn bắt nguồn từ tinh thần đoàn kết và chỗ dựa vững chắc mà công đoàn mang lại. Với vai trò là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, công đoàn luôn lắng nghe, đồng hành và bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, bảo đảm hài hòa lợi ích hai bên, góp phần giữ vững sự ổn định trong doanh nghiệp.

Khi quyền lợi của người lao động được bảo vệ, niềm tin mới bền lâu, tinh thần cống hiến mới được khơi dậy. Bằng những kết quả thực tế trong nhiều năm qua, Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam nói chung và Công đoàn Công ty Quản lý bay miền Nam nói riêng đã khẳng định rõ vai trò trụ cột của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động, tạo động lực phát triển bền vững cho doanh nghiệp.