Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế
Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam triển khai nhiều hoạt động mang đến lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
| Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế |
Tôn vinh 168 người lao động tiêu biểu
Phát biểu tại Hội nghị Biểu dương công nhân, lao động giỏi ngành Y tế năm 2024 (ngày 26/4 tại Hà Nội), đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: Nhằm ghi nhận những thành tích và sự đóng góp của người lao động trực tiếp ngành Y tế luôn cố gắng học tập, rèn luyện, nâng cao kỹ năng để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc, Công đoàn Y tế Việt Nam chủ động xây dựng kế hoạch và triển khai đến công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục phát huy và nhân rộng những mô hình tiêu biểu, cách làm hiệu quả, thiết thực ở mỗi cơ sở y tế, địa phương…
“168 công nhân lao động giỏi được biểu dương chính là những bông hoa đẹp, nhân tố quý để lan rộng tinh thần quyết tâm của ngành Y tế trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, góp phần xây dựng hình ảnh đẹp của đội ngũ nhân viên y tế”, đồng chí Phạm Thanh Bình nhấn mạnh.
|
May mắn được làm việc trong môi trường có hoạt động công đoàn vững mạnh, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hương (đoàn viên công đoàn Công ty Cổ phần Dược Medibros Miền Bắc) có thêm nhiều động lực để phấn đấu và phát huy năng lực của bản thân mình, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển của Công ty.
Trong 12 năm công tác, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hương đã có nhiều năm được ghi nhận là nhân viên “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, năm 2024 là “Nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”. Là một trong những đoàn viên được tôn vinh dịp này, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hương xúc động chia sẻ: “Được Công đoàn Y tế Việt Nam công nhận danh hiệu Công nhân lao động giỏi là một niềm động viên tinh thần rất lớn để tôi tiếp tục phấn đấu nhiều hơn nữa trong công việc, tạo ra được nhiều giá trị hơn nữa cho Công ty”.
Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức trao giải cho 26 tập thể và 42 cá nhân trong cuộc thi online "Tìm hiểu kiến thức về dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm" lần thứ nhất năm 2024. Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, cuộc thi trên cơ sở cẩm nang về dinh dưỡng do Công đoàn Y tế Việt Nam, Viện Dinh dưỡng, Viện Kiểm nghiệm an toàn thực phẩm xây dựng đã thu hút gần 50.000 đoàn viên đến từ 175 đơn vị tham gia.
 |
| Trao giải cuộc thi online "Tìm hiểu kiến thức về dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm". Ảnh: M. Khuê |
“Cán bộ y tế là người cần có sức khỏe đầu tiên và cũng là tuyên truyền viên hiệu quả nhất cho người dân chủ động nâng cao sức khỏe. Trong quá trình học tập, công tác, tôi đã chủ động tìm hiểu các chế độ dinh dưỡng cho người bệnh, người hiến máu nên khi tham gia cuộc thi online "Tìm hiểu kiến thức về dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm" có nhiều thuận lợi. Tham gia cuộc thi này tôi có thêm kiến thức, kỹ năng phục vụ cho người bệnh, người hiến máu tốt hơn. Ngoài ra, kiến thức từ cuộc thi cũng giúp tôi có thể phục vụ gia đình, bản thân và những người xung quanh”, đồng chí Nguyễn Duy Tùng, công đoàn cơ sở Việt Huyết học – Truyền máu Trung ương đạt giải Nhất xúc động chia sẻ.
“Tháng công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”; Tháng hành động ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”. Đặc biệt, y tế là ngành đặc thù, đòi hỏi quy định an toàn nghiêm ngặt hơn các ngành khác vì liên quan đến tính mạng người bệnh nên Công đoàn Y tế Việt Nam đã chủ động phối hợp với Bộ Y tế, Cục Quản lý Môi trường Y tế để tổ chức lễ phát động này trong ngày 8/5”, đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam. |
Ngoài hoạt động trong Lễ phát động tháng ATVSLĐ, trong thời gian tới Công đoàn Y tế Việt Nam phối hơp chặt chẽ với Bộ Y tế thăm tặng quà nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại Hà Nam; phối hợp tổ chức các hoạt động thanh kiểm tra, tự kiểm tra tại cơ sở y tế; các công đoàn cơ sở cũng đang có nhiều hoạt động sáng tạo hưởng ứng và triển khai tháng công nhân như Lễ kết nạp đoàn viên, tập huấn ATVSLĐ, các hoạt động nâng cao thể lực cho người lao động, các hoạt động tạo môi trường xanh sạch đẹp, đối thoại chính sách, tọa đàm. Nhiều công đoàn cơ sở cũng tổ chức những hoạt động văn hóa thể thao mang đến món quà tinh thần cho đoàn viên người lao động; thăm hỏi động viên và trao hỗ trợ cho những đoàn viên gặp hoàn cảnh khó khăn…
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao các cấp công đoàn ngành Y tế đã có nhiều mô hình thiết thực, hiệu quả hướng về đoàn viên, người lao động. Ảnh: M. Khuê |
Kiểm soát nguy cơ rủi ro, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Đánh giá cao các cấp công đoàn ngành Y tế đã có nhiều mô hình thiết thực, hiệu quả hướng về đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ hằng năm, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn Y tế Việt Nam tập trung quan tâm đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động về Nghị quyết, Chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và nghị quyết, chương trình chuyên đề thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp.
Tiếp tục phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là khối y tế ngoài công lập; đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Tổ chức các hoạt động tôn vinh đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất và có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chủ động triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động.
Tập trung tổ chức các hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Đồng thời, các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở cần nắm chắc tình hình tư tưởng, tiền lương, đời sống, việc làm của đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động; vận động học tập, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật.
 |
| Theo Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương, Bộ Y tế đã luôn ưu tiên cho việc chăm lo, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế, người lao động trong toàn ngành. Ảnh: M. Khuê |
Phát biểu tại lễ phát động, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương nhấn mạnh, trong thời gian qua Bộ Y tế đã luôn ưu tiên cho việc chăm lo, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế, người lao động trong toàn ngành.
Mặc dù có nhiều cố gắng và đạt được một số kết quả, nhưng công tác ATVSLĐ trong ngành Y tế vẫn còn nhiều khó khăn. Do đó, Thứ trưởng Bộ Y tế đã đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng của các cơ sở y tế tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Kịp thời chỉ đạo nghiên cứu, rà soát chính sách pháp luật về ATVSLĐ để đề xuất hoàn thiện thể chế, chính sách. Xây dựng các quy định, quy trình làm việc theo hướng chú trọng phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại. Tăng cường huy động các nguồn lực xã hội cho công tác chăm lo đời sống, sức khỏe cán bộ y tế; cải thiện điều kiện lao động tại đơn vị...
| “Ngoài mục tiêu tuyên truyền, động viên, khích lệ tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động cả nước quyết tâm, nỗ lực, cùng hành động đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống, Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ cũng là dịp để thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp, lãnh đạo đơn vị và toàn xã hội chăm lo cho đoàn viên, công nhân, công chức, viên chức, người lao động. Đây cũng là dịp để tăng cường công tác phối hợp giữa công đoàn các cấp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động, lãnh đạo đơn vị trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc”, đồng chí Phan Văn Anh cho biết. |
 Đồng chí Phạm Thanh Bình tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Trong 2 ngày (19 và 20/7/2023), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 ... |
 Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề Mặc dù hoạt động trong bối cảnh gặp không ít khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên, Công đoàn Y tế Việt ... |
 Công đoàn Y tế Việt Nam động viên ĐV, NLĐ viết bài tham dự Cuộc thi Vòng tay Công đoàn Công đoàn Y tế Việt Nam (CĐYTVN) vừa có công văn số 311/CĐYT gửi công đoàn cơ sở trực thuộc về việc động viên, hướng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.