Sẽ không còn quy định về mức lương tối thiểu ngành từ 1/1/2021

Sẽ không còn quy định về mức lương tối thiểu ngành kể từ 1/1/2021. Ảnh minh họa

Đây là điểm mới trong Bộ Luật Lao động 2019 và sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.

Trước đó, theo Bộ luật Lao động 2012 hiện hành, mức lương tối thiểu ngành được xác định thông qua thương lượng tập thể ngành, được ghi trong thỏa ước lao đông thể ngành, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố.

Được biết, Bộ luật Lao động 2019 sẽ không còn quy định khái niệm về mức lương tối thiểu ngành. Theo đó, mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

Ngoài ra, sửa đổi, bổ sung quy định về mức lương tối thiểu như sau: Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường để bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Đặc biệt, mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số về giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Chính phủ cũng quy định chi tiết Điều 91 của Bộ luật Lao động 2019; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Thời tiết ngày 19/12: Bắc Bộ mưa lạnh, có nơi dưới 10 độ C Do ảnh hưởng của không khí lạnh nên trong ngày hôm nay (19/12), khu vực Bắc Bộ dự báo trời trở lạnh, có mưa, nền ...

Mẹo hay giúp bạn kiểm tra sức khỏe tim mạch chỉ trong 30 giây Chỉ cần sử dụng một vài vật dụng và trong 30 giây thì bạn cũng có thể kiểm tra được sức khỏe tim mạch của ...

Thịt lợn bất ổn, túi tiền bất an Thịt lợn vẫn tăng "không ngừng tăng giá" trong khi Tết đã cận kề, điều này gây ảnh hưởng không nhỏ tới "bài toán" cân ...