Nhờ Công đoàn khởi kiện ra toà, người lao động được bồi thường hơn 1,2 tỷ đồng
Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tiếp tục phân công cán bộ công đoàn giúp người lao động khởi kiện yêu cầu bồi thường về tai nạn lao động. Tại phiên xét xử sơ thẩm, Tòa án buộc công ty phải bồi thường cho người lao động hơn 1,2 tỷ đồng.
 |
| Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu hỗ trợ người lao động nộp đơn khởi kiện tại tòa án. Ảnh: NVCC |
Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cho biết, ngày 30/9, Tòa án nhân dân thị xã Phú Mỹ (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) mở phiên xét xử sơ thẩm vụ tranh chấp yêu cầu bồi thường về tai nạn lao động.
Đây là vụ tranh chấp giữa anh Lưu Chí Hiếu (sinh năm 1973, địa chỉ phường Long Tâm, TP.Bà Rịa, kỹ thuật viên vận hành) và bị đơn là Công ty Điện lực TNHH BOT Phú Mỹ 3, Khu công nghiệp Phú Mỹ 1, thị xã Phú Mỹ (gọi tắt là Công ty BOT Phú Mỹ 3).
Trong vụ việc này, Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cử đồng chí Nguyễn Trung Ngạn - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động là anh Lưu Chí Hiếu.
Trước đó, ngày 03/6/2021 anh Hiếu đang làm việc tại Công ty BOT Phú Mỹ 3 thì bị chóng mặt; anh được đưa đến Phòng Y tế của Công ty chăm sóc, nghỉ ngơi, sau đó trở lại làm việc.
Đến 14 giờ cùng ngày, anh Hiếu lại bị chóng mặt nên tiếp tục được theo dõi tại Phòng Y tế của Công ty; sau hơn 2 giờ, anh Hiếu được đưa đi cấp cứu tại Trung tâm Y tế thị xã Phú Mỹ, sau đó chuyển tới Bệnh viện Bà Rịa và được chẩn đoán là bị nhồi máu não, tăng huyết áp. Ngày 5/6/2021, anh Hiếu được chuyển lên Bệnh viện 115 thành phố Hồ Chí Minh điều trị; đến ngày 8/6/2021 xuất viện về điều trị tại địa phương.
 |
| Hội đồng xét xử vụ án tranh chấp lao động, người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Ảnh: NLĐCC |
Qua nhiều lần anh Hiếu yêu cầu, ngày 31/3/2022 Công ty BOT Phú Mỹ 3 tiến hành điều tra tai nạn lao động.
Mặc dù biên bản điều tra tai nạn lao động của công ty này đã ghi rõ “Đây là trường hợp tai nạn lao động”. Hội đồng Giám định y khoa Sở Y tế tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã có kết luận ngày 29/8/2023, anh Hiếu bị tổn thương cơ thể do tai nạn lao động là 73%.
Tuy nhiên, cho rằng anh Hiếu bị đột quỵ, không phải là tai nạn lao động nên phía Công ty BOT Phú Mỹ 3 không thực hiện việc bồi thường tai nạn lao động cho anh Hiếu. Đồng thời không lập hồ sơ gửi cơ quan Bảo hiểm xã hội để anh Hiếu được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định.
Vụ việc này đã qua thời gian thỏa thuận giữa Công ty BOT Phú Mỹ 3 và anh Hiếu, nhưng quá trình làm việc thỏa thuận, hai bên đã không đi đến thống nhất.
Với sự hỗ trợ, tư vấn của đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, ngày 19/01/2024, anh Lưu Chí Hiếu gửi đơn khởi kiện Công ty BOT Phú Mỹ 3 đến TAND thị xã Phú Mỹ. Anh Hiếu đã đưa ra yêu cầu Công ty BOT Phú Mỹ 3 bồi thường tai nạn lao động, số tiền hơn 1,9 tỉ đồng.
Cụ thể là yêu cầu Công ty BOT Phú Mỹ 3 thanh toán chi phí y tế đồng chi trả hơn 222 triệu đồng; bồi thường chế độ tai nạn lao động 26,7 tháng lương; thanh toán tiền lãi cho khoản này là hơn 166 triệu đồng; thực hiện hỗ trợ 10 tháng lương theo cam kết đối với người lao động (với mức lương 41,189 triệu đồng/tháng).
Đồng thời yêu cầu Tòa án buộc Công ty BOT Phú Mỹ 3 phải lập đầy đủ hồ sơ gửi cơ quan Bảo hiểm xã hội để anh Hiếu được hưởng các chế độ liên quan.
 |
| Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giúp người lao động tham gia phiên tòa xét xử vụ án tranh chấp lao động. Ảnh: NVCC |
Tại phiên tòa xét xử sơ thẩm lần này, trên cơ sở các tài liệu hồ sơ liên quan đến vụ án cùng các ý kiến hỏi đáp, tranh luận tại phiên tòa, Hội đồng xét xử không chấp nhận một phần yêu cầu của anh hiếu về tiền lãi phát sinh và bồi thường 10 tháng lương.
Về việc này, đồng chí Nguyễn Trung Ngạn cho rằng, Hội đồng xét xử không chấp nhận phần tiền lãi phát sinh từ chậm trả tiền bồi thường tai nạn lao động trên là chưa đảm bảo nguyên tắc công bằng trong giải quyết vụ việc.
Mặt khác Hội đồng xét xử chỉ căn cứ các ý kiến hỏi đáp, tranh luận tại phiên tòa để không chấp nhận yêu cầu bồi thường 10 tháng lương cho anh Hiếu là chưa phù hợp. Vấn đề này cần căn cứ trên cơ sở kết quả xác minh của Tòa án mới đảm bảo khách quan và đầy đủ.
 |
| Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu tham gia tranh tụng tại phiên xét xử, bảo vệ người lao động. Ảnh: NVCC |
Sau phần nghị án, Hội đồng xét xử đã tuyên chấp thuận một phần yêu cầu của anh Lưu Chí Hiếu.
Đó là buộc Công ty BOT Phú Mỹ 3 bồi thường cho anh Hiếu số tiền hơn 1,24 tỷ đồng. Trong đó, tiền bồi thường về tai nạn lao động là hơn 1,019 tỉ đồng; chi phí điều trị do tai nạn lao động là hơn 222,36 triệu đồng.
Hội đồng xét xử cũng tuyên buộc Công ty BOT Phú Mỹ 3 phải nộp đầy đủ hồ sơ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội để anh Lưu Chí Hiếu được hưởng các chế độ liên quan. Đồng thời Công ty này còn phải thanh toán án phí hơn 24 triệu đồng.
“Chúng tôi sẽ xem xét, có thể tiếp tục hỗ trợ, giúp anh Hiếu kháng cáo một phần của bản án sơ thẩm lần này về các yêu cầu khởi kiện mà Hội đồng xét xử không chấp nhận”, đồng chí Nguyễn Trung Ngạn cho hay.
Video đồng chí Nguyễn Trung Ngạn - Trưởng Ban CSPL&QHLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
| Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã hỗ trợ anh Lưu Chí Hiếu khởi kiện Công ty BOT Phú Mỹ 3 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Vụ án đã được xét xử sơ thẩm vào ngày 12 và 18/10/2023 tại TAND thị xã Phú Mỹ. Hội đồng xét xử (HĐXX) đã tuyên hủy quyết định chấm dứt HĐLĐ của Công ty TNHH BOT Phú Mỹ 3 đối với anh Lưu Chí Hiếu, buộc công ty phải nhận anh Hiếu vào làm việc trở lại và sắp xếp công việc phù hợp. Đồng thời buộc công ty này phải chi trả cho anh Hiếu số tiền hơn 725 triệu đồng theo quy định... Không đồng ý với bản án sơ thẩm, Công ty BOT Phú Mỹ 3 đã kháng cáo. Vụ án đã được Tòa án Nhân dân tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đưa ra xét xử phúc thẩm vào ngày 02/5/2024 nhưng tạm hoãn theo yêu cầu của phía bị đơn. Sau đó vụ án tiếp tục xét xử vào ngày 12/6, kết thúc buổi xét xử này, HĐXX quyết định nghị án kéo dài. Đến chiều 19/6, tiếp tục phiên xét xử phúc thẩm, HĐXX buộc công ty này chi trả cho anh Hiếu tổng số tiền hơn 1,2 tỉ đồng. Trong đó tiền lương gần 1,1 tỉ đồng và bồi thường 2 tháng tiền lương do chấm dứt hợp đồng trái quy định cùng các chế độ theo quy định tính từ thời điểm bản án sơ thẩm có hiệu lực (tháng 10/2023) đến 08/8/2024... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt
Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.
Tin tức khác
Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ
Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám
Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý
Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy
Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.