Rừng bị băm nhỏ, chuyển nhượng trái phép sau khi giao cho dân quản lý
Giao rừng để cho dân bảo vệ và cải thiện cuộc sống, nhưng hàng trăm hecta đã bị sử dụng sai mục đích và có dấu hiệu chuyển nhượng trái phép.
 |
| Hàng trăm hecta rừng tại huyện Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng giao cho dân quản lý bảo vệ, nhưng hầu hết bị biến thành trang trại sản xuất, sử dụng sai mục đích ban đầu - Ảnh: Lâm Viên. |
Năm 2013, UBND huyện Bảo Lâm đã bàn giao hơn 231 ha rừng và đất rừng cho 9 hộ thuộc cộng đồng thôn 4 nhằm mục đích tạo việc làm, cải thiện cuộc sống cho người dân và nâng cao hiệu quả của công tác quản lý, bảo vệ phát triển rừng.
Trong 231 ha rừng bàn giao có 192,78 ha giao để quản lý bảo vệ, 32,59 ha giao trồng rừng keo và 5,85 ha để sản xuất nông lâm kết hợp. Tuy nhiên, ngày 22/8, kết luận thanh tra của Chủ tịch UBND huyện Bảo Lâm ban hành cho biết thực chất chỉ còn 2 hộ dân đang sử dụng toàn bộ 231 ha rừng nói trên.
Điều đáng nói, diện tích rừng đã giao hiện bị lấn chiếm 42,55 ha, bị mất 24,62 ha, trong khi diện tích trồng rừng và các loại cây nông nghiệp không đúng phương án chiếm đến 78,39 ha. Nghiêm trọng hơn, một số diện tích đất rừng còn có dấu hiệu chuyển nhượng trái phép.
Tại một số khu vực, đoàn thanh tra phát hiện rừng thông bị cưa hạ rồi cắt khúc chôn lấp để phi tang, nhường chỗ cho việc trồng cà phê, bơ, sầu riêng và trang trại dê…
 |
| Cơ quan chức năng phát hiện lượng lớn gỗ thông được chôn lấp dưới đất - Ảnh: Lâm Viên |
Trước tình hình trên, UBND huyện Bảo Lâm đã chỉ đạo các đơn vị chức năng làm các thủ tục thu hồi toàn bộ đất rừng và bàn giao cho Ban Quản lý rừng phòng hộ Đam B’Ri quản lý, tổ chức giải tỏa diện tích đất lâm nghiệp bị lấn chiếm để trồng lại rừng.
Đồng thời, điều tra làm rõ hành vi phá hoại, lấn chiếm đất rừng, sang nhượng trái phép để xử lý, làm rõ trách nhiệm của các cá nhân có liên quan.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.