Nhà công vụ của những tấm lòng
Mỗi lần đi qua dãy nhà công vụ của giáo viên Trường Tiểu học Yên Hòa 2 đều gợi lại trong tôi những cảm xúc khó tả bởi nơi đây vẫn luôn lưu giữ tình cảm đong đầy của tổ chức Công đoàn, của đoàn viên, người lao động dành cho nhau. Tôi nhớ mãi ngày các thầy, cô chuyển về dãy nhà công vụ ấy trong niềm xúc động nghẹn ngào.
 |
| Nhà công vụ của Trường Tiểu học Yên Hòa 2, huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An |
Năm 2015, tôi là Chủ tịch Công đoàn Giáo dục huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An. Trong một chuyến kiểm tra hoạt động công đoàn và khảo sát, nắm bắt điều kiện làm việc, điều kiện sống của cán bộ, giáo viên, nhân viên các trường trực thuộc, tôi thấy day dứt vô cùng trước hình ảnh các thầy cô Trường Tiểu học Yên Hòa 2 sinh sống trong dãy nhà chật chội, hư hỏng và dột nước.
Chứng kiến các thầy cô loay hoay soạn bài, nấu ăn, giặt giũ trong một không gian bí bách như vậy, tôi hiểu sự thiệt thòi rất lớn của họ. Mong muốn làm được điều gì đó cho họ cứ quanh quẩn trong suy nghĩ của tôi.
Kêu huyện ư? Huyện Tương Dương là một trong những huyện nghèo nhất cả nước, đời sống của người dân còn gặp rất nhiều khó khăn, nguồn thu ngân sách hạn chế. Nhiều năm qua, chính quyền địa phương đã nỗ lực rất lớn để có thể xây dựng cơ bản hệ thống cơ sở vật chất cho giáo dục. Do vậy, ý nghĩ đề xuất với huyện xây dựng nhà công vụ cho giáo viên là điều khó thực hiện.
 |
| Giáo viên dạy học trên địa bàn các xã vùng sâu, vùng xa của huyện Tương Dương phải trèo đèo, lội suối để đến trường |
Trăn trở trước điều kiện sống của các giáo viên Trường Tiểu học Yên Hòa 2, tôi đã tâm sự với anh Trần Văn Kỷ, lúc đó là Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An. Anh rất hiểu những khó khăn, vất vả của các thầy, cô giáo dạy học tại địa bàn vùng sâu, vùng xa và hơn hết anh hiểu nỗi trăn trở, day dứt của những người làm công đoàn khi thấy đoàn viên của mình khổ cực.
Anh Kỷ mở lời: “Sao em không kêu gọi các đơn vị được công đoàn ngành phân công hỗ trợ huyện Tương Dương để cùng góp sức xây dựng cho các thầy cô ngôi nhà công vụ kiên cố? Công đoàn ngành cũng sẽ hỗ trợ một phần”.
Trước sự gợi mở chân tình, đầy trách nhiệm của Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An, tháng 3 năm 2016, Công đoàn Giáo dục huyện Tương Dương đã gửi một bức thư cho Công đoàn Giáo dục huyện Diễn Châu và Công đoàn Giáo dục thị xã Thái Hòa - hai đơn vị nhiều năm liên tục hỗ trợ cho huyện Tương Dương rất tích cực.
Bức thư của Công đoàn Giáo dục huyện Tương Dương đã chạm đến tấm lòng của nhà giáo và người lao động của hai đơn vị. Công tác vận động hỗ trợ đã được các đơn vị triển khai gấp rút và đón nhận sự hưởng ứng nhiệt tình của các công đoàn cơ sở. Trong 3 tháng kêu gọi, nhà giáo, người lao động của hai đơn vị và Công đoàn Giáo dục huyện Tương Dương đã quyên góp được 379 triệu đồng. Đây là số tiền không nhỏ và khiến chúng tôi bất ngờ, cảm động.
Thế nhưng, để xây được dãy nhà công vụ cho các thầy, cô thì số tiền đó vẫn còn chưa đủ và Công đoàn Giáo dục huyện Tương Dương đã lập tờ trình đề xuất Công đoàn Giáo dục Nghệ An hỗ trợ. Từ nguồn tiền được ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội vận động trợ giúp, Công đoàn Giáo dục tỉnh đã hỗ trợ cho chúng tôi 336 triệu đồng để xây nhà công vụ cho giáo viên.
Công tác giải phóng mặt bằng và xây dựng được gấp rút thi công từ tháng 9/2016. Từ sự vận động của Công đoàn Giáo dục huyện Tương Dương và Công đoàn nhà trường, UBND xã Yên Hòa cũng đã hỗ trợ nhà trường kinh phí láng sân, làm mái che cho nhà công vụ.
Từng ngày, chúng tôi chờ đợi công trình hoàn thiện và sau 6 tháng xây dựng, đến tháng 3 năm 2017, dãy nhà công vụ 4 phòng đã được bàn giao, đưa vào sử dụng trong niềm xúc động nghẹn ngào của giáo viên nhà trường.
Chứng kiến các thầy, cô vui mừng chuyển đồ đạc vào ngôi nhà mới, nhìn nụ cười hạnh phúc của các thầy, cô khiến cho chúng tôi – những người làm công đoàn cũng cảm thấy niềm vui ngập tràn trong lòng. Còn gì vui hơn khi làm được những việc thiết thực như vậy cho đoàn viên của mình.
Từ đây, các thầy, cô sẽ có nơi ở sạch sẽ, kiên cố hơn, có chỗ nghỉ ngơi thoải mái hơn sau những giờ miệt mài làm việc. Chúng tôi mong muốn ngôi nhà sẽ bù đắp được một phần nhỏ những khó khăn, vất vả, hy sinh của những người “cõng chữ lên non” nơi vùng sâu, vùng xa khó nhọc này.
 |
| Nhà công vụ là tổ ấm gắn bó của giáo viên nhà trường những năm qua |
4 năm qua, dãy nhà công vụ luôn được giáo viên, người lao động nhà trường giữ gìn, chăm chút sạch sẽ, ấm cúng. Mỗi lần nhắc đến ngôi nhà ấy, chúng tôi thường nói “ngôi nhà của những tấm lòng”, vừa để nhắc nhau trách nhiệm về sự sẻ chia, vừa để tri ân những con người đã góp sức xây dựng nên ngôi nhà ấy.
Chúng tôi cũng luôn cảm ơn và tự hào về tổ chức Công đoàn, nơi đã cho chúng tôi cơ hội được thấu hiểu, sẻ chia, chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên, người lao động; giúp chúng tôi có nhiều việc làm ý nghĩa, để lại nhiều cảm xúc khó quên và lan tỏa được nhiều giá trị tốt đẹp trong cuộc sống.
 |
| Có nơi ở kiên cố, thoải mái đã giúp các thầy cô yên tâm công tác |
 Ranh giới Đó là tên bộ phim tài liệu vừa chiếu lúc 20h10 tối qua 8/9/2021 trong chương trình VTV Đặc biệt của Đài truyền hình Quốc ... |
 Bộ Y tế đồng ý cho tiêm kết hợp 2 loại vắc xin Moderna và Pfizer Tối 8/9, Bộ Y tế cho biết, nếu tiêm mũi 1 vaccine do AstraZeneca sản xuất thì có thể tiêm mũi 2 bằng vắc xin ... |
 "Mấy tháng nay thất nghiệp, lấy tiền đâu lo cho con vào năm học mới?" Đó là chia sẻ của một nữ công nhân đang thất nghiệp do ảnh hưởng bởi Covid-19 và nỗi lo lắng khi có hai đứa ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp
Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương
Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).
Tin tức khác
Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non
Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến
Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận
Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình
Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn
Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên
Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.