Nhiều phần quà đến tay người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Nhiều phần quà đến tay người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Trước những diễn biến khó lường của dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ Đà Nẵng phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức trao những suất quà ý nghĩa cho công nhân khó khăn, đặc biệt là những công nhân không may bị nhiễm Covid-19 tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố.
nhieu phan qua den tay nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19
Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng trao quà hỗ trợ cho những người lao động không may bị nhiễm Covid-19, mỗi suất 2 triệu đồng.

Ngày 19/8, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (KCNC và các KCN) Đà Nẵng kết hợp với Ban quản lý KCNC và các KCN tổ chức trao quà hỗ trợ công tác phòng chống dịch, trao quà trợ cấp khó khăn cho đoàn viên, công nhân lao động bị nhiễm và cách ly do Covid-19.

Cụ thể, LĐLĐ thành phố đã tặng 1.000 chai dung dịch sát khuẩn, 5.000 khẩu trang, 5.000 tấm chắn giọt bắn, 100 bộ đồ bảo hộ (trị giá gần 300 triệu đồng), Ban quản lý KCNC và các KCN tặng 10.000 khẩu trang, 200 chai nước sát khuẩn và một số nhu yếu phẩm (trị giá gần 150 triệu đồng) và Công đoàn KCNC và các KCN từ nguồn vận động cán bộ công đoàn, doanh nghiệp, đơn vị tặng 330 suất quà là nhu yếu phẩm (trị giá 100 triệu đồng).

nhieu phan qua den tay nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19
Công đoàn KCNC và các KCN và Ban quản lý KCNC và các KCN trao hỗ trợ cho Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Sinaran Việt Nam.

Dịp này, những lao động không may bị nhiễm Covid-19 tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố sẽ được hỗ trợ mỗi suất trị giá 2 triệu đồng do đại diện công đoàn thành phố trao tặng.

Theo ông Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn KCNC và các KCN, hoạt động này nhằm kịp thời hỗ trợ người lao động, đoàn viên công đoàn các đơn vị doanh nghiệp trong công tác phòng chống dịch Covid-19.

nhieu phan qua den tay nguoi lao dong bi anh huong do dich covid 19
Các phần quà nhằm động viên và đồng hành cùng các CĐCS trong việc bảo vệ sức khỏe cho người lao động, đảm bảo vừa an toàn vừa sản xuất hiệu quả.

“Chúng tôi mong muốn rằng những món quà này có thể chia sẻ động viên một phần nào đó khó khăn cho người lao động và đoàn viên, nhất là những công nhân không may bị dịch mắc Covid-19 và những người bị ảnh hưởng. Hơn hết, công tác đảm bảo cho người lao động để vừa an toàn vừa sản xuất hiệu quả luôn được các cấp công đoàn quan tâm. Trong thời gian tới, công đoàn sẽ tiếp tục các hoạt động hướng về CĐCS để đồng hành cùng vượt dịch”, ông Trung cho biết.

Nhận được những món quà từ các cấp công đoàn và Ban quản lý KCNC và các KCN, bà Mai Thị Thanh Hương – Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Sinaran Việt Nam bày tỏ niềm xúc động trước sự quan tâm của các đơn vị. Bà Hương cũng chia sẻ, đơn vị đã, đang và sẽ tiếp tục triển khai nhiều biện pháp để bảo vệ người lao động của công ty trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 19/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 19/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 19/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới gần 22,3 triệu, hơn 783 ...

"Thất nghiệp bền vững, sống sao đây?"

Dịch bệnh khiến hàng triệu công nhân mất việc làm, có bạn tự trào là "thất nghiệp bền vững" do không tìm được việc làm ...

Một tuần sau đại phẫu, bé Diệu Nhi đã cai máy thở Một tuần sau đại phẫu, bé Diệu Nhi đã cai máy thở

Một tuần sau mổ tách, sức khỏe song Nhi ổn định hơn, Diệu Nhi đã cai máy thở. Hai bé liên tục nở nụ cười, biết làm ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm