Bàn giao nhà công vụ cho Trung tâm Y tế huyện Tuần Giáo (Điện Biên):
Giúp cán bộ tận tâm cống hiến, chăm lo sức khỏe đồng bào
Nhờ sự phối hợp và hỗ trợ từ Công đoàn Y tế Việt Nam, lãnh đạo Bộ Y tế và các nhà tài trợ, sau 2 tháng khởi công, nhà công vụ cho Trung tâm Y tế huyện Tuần Giáo (Điện Biên) gồm 7 phòng ở khép kín đã hoàn thành nhân dịp Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, tổng kinh phí trên 1 tỷ 390 triệu đồng.
| Mọi ngả đường đều dẫn về Điện Biên Phủ |
Theo đại diện Sở Y tế Điện Biên, tại Trung tâm Y tế huyện Tuần Giáo hiện có 20 cán bộ, nhân viên y tế gặp khó khăn về điều kiện sinh hoạt phải ở nhờ hoặc đi thuê nhà. Trung tâm đã có khối nhà này được xây dựng từ những năm 1970, trên nền diện tích 375m2. Tuy nhiên, khối nhà đã xuống cấp nghiêm trọng không đảm bảo an toàn trong quá trình sử dụng.
Do đó, công trình được hoàn thành đúng tiến độ đã giúp cán bộ y tế tại Trung tâm yên tâm công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần vào sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cho đồng bào thiểu số.
|
Việc khánh thành công trình này có ý nghĩa rất thiết thực với người lao động, ghi nhận và tôn vinh những đóng góp to lớn của các cán bộ y tế - những người đã và đang cống hiến hết mình vì sức khỏe cộng đồng, đặc biệt là tại những vùng sâu, vùng xa như huyện Tuần Giáo - nơi điều kiện làm việc và sinh hoạt còn nhiều khó khăn.
Mới đây, tại sự kiện bàn giao nhà công vụ cho cán bộ, đoàn viên Trung tâm Y tế huyện Tuần Giáo nhân Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đã gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến đoàn viên được nhận nhà công vụ và mong các đoàn viên tiếp tục tận tâm cống hiến, yêu nghề và phục vụ tốt nhất sức khỏe cho người dân tại huyện Tuần Giáo.
“Khánh thành nhà công vụ không chỉ thể hiện tinh thần "lá lành đùm lá rách”, là sự chia sẻ trách nhiệm xã hội tới những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mà còn thể hiện cam kết việc thực hiện quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế, mà cầu nối là Công đoàn Y tế Việt Nam”, đồng chí Phạm Thanh Bình nhấn mạnh.
 |
| Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên và Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình trao tặng 7 ti vi cho Trung tâm Y tế huyện Tuần Giáo. Ảnh: ĐVCC. |
Phát biểu tại buổi lễ, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên ghi nhận và đánh giá cao hoạt động phối hợp giữa Bộ Y tế và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mà Công đoàn Y tế Việt Nam là đầu mối, thiết thực triển khai Kế hoạch phối hợp số 1198/KH-BYT-TLĐLĐVN ngày 13/9/2022 giữa Bộ Y tế và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2022 - 2025 với mục tiêu: Cùng nhau chung tay triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa hướng về đoàn viên, người lao động ngành Y tế.
“Hoạt động trên sẽ tạo hiệu ứng và sức lan tỏa mạnh mẽ, thúc đẩy sự quan tâm, vào cuộc của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp và toàn xã hội.
Đây là động lực giúp đoàn viên, người lao động ngành Y tế vượt qua mọi khó khăn, tiếp tục phấn đấu và cống hiến nhiều hơn nữa cho sự phát triển lớn mạnh của của cơ quan, đơn vị và toàn xã hội’, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên bày tỏ hy vọng.
Tại lễ khánh thành, Công đoàn Y tế Việt Nam đã trao tặng 7 ti vi cho Trung tâm Y tế huyện Tuần Giáo với tổng trị giá hơn 43 triệu đồng. Món quà có ý nghĩa để nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, nhân viên, người lao động.
Dịp này, đoàn công tác gồm Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình cùng các Vụ, Cục Bộ Y tế đã thăm, tặng quà và làm việc với Bệnh viện Đa khoa huyện Mộc Châu - Sơn La nhân dịp Tháng Công nhân 2024. Tại buổi làm việc, Công đoàn Y tế Việt Nam trao 10 suất quà trị giá 1 triệu đồng/suất và 10 suất quà trị giá 1,3 triệu đồng/suất tặng các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo đang công tác tại Bệnh viện Đa khoa huyện Mộc Châu - Sơn La. |
 Công đoàn Y tế Việt Nam động viên ĐV, NLĐ viết bài tham dự Cuộc thi Vòng tay Công đoàn Công đoàn Y tế Việt Nam (CĐYTVN) vừa có công văn số 311/CĐYT gửi công đoàn cơ sở trực thuộc về việc động viên, hướng ... |
 Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam triển khai nhiều hoạt động mang đến lợi ích thiết thực cho ... |
 Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn Ngày 16/5 tại Hà Nội đã diễn ra lễ ký kết kế hoạch phối hợp năm 2024 giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.