"Nhờ Công đoàn, Tết này tôi có nhà mới, xe mới”
Đời sống

"Nhờ Công đoàn, Tết này tôi có nhà mới, xe mới”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Đó là chia sẻ của chị Ngô Thùy Liêm (41 tuổi) công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam tại chương trình "Tết sum vầy” 2022 do LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức, sáng 22/1.
Sau "Tết sum vầy", nữ công nhân vui mừng nói: “Tết này tôi có nhà mới, xe mới”
Bà Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội (phải) chia vui với nữ công nhân may mắn. Ảnh: Ý YÊN

Chưa hết run vì bất ngờ, chị Ngô Thuỳ Liêm (41 tuổi) vội gọi điện về khoe với chồng rằng mình vừa trúng giải Đặc biệt là một chiếc xe máy Wave RSX trị giá gần 25 triệu đồng. Chị không quên dặn chồng chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để nhận xe trong ngày.

Kết thúc cuộc điện thoại mà trống ngực chị vẫn đập liên hồi, giọng nữ công nhân lạc đi vì vui sướng: “Chẳng bao giờ em được may mắn cả! Lần này được giải Đặc biệt, em run quá không thể diễn tả được”.

Chị Liêm là một trong số 200 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tham dự chương trình “Tết sum vầy” 2022 do LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức.

Chương trình có tổ chức bốc thăm may mắn với hàng chục giải thưởng giá trị khác nhau dành cho đoàn viên, công nhân lao động. Khi lá thăm của giải Đặc biệt được MC đọc lên, chị Liêm bất ngờ, phải nghe đến lần thứ ba mới dám bước lên sân khấu nhận giải.

Nhận món quà, chị Liêm cho biết sẽ sử dụng chiếc xe máy để đi lại và để nhớ về một kỷ niệm đặc biệt trong đời công nhân.

Chị Liêm chia sẻ cảm xúc trên sân khấu sau khi trúng giải Đặc biệt. Ảnh: Ý YÊN

“Đây là lần thứ hai tôi tham gia “Tết sum vầy” do LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức. Năm ngoái cũng bốc thăm nhưng không nhận được phần thưởng nào. Năm nay tôi thấy mình quá nhiều niềm vui, may mắn”, chị Liêm xúc động chia sẻ.

Nữ công nhân quê Sóc Sơn (Hà Nội) đã làm việc tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam được 16 năm. Tết năm nào chị cũng nhận được sự hỗ trợ, chăm lo của tổ chức Công đoàn. Dù mỗi năm một khác, nhưng sự ấm áp, nghĩa tình của các cấp Công đoàn dành cho đoàn viên, công nhân lao động là điều mà chị không thể nào quên.

Năm vừa qua, dịch Covid-19 khiến cuộc sống gia đình chị chật vật hơn. Chồng chị làm phụ hồ, thất nghiệp mấy tháng, bây giờ gần Tết cũng không có việc. Với mức thu nhập hằng tháng khoảng 7 triệu đồng, nữ công nhân phải trang trải cuộc sống gia đình, nuôi 2 con ăn học và chăm sóc mẹ chồng mắc bệnh hiểm nghèo. Ngoài giờ làm, chị còn tranh thủ cùng chồng làm thêm nhiều việc để có thêm đồng ra, đồng vào.

Gia đình chị sống trong căn nhà mái ngói ông bà để lại, tuềnh toàng, xập xệ. Kinh tế eo hẹp, tằn tiện lắm cũng chỉ đủ ăn, chị chẳng bao giờ dám nghĩ đến việc xây nhà.

Thế nhưng, hoàn cảnh của chị được Công đoàn nắm bắt, hỗ trợ. Trong chương trình “Mái ấm Công đoàn”, LĐLĐ TP Hà Nội đã hỗ trợ 40 triệu đồng, Công đoàn công ty hỗ trợ 10 triệu đồng để giúp gia đình chị có thêm kinh phí xây dựng lại ngôi nhà. “Chi phí xây dựng nhà hết hơn 100 triệu, quá nửa là do Công đoàn và anh chị em đồng nghiệp, người thân, bạn bè hỗ trợ. Nhờ Công đoàn mà Tết này tôi có nhà mới, xe mới”, chị vui mừng nói.

Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội. Ảnh: Ý YÊN

Trao đổi với PV bên lề chương trình “Tết sum vầy” 2022, ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết: “Chúng tôi xác định khi người lao động khó khăn thì vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn phải thể hiện rõ nét hơn. Có lẽ trong rất nhiều năm, thì năm nay Công đoàn Thủ đô – dưới sự chỉ đạo của Thành uỷ Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam, đã thực hiện công tác chăm lo ở mức cao nhất, với kinh phí cao chưa từng có”.

Ông Thường nói rằng Tết Nguyên đán năm 2022, LĐLĐ TP Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Hoạt động chăm lo không chỉ ở khía cạnh vật chất mà còn về mặt tinh thần.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội chia sẻ, các hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Thủ đô dựa trên 4 trụ cột chính, gồm: chương trình “Tết sum vầy”; chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn; tổ chức chuyến xe cho công nhân về quê đón Tết và chăm lo, hỗ trợ lực lượng y tế tuyến đầu và các lực lượng tham gia phòng, chống dịch.

Ông Thường hy vọng sự quan tâm của tổ chức Công đoàn cùng với sự phấn đấu, nỗ lực của đoàn viên, người lao động, ai cũng có một cái Tết ấm áp, đủ đầy. Sau Tết, người lao động tiếp tục đồng hành doanh nghiệp hăng say sản xuất, phục hồi kinh tế.

“Phần quà là động lực hy vọng cho năm mới” “Phần quà là động lực hy vọng cho năm mới”

Đó là chia sẻ đầy phấn khởi của anh Thái Văn Vạn khi nhận được phần quà của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trong chuyến thăm ...

Cà phê cuối tuần: Tết là dịp người Việt yêu thương nhau hơn Cà phê cuối tuần: Tết là dịp người Việt yêu thương nhau hơn

Một dạo, dư luận ồn ào về ý kiến của một số người muốn bỏ Tết ta (Âm lịch), “gộp Tết ta vào với Tết ...

LĐLĐ tỉnh Nghệ An đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ LĐLĐ tỉnh Nghệ An đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ

Sáng 21/01, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021; triển khai nhiệm vụ năm 2022 và ...

Tin mới hơn

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.

Tin tức khác

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Xem thêm