Phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động tại Hưng Yên
Công đoàn

Phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động tại Hưng Yên

Ngày 5.5, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tổ chức lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2019. Dự lễ phát động có đồng chí: Đỗ Xuân Tuyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Vũ Anh Đức, Ủy viên đoàn chủ tịch, Trưởng ban tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam;Nguyễn Thị Thanh Tuyết, Tỉnh ủy viên, Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh cùng hơn 600 đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động, thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.
phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen
Đ/c Đỗ Xuân Tuyên – Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Lễ phát động Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2019.

Với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2019 (diễn ra trong tháng 5) LĐLĐ tỉnh kêu gọi các cấp công đoàn chủ động đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động được hưởng quyền lợi tốt hơn so với năm trước, tổ chức hiệu quả các hoạt động hưởng ứng như: thăm hỏi, trợ cấp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, phấn đấu kết nạp mới ít nhất 2 nghìn đoàn viên công đoàn, thành lập mới 15 công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Đối với công nhân, viên chức, người lao động chấp hành tốt nội quy lao động, quy trình kỹ thuật, quy trình vận hành và xử lý sự cố; sử dụng và bảo quản tốt các trang thiết bị bảo hộ lao động để ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe của chính người lao động.

phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen
Các đại biểu thăm các gian hàng bán giảm giá cho công nhân lao động tại Lễ phát động tháng công nhân và tháng hành động về an toàn vệ

Tại lễ phát động, 260 suất quà, mỗi suất trị giá khoảng 500 nghìn đồng đã được trao cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động, thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn và bị tai nạn lao động. Ngoài ra, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động, thanh niên công nhân còn được tham gia nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực như: Hội diễn văn nghệ; trả lời các câu hỏi liên quan đến tổ chức công đoàn Việt Nam, các quy định về quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động trong Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Bộ luật Lao động...; tham gia bốc thăm trúng thưởng với những phần quà ý nghĩa; mua các mặt hàng tiêu dùng với giá ưu đãi do các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cung cấp.

phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen Người lao động nói gì về Tháng Công nhân năm 2019?
phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen Ngành Than: Dây chuyền sản xuất hiện đại, đời sống công nhân được nâng cao
phat dong thang cong nhan va thang hanh dong ve an toan ve sinh lao dong tai hung yen Công đoàn các KCN Vĩnh Long: Nghị quyết 7c giúp cải thiện bữa ăn ca cho người lao động

Tin mới hơn

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.

Tin tức khác

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Xem thêm