Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên, NLĐ Hà Tĩnh
Chiều 26/01, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm hỏi, trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh (thứ ba, bên phải) tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn |
Tại Công ty CP Sao Mai thuộc Khu công nghiệp Bắc Cẩm Vịnh (huyện Cẩm Xuyên), đồng chí Ngọ Duy Hiểu cùng lãnh đạo LĐLĐ Hà Tĩnh đã trao 30 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thuộc LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên. Tiếp đó, đoàn đã đến trao 40 suất quà cho người lao động Công ty CP Tập đoàn Phú Tài Đức (thành phố Hà Tĩnh), thuộc Công đoàn ngành Công Thương và ngành Xây dựng Hà Tĩnh.
 |
| Thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh |
Cùng ngày, đoàn còn đến thăm và tặng quà cho 3 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thuộc huyện Thạch Hà gồm: đoàn viên Lê Thị Thắm, Trường Mầm non thị trấn; đoàn viên Nguyễn Văn Hữu, Trường Tiểu học Ngọc Sơn; đoàn viên Nguyễn Văn Tịnh, Trung tâm Y tế huyện Thạch Hà.
Chị Lê Thị Thắm chia sẻ: "Cảm ơn Công đoàn đã đến thăm hỏi, động viên. Được Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đến tận nhà trao quà, chúc mừng năm mới, tôi rất cảm động. Những năm qua, Công đoàn cứ ưu tiên các phần quà và đến thăm hỏi trong dịp Tết, tôi thực sự rất biết ơn".
Chị Thắm nói thêm, nhận phần quà là bánh kẹo, các con sẽ rất thích và số tiền 1 triệu đồng, sẽ giúp chị mua sắm một số đồ dùng để đón Tết.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên Lê Thị Thắm |
Trong dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao 200 suất quà, mỗi suất trị giá 1.250.000 đồng cho 200 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Hà Tĩnh.
Phát biểu tại các điểm trao quà, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp và công nhân lao động Hà Tĩnh khi vừa trải qua một năm ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19. Đồng chí gửi lời chúc mừng năm mới vui tươi, đầm ấm đến lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động
 |
| Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao 200 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong rằng, sau Tết, công nhân lao động sớm quay lại doanh nghiệp làm việc với năng suất cao, chất lượng tốt, chung sức cùng doanh nghiệp và địa phương khôi phục kinh tế.
Đồng chí cũng đề nghị các cấp Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục quan tâm, chăm lo nhiều hơn nữa cho đoàn viên, người lao động, nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Qua chương trình này, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ấm lòng trước sự quan tâm, động viên về tinh thần lẫn vật chất của cấp ủy, chính quyền và tổ chức Công đoàn trong dịp Tết đến, Xuân về.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh thăm hỏi tình hình sản xuất của doanh nghiệp |
 Phạt nặng doanh nghiệp không xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp Chính phủ vừa ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao ... |
 Thủ tướng thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại Thanh Hóa Sáng 25/01, Thủ tướng Phạm Minh Chính, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và lãnh đạo tỉnh Thanh Hoá đã đến thăm, ... |
 Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Tin tức khác
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Cần rà soát từng địa chỉ để phát triển đoàn viên hiệu quả
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng Phan Thị Thúy Linh, phát triển đoàn viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026. Trong bối cảnh doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ chiếm khoảng 90% tổng số doanh nghiệp trên địa bàn, các cấp công đoàn cần phối hợp với Bảo hiểm xã hội, Công an và các đơn vị liên quan để rà soát đúng địa chỉ, xác định đúng đối tượng, từ đó khai thác hiệu quả dư địa phát triển tổ chức.