Những chủ nhà trọ chống Covid-19, không mong tôn vinh
Công đoàn

Những chủ nhà trọ chống Covid-19, không mong tôn vinh

Thu Chinh
Tác giả: Thu Chinh
Giữa lúc công nhân khó khăn do ảnh hưởng của Covid-19, có những chủ nhà trọ vui vẻ giảm giá cho người lao động. Họ coi đó là việc làm thể hiện đạo lý tình người trong cơn hoạn nạn.    
nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh
Công ty cổ phần Điện tử Sj Vina (thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Ginag) miễn tiền trọ cho gần 300 công nhân ở 80 phòng trọ. Ảnh: TL

Đến thời điểm này, tỉnh Bắc Giang có 80 đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch Covid-19; có 21.679 người lao động phải nghỉ việc tạm thời; 395 người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động. Doanh nghiệp do ảnh hưởng của Covid-19, không nhập được nguyên liệu, không xuất được hàng, phải cho công nhân lao động nghỉ việc tạm thời hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, thực hiện chi trả từ 70% đến 75% theo mức lương hợp đồng cho công nhân lao động phải nghỉ việc và hoàn thiện chế độ cho người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động.

Tại các khu công nghiệp có đông công nhân lao động như Quang Châu (huyện Việt Yên), khu công nghiệp Đình Trám, khu công nghiệp Song Khê - Nội Hoàng, khu công nghiệp Vân Trung… một bộ phận công nhân đã phải nghỉ việc luân phiên, giảm giờ làm, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động… Thu nhập, đời sống của người lao động bị ảnh hưởng. Nhiều công nhân lao động ở trong tình trạng nửa muốn về quê, nửa muốn ở lại chờ doanh nghiệp khôi phục sản xuất. Nhưng họ ở lại thì rất khó khăn do phải đảm bảo chi phí sinh hoạt.

Những thông tin về khó khăn của doanh nghiệp và người lao động khiến cán bộ công đoàn không khỏi băn khoăn, trăn trở. Vào ngày thứ 7, chủ nhật, những người cán bộ công đoàn lại đến các khu nhà trọ, vận động chủ nhà trọ giảm, miễn tiền thuê nhà cho công nhân.

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh
Anh Trần Văn Hưng (huyện Việt Yên) - chủ nhà trọ thông báo giảm giá phòng trọ cho công nhân lao động

Thấu hiểu những khó khăn mà người lao động gặp phải, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang đã kêu gọi, vận động các chủ nhà trọ giảm tiền thuê nhà trọ, tiền gửi trẻ, giảm giá các mặt hàng thiết yếu cho công nhân giúp họ vượt qua khó khăn trong mùa dịch. Thông qua tuyên truyền, nhiều chủ nhà trọ trên địa bàn các khu công nghiệp đã đồng tình hưởng ứng.

Theo Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang: Tiêu biểu cho chủ nhà trọ nhiệt tình hưởng ứng cuộc vận động của tổ chức công đoàn là gia đình ông bà Đỗ Xuân Hiển (thôn My Điền, thị trấn Nếnh huyện Việt Yên). Nhiều năm kinh doanh phòng trọ, công nhân lao động đều kính trọng, yêu mến ông bà. Với bản tính hiền lành, lại coi công nhân như con cháu trong nhà, ông bà sẵn lòng cho họ vay khi chậm lương, thiếu tiền sinh hoạt. Có những người ở trọ nhà ông bà trong thời gian rất dài. Trên mảnh đất tổ tiên để lại, ông bà dựng 30 phòng trọ với gần 100 công nhân thuê nhà. Mỗi phòng cho thuê với giá từ 700 nghìn đồng đến 1 triệu đồng. Thấy công nhân không có việc làm ổn định, một số công nhân mất việc làm, ông nghĩ lợi nhuận cũng quan trọng nhưng giữa lúc dịch bệnh gây khó khăn cho mọi người, nhất là công nhân xa quê thì chia sẻ, đóng góp là điều nên làm.

Hưởng ứng cuộc vận động của tổ chức Công đoàn về chung tay chia sẻ khó khăn công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, gia đình ông Hiển đã giảm giá thuê phòng trọ cho người lao động, mỗi phòng 200.000 đồng bắt đầu từ tháng 4. Đồng thời giảm khoảng 30% tiền điện, nước sinh hoạt hằng tháng cho công nhân đến khi việc làm được ổn định trở lại.

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh
Khu nhà trọ của ông Đỗ Xuân Hiển (thôn My Điền, thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang)

Chung suy nghĩ với ông Hiển, ông Nguyễn Đình Hồng (thôn Hoàng Mai 3, thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) có tổng 27 phòng cho thuê với gần 60 công nhân thuê trọ. Trước khi có dịch Covid-19, mỗi phòng gia đình ông cho thuê với giá 900.000 đồng/phòng. Công nhân thuê trọ ở nhà ông hầu hết từ huyện Lạng Giang, tỉnh Lạng Sơn, vùng cao Tây Bắc xuống làm việc tại khu công nghiệp và hầu hết có hoàn cảnh khó khăn. Thông cảm với công nhân khó khăn trong dịch bệnh, ông đã bàn với gia đình giảm giá 100.000 đồng/phòng/tháng cho công nhân. Kinh doanh nhà trọ từ năm 2010, ông Hồng chưa bao giờ thấy công nhân lao động lâm vào hoàn cảnh khó khăn như hiện tại. Mặc dù đã có nhiều dịch bệnh nguy hiểm nhưng không nghiêm trọng đến mức phải “cách ly xã hội” như đại dịch Covid-19.

“Tôi chỉ nghĩ dịch bệnh rất là nguy hiểm và cả xã hội đang căng mình chống dịch. Thấy các bạn thanh niên công nhân làm việc buổi nghỉ, buổi làm, không có tiền tiêu, cuộc sống khó khăn, tôi đã vận động gia đình giảm giá phòng trọ cho các bạn. Thôi thì của ít lòng nhiều” – ông Hồng cho biết.

Ông còn tự mua khẩu trang, nước sát khuẩn miễn phí trang bị tại khu nhà trọ để công nhân cùng nâng cao ý thức phòng chống dịch Covid-19.

Không chỉ có gia đình ông Hiển, ông Hồng, nhiều chủ nhà trọ khác như ông Thân Mạnh Tuyến (trưởng thôn Hoàng Mai 2, đều ở thị trấn Nếnh), có thêm 4 chủ nhà trọ giảm tiền thuê phòng (tháng 4) cho công nhân. Đó là gia đình anh Trần Văn Hưng (thôn Đông Tiến, xã Quang Châu) giảm 200.000 đồng/phòng cho toàn bộ 34 phòng trọ. Ông Đặng Văn Hoài (thôn Hùng Lãm 2, xã Hồng Thái) giảm giá 200 nghìn đồng/phòng cho toàn bộ 10 phòng.

Trước đó, hơn 300 công nhân làm việc tại các khu công nghiệp của huyện Việt Yên bị mất việc vì Covid-19 được Công ty cổ phần Điện tử Sj Vina (thị trấn Nếnh, Việt Yên) miễn tiền thuê nhà trọ cho toàn bộ 80 phòng trọ cho thuê của Công ty. Thời gian miễn tiền thuê trước mắt là từ ngày 28/3 đến hết ngày 30/4. Ước tính, số tiền công nhân được miễn khoảng 100 triệu đồng.

Điều đáng trân quý là, những chủ nhà trọ đã góp sức chống dịch, giúp đỡ công nhân bằng những khả năng mình có. Họ chủ động coi đó là việc nên làm, mà không cầu sự tôn vinh nào.

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/4

Tính đến 7h sáng ngày 28/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3 triệu người nhiễm virus ...

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh Xóm trọ công nhân KCN Bắc Thăng Long sau ngày nới lỏng cách ly xã hội

Khoảng 3h chiều thứ bảy, xóm trọ ven đường Kênh Giữa, thôn Nhuế, Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội rôm rả tiếng trò chuyện. Sau ...

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh Đức vua và cái cân công lý

Câu chuyện Tòa tối cao chọn vua Lý Thái Tông là biểu tượng công lý và dự định dựng tượng trên toàn hệ thống tòa ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm