Phối hợp tuyên truyền biển, đảo và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Hoạt động Công đoàn
Tổng LĐLĐ Việt Nam - Bộ Tư lệnh Quân chủng Hải quân

Phối hợp tuyên truyền biển, đảo và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chương trình phối hợp giai đoạn 2021 - 2026 giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Tư lệnh Quân chủng Hải quân nhấn mạnh nội dung trọng tâm tuyên truyền biển, đảo và phối hợp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Đoàn viên, người lao động được vay tiêu dùng, vay trả góp mua ô tô với lãi suất ưu đãi Các cấp Công đoàn tiếp tục phát động, triển khai các phong trào thi đua vượt khó Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn chúc mừng Giáo hội Phật giáo Việt Nam
Phối hợp tuyên truyền biển đảo xây dựng tổ chức Công đoàn trong Quân chủng Hải quân và
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ ký kết

Chương trình nhằm thực hiện Nghị quyết số 36-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Chiến lược phát triển bền vững kinh tế biển Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; Hướng dẫn số 50/HD-MTTQ-BTT, ngày 23/02/2021 của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về công tác tuyên truyền biển, đảo trong hệ thống Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Hai bên phối hợp nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, CNVCLĐ và cán bộ, chiến sĩ Hải quân về vị trí, vai trò, tầm quan trọng đặc biệt của biển, đảo Việt Nam đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; nâng cao ý thức trách nhiệm cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, ngư dân nghiệp đoàn nghề cá trong việc chấp hành pháp luật trong nước và các thỏa thuận, điều ước quốc tế liên quan đến biển, đảo Việt Nam. Tổ chức các hoạt động hướng về biển, đảo; chăm lo, hỗ trợ cán bộ, chiến sĩ Hải quân và cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ làm việc trên biển, đảo.

Phối hợp tuyên truyền biển, đảo xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Hai bên ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2021 - 2026

Hai bên cũng phối hợp tuyên truyền những nội dung liên quan đến biển, đảo Việt Nam được nêu trong Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết số 36-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Chiến lược phát triển bền vững kinh tế biển Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”. Kết quả quán triệt và tổ chức triển khai thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng về nhiệm vụ bảo vệ biển, đảo Tổ quốc trong thời kỳ mới, bảo vệ hoạt động kinh tế biển; tìm kiếm, cứu nạn, cấp cứu, giúp đỡ ngư dân trên các vùng biển, đảo xa bờ; đấu tranh, ngăn chặn, xua đuổi tàu thuyền nước ngoài vi phạm chủ quyền, quyền chủ quyền, quyền tài phán của Việt Nam.

Tuyên truyền, triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Chương trình hành động của Quân ủy Trung ương về “Tiếp tục xây dựng đội ngũ CNVCLĐ quốc phòng thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Tổng LĐLĐ Việt Nam...

Hai bên cùng phối hợp xây dựng tổ chức Công đoàn trong Quân chủng Hải quân vững mạnh, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; nâng cao hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia giải quyết tốt các tranh chấp lao động, xây dựng các quy chế, quy định bảo đảm an toàn cho người lao động, góp phần thúc đẩy kết quả hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong Quân chủng Hải quân với LĐLĐ, công đoàn các cấp trên địa bàn đóng quân.

Chương trình phối hợp nhằm phát huy vai trò của cán bộ, chiến sĩ Hải quân trong hoạt động hỗ trợ, bảo vệ, cứu hộ, cứu nạn CNVCLĐ thực thi nhiệm vụ, sản xuất, kinh doanh trên biển, các nghiệp đoàn nghề cá khai thác hải sản hợp pháp trên các vùng biển thuộc chủ quyền của Việt Nam; là chỗ dựa vững chắc để ngư dân và người lao động yên tâm vươn khơi, bám biển, bám ngư trường, vừa thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, vừa góp phần đấu tranh bảo vệ chủ quyền biển, đảo của Tổ quốc.

Thực hiện nội dung ký kết, những năm qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động, vận động đoàn viên, người lao động quyên góp, ủng hộ Quỹ Biển đảo quê hương, hỗ trợ xây dựng Bệnh xá đảo Phan Vinh, Bệnh xá đảo Song Tử Tây tặng cán bộ, chiến sĩ quần đảo Trường Sa như biểu tượng cho sự gắn bó giữa giai cấp công nhân với Hải quân nhân dân Việt Nam. Sau nhiều năm đi vào hoạt động, Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma đã trở thành địa chỉ đỏ giáo dục truyền thống yêu nước, ý chí quyết tâm đấu tranh bảo vệ chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc...

Tại các ngành, địa phương, nhất là các địa phương ven biển, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động kết nghĩa, phối hợp với lực lượng Hải quân; thành lập và tổ chức hoạt động nghiệp đoàn nghề cá, phát động Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Trường Sa, Hoàng Sa” nhằm tập hợp, đoàn kết, chăm lo, ủng hộ ngư dân, góp phần phát triển kinh tế biển và giữ vững, bảo vệ chủ quyền biển đảo.

Phối hợp tuyên truyền biển, đảo xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho các đồng chí lãnh đạo Bộ Tư lệnh Quân chủng Hải quân

Để đạt được mục tiêu đề ra trong chương trình phối hợp giai đoạn 2021 - 2026, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị: "Việc triển khai chương trình phối hợp cần gắn liền với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn, của lực lượng Hải quân, cũng như nhiệm vụ chính trị của mỗi ngành, địa phương, đơn vị. Trong đó tập trung vào việc nâng cao ý thức trách nhiệm cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, ngư dân nghiệp đoàn nghề cá trong việc chấp hành pháp luật trong nước và các thỏa thuận, điều ước quốc tế liên quan đến biển, đảo Việt Nam; Tổ chức các hoạt động hướng về biển, đảo, thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội để các chiến sĩ Hải quân và cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ làm việc trên biển, đảo yên tâm thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thiêng liêng, cao cả mà Đảng, Nhà nước, quân đội và nhân dân giao phó".

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn cảm ơn tình cảm, sự phối hợp, hỗ trợ của Quân chủng Hải quân, lực lượng vũ trang Quân khu 3, của cấp ủy, chính quyền TP. Hải Phòng đối với các hoạt động của tổ chức Công đoàn, trong đó có hoạt động hướng về biển, đảo Tổ quốc. Đồng chí Nguyễn Đình Khang mong muốn Bộ Tư lệnh Quân chủng quan tâm chỉ đạo, phối hợp, tạo điều kiện để tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới, phát triển, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của mỗi ngành, địa phương, đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Nhân dịp này, Thường trực Đoàn Chủ tịch trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 11 đồng chí lãnh đạo Bộ Tư lệnh Quân chủng Hải quân.

Bộ Tư lệnh Quân chủng Hải quân cũng trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp bảo vệ chủ quyền biển, đảo” cho các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa thăm hỏi gia đình công nhân tử vong sau khi tiêm vắc xin LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa thăm hỏi gia đình công nhân tử vong sau khi tiêm vắc xin

Chiều ngày 24/11, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã kịp thời đến thăm hỏi, động viên gia đình công nhân tử vong sau khi tiêm vắc ...

Các con cần đến trường không chỉ vì kiến thức Các con cần đến trường không chỉ vì kiến thức

Học sinh nhiều tỉnh, thành đã gần xong học kì I năm học này nhưng vẫn chưa thể đến trường, không ít em chưa biết ...

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Hiệu quả của phong trào thi đua đã thể hiện bằng những con số LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Hiệu quả của phong trào thi đua đã thể hiện bằng những con số

“Phát động phong trào thi đua lần này khiến cán bộ công đoàn cũng như công nhân, lao động phấn chấn lên, quên đi hoang ...

Tin mới hơn

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.

Tin tức khác

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm