Những chủ nhà trọ chống Covid-19, không mong tôn vinh
Công đoàn

Những chủ nhà trọ chống Covid-19, không mong tôn vinh

Thu Chinh
Tác giả: Thu Chinh
Giữa lúc công nhân khó khăn do ảnh hưởng của Covid-19, có những chủ nhà trọ vui vẻ giảm giá cho người lao động. Họ coi đó là việc làm thể hiện đạo lý tình người trong cơn hoạn nạn.    
nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh
Công ty cổ phần Điện tử Sj Vina (thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Ginag) miễn tiền trọ cho gần 300 công nhân ở 80 phòng trọ. Ảnh: TL

Đến thời điểm này, tỉnh Bắc Giang có 80 đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch Covid-19; có 21.679 người lao động phải nghỉ việc tạm thời; 395 người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động. Doanh nghiệp do ảnh hưởng của Covid-19, không nhập được nguyên liệu, không xuất được hàng, phải cho công nhân lao động nghỉ việc tạm thời hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, thực hiện chi trả từ 70% đến 75% theo mức lương hợp đồng cho công nhân lao động phải nghỉ việc và hoàn thiện chế độ cho người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động.

Tại các khu công nghiệp có đông công nhân lao động như Quang Châu (huyện Việt Yên), khu công nghiệp Đình Trám, khu công nghiệp Song Khê - Nội Hoàng, khu công nghiệp Vân Trung… một bộ phận công nhân đã phải nghỉ việc luân phiên, giảm giờ làm, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động… Thu nhập, đời sống của người lao động bị ảnh hưởng. Nhiều công nhân lao động ở trong tình trạng nửa muốn về quê, nửa muốn ở lại chờ doanh nghiệp khôi phục sản xuất. Nhưng họ ở lại thì rất khó khăn do phải đảm bảo chi phí sinh hoạt.

Những thông tin về khó khăn của doanh nghiệp và người lao động khiến cán bộ công đoàn không khỏi băn khoăn, trăn trở. Vào ngày thứ 7, chủ nhật, những người cán bộ công đoàn lại đến các khu nhà trọ, vận động chủ nhà trọ giảm, miễn tiền thuê nhà cho công nhân.

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh
Anh Trần Văn Hưng (huyện Việt Yên) - chủ nhà trọ thông báo giảm giá phòng trọ cho công nhân lao động

Thấu hiểu những khó khăn mà người lao động gặp phải, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang đã kêu gọi, vận động các chủ nhà trọ giảm tiền thuê nhà trọ, tiền gửi trẻ, giảm giá các mặt hàng thiết yếu cho công nhân giúp họ vượt qua khó khăn trong mùa dịch. Thông qua tuyên truyền, nhiều chủ nhà trọ trên địa bàn các khu công nghiệp đã đồng tình hưởng ứng.

Theo Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang: Tiêu biểu cho chủ nhà trọ nhiệt tình hưởng ứng cuộc vận động của tổ chức công đoàn là gia đình ông bà Đỗ Xuân Hiển (thôn My Điền, thị trấn Nếnh huyện Việt Yên). Nhiều năm kinh doanh phòng trọ, công nhân lao động đều kính trọng, yêu mến ông bà. Với bản tính hiền lành, lại coi công nhân như con cháu trong nhà, ông bà sẵn lòng cho họ vay khi chậm lương, thiếu tiền sinh hoạt. Có những người ở trọ nhà ông bà trong thời gian rất dài. Trên mảnh đất tổ tiên để lại, ông bà dựng 30 phòng trọ với gần 100 công nhân thuê nhà. Mỗi phòng cho thuê với giá từ 700 nghìn đồng đến 1 triệu đồng. Thấy công nhân không có việc làm ổn định, một số công nhân mất việc làm, ông nghĩ lợi nhuận cũng quan trọng nhưng giữa lúc dịch bệnh gây khó khăn cho mọi người, nhất là công nhân xa quê thì chia sẻ, đóng góp là điều nên làm.

Hưởng ứng cuộc vận động của tổ chức Công đoàn về chung tay chia sẻ khó khăn công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, gia đình ông Hiển đã giảm giá thuê phòng trọ cho người lao động, mỗi phòng 200.000 đồng bắt đầu từ tháng 4. Đồng thời giảm khoảng 30% tiền điện, nước sinh hoạt hằng tháng cho công nhân đến khi việc làm được ổn định trở lại.

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh
Khu nhà trọ của ông Đỗ Xuân Hiển (thôn My Điền, thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang)

Chung suy nghĩ với ông Hiển, ông Nguyễn Đình Hồng (thôn Hoàng Mai 3, thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) có tổng 27 phòng cho thuê với gần 60 công nhân thuê trọ. Trước khi có dịch Covid-19, mỗi phòng gia đình ông cho thuê với giá 900.000 đồng/phòng. Công nhân thuê trọ ở nhà ông hầu hết từ huyện Lạng Giang, tỉnh Lạng Sơn, vùng cao Tây Bắc xuống làm việc tại khu công nghiệp và hầu hết có hoàn cảnh khó khăn. Thông cảm với công nhân khó khăn trong dịch bệnh, ông đã bàn với gia đình giảm giá 100.000 đồng/phòng/tháng cho công nhân. Kinh doanh nhà trọ từ năm 2010, ông Hồng chưa bao giờ thấy công nhân lao động lâm vào hoàn cảnh khó khăn như hiện tại. Mặc dù đã có nhiều dịch bệnh nguy hiểm nhưng không nghiêm trọng đến mức phải “cách ly xã hội” như đại dịch Covid-19.

“Tôi chỉ nghĩ dịch bệnh rất là nguy hiểm và cả xã hội đang căng mình chống dịch. Thấy các bạn thanh niên công nhân làm việc buổi nghỉ, buổi làm, không có tiền tiêu, cuộc sống khó khăn, tôi đã vận động gia đình giảm giá phòng trọ cho các bạn. Thôi thì của ít lòng nhiều” – ông Hồng cho biết.

Ông còn tự mua khẩu trang, nước sát khuẩn miễn phí trang bị tại khu nhà trọ để công nhân cùng nâng cao ý thức phòng chống dịch Covid-19.

Không chỉ có gia đình ông Hiển, ông Hồng, nhiều chủ nhà trọ khác như ông Thân Mạnh Tuyến (trưởng thôn Hoàng Mai 2, đều ở thị trấn Nếnh), có thêm 4 chủ nhà trọ giảm tiền thuê phòng (tháng 4) cho công nhân. Đó là gia đình anh Trần Văn Hưng (thôn Đông Tiến, xã Quang Châu) giảm 200.000 đồng/phòng cho toàn bộ 34 phòng trọ. Ông Đặng Văn Hoài (thôn Hùng Lãm 2, xã Hồng Thái) giảm giá 200 nghìn đồng/phòng cho toàn bộ 10 phòng.

Trước đó, hơn 300 công nhân làm việc tại các khu công nghiệp của huyện Việt Yên bị mất việc vì Covid-19 được Công ty cổ phần Điện tử Sj Vina (thị trấn Nếnh, Việt Yên) miễn tiền thuê nhà trọ cho toàn bộ 80 phòng trọ cho thuê của Công ty. Thời gian miễn tiền thuê trước mắt là từ ngày 28/3 đến hết ngày 30/4. Ước tính, số tiền công nhân được miễn khoảng 100 triệu đồng.

Điều đáng trân quý là, những chủ nhà trọ đã góp sức chống dịch, giúp đỡ công nhân bằng những khả năng mình có. Họ chủ động coi đó là việc nên làm, mà không cầu sự tôn vinh nào.

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/4

Tính đến 7h sáng ngày 28/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3 triệu người nhiễm virus ...

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh Xóm trọ công nhân KCN Bắc Thăng Long sau ngày nới lỏng cách ly xã hội

Khoảng 3h chiều thứ bảy, xóm trọ ven đường Kênh Giữa, thôn Nhuế, Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội rôm rả tiếng trò chuyện. Sau ...

nhung chu nha tro gop chut tam long chong covid 19 khong mong ton vinh Đức vua và cái cân công lý

Câu chuyện Tòa tối cao chọn vua Lý Thái Tông là biểu tượng công lý và dự định dựng tượng trên toàn hệ thống tòa ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?

Tin tức khác

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
Xem thêm