Quỹ “Vì Công nhân lao động nghèo” - địa chỉ đỏ của công nhân lao động tỉnh Vĩnh Phúc
Trong những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc luôn đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động hiểu được ý nghĩa và mục đích của quỹ “Vì Công nhân lao động nghèo” từ đó tự nguyện và tích cực hưởng ứng tham gia xây dựng Quỹ.
 |
| Đại diện LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc trao tiền ủng hộ xây nhà cho người lao động. |
Bên cạnh nguồn đóng góp, ủng hộ của người lao động (hiện này mức ủng hộ thấp nhất là 20.000 đồng/người/năm), quỹ “Vì Công nhân lao động nghèo” còn nhận được sự hỗ trợ từ Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nguồn sinh lời của quỹ gửi ngân hàng và các nguồn hỗ trợ hợp pháp khác…
Từ năm 2005 đến hết tháng 9 năm 2019, quỹ “Vì Công nhân lao động nghèo” do LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quản lý đã trích hàng chục tỷ đồng thăm hỏi, hỗ trợ cho hàng nghìn trường hợp công nhân, viên chức lao động nghèo có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, có đất nhưng chưa làm được nhà…
Cụ thể năm 2018: Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tiền hỗ trợ xây nhà cho 10 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, có đất nhưng không có khả năng làm nhà, đang ở nhà tạm, dột nát, mỗi nhà trị giá 40 triệu động; thăm hỏi đột xuất 63 trường hợp công nhân lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động; thăm hỏi 1.150 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 với số tiền 1,2 tỷ đồng. 9 tháng đầu năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã trao tiền hỗ trợ xây nhà cho 05 công nhân lao động, thăm hỏi đột xuất 38 công nhân lao động với số tiền 352.000.000 đồng…
Nhờ hoạt động của quỹ, nhiều công nhân lao động đã xây dựng được những ngôi nhà kiên cố để tránh mưa, tránh nắng; có thêm kinh phí để điều trị bệnh, vơi bớt khó khăn, ổn định cuộc sống. Ý nghĩa tốt đẹp và sự lan tỏa của quỹ còn được thể hiện ở sự chung tay góp sức của nhiều Công đoàn cơ sở, nhiều doanh nghiệp đã cùng đồng hành, quyên góp ủng hộ thêm cho người lao động làm cho hoạt động thăm hỏi và hỗ trợ thêm mạnh mẽ và ý nghĩa.
 |
| Công đoàn cơ sở trao tiền hỗ trợ xây nhà cho công nhân lao động |
Điển hình như trường hợp chị Nguyễn Thị Hằng là đoàn viên Công đoàn Công ty Jawa Vina không may mắc bệnh hiểm nghèo, bên cạnh nguồn hỗ trợ đột xuất 4.000.000 đồng từ quỹ “Vì Công nhân lao động nghèo”, Công ty ủng hộ 20 triệu đồng, Công đoàn Công ty hỗ trợ 20 triệu đồng và phát động quyên góp ủng hộ từ CNLĐ được hơn 71 triệu đồng; Chị Phùng Thị Thủy - đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Vinakorea, có hoàn cảnh khó khăn, có đất nhưng chưa làm được nhà.
Bên cạnh số tiền 40.000.000 đồng hỗ trợ xây nhà từ quỹ “Vì công nhân lao động nghèo”, Công ty TNHH VinaKorea hỗ trợ 20.000.000đ; Công đoàn Công ty hỗ trợ 10.000.000đ. Tổng số kinh phí từ các nguồn hỗ trợ gia đình chị Thủy xây nhà là 70.000.000 đồng…
Có thể nói, quỹ “Vì Công nhân lao động nghèo” do Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc quản lý đã và đang thực hiện tốt mục đích, ý nghĩa nhân đạo, từ thiện, chung tay vào chương trình, mục tiêu giảm nghèo bền vững hằng năm của tỉnh Vĩnh Phúc. Đây chính là địa chỉ tin cậy, là mái ấm của đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
 Vụ công nhân chết bất thường: Người nhà nạn nhân cho rằng còn nhiều uẩn khúc “Nó đang khỏe mạnh vậy mà ra đi bất ngờ quá, sao mà không xót xa cho được. Từ nhỏ 2 mẹ con nó ở ... |
 Thời tiết ngày 7/10: Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ có mưa và dông rải rác vào chiều tối Khu vực Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ dự báo có mưa vào chiều tối ngày 7/10. |
 “Nghịch lý” ở phố cà phê đường tàu: Khách kéo đến đông nghẹt sau tin sẽ bị giải tỏa Sau thông tin sẽ giải tỏa cà phê đường tàu, nhiều người đã tranh thủ đến nơi đây trong dịp cuối tuần. |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Tin tức khác
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).