Tâm sự người làm nghề “nâng bước trẻ thơ”
Công đoàn

Tâm sự người làm nghề “nâng bước trẻ thơ”

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Rời trường khi trẻ cuối cùng được đón cũng là lúc trời nhá nhem tối, cô Huỳnh Thị Thanh Châu – cô giáo trường Mầm non Ngọc Lan, P. Hòa hải, Q. Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng lại tất bật chuyện vun vén gia đình. Với những ai yêu và theo nghề “nâng bước trẻ thơ” thì việc đi sớm về muộn đã là nếp quen hàng ngày lên lớp.
tam su cua nghe nang buoc tre tho
Tâm sự của nghề nâng bước trẻ thơ”. Ảnh: XH

Yêu trẻ thì làm được thôi

Rẻ ngang nghề dạy trẻ sau một buổi đứng xem các con học, cô giáo Huỳnh Thị Thanh Châu không nghĩ mình lại gắn bó với nghề suốt 25 năm qua. Nhớ lại khoảng thời gian đầu theo nghề dạy, cô Châu không giấu được niềm xúc động: “Ngày đó đứng ngoài cửa sổ thấy các cô chơi đùa với các con mà thích lắm, rồi đánh liều nộp hồ sơ thi. May mắn đậu và đi học, những ngày đầu làm cô giáo, cứ nơi nào xa, nơi nào khó là xung phong đi. Còn trẻ, lại thích gặp gỡ được nhiều trẻ nên mạnh dạn lắm”.

Bao năm trong nghề, cũng là bấy nhiêu năm cô Châu nhìn các em lớn lên với những tâm hồn trong sáng, những ước mơ đẹp và ngây thơ nhất. “Trẻ con ngày xưa hay ngày nay đều có những nét đáng yêu như nhau, những ước mơ của các con cũng lớn và trong sáng đúng như tuổi các con vậy”, cô Châu chia sẻ.

Nghề “nâng bước trẻ thơ” nhiều những tiếng cười nhưng cũng lắm suy tư, mà theo cô Châu thì phải thật sự yêu nghề, yêu trẻ mới sống được với nghề. Ngày trước, cuộc sống của những cô giáo dạy trẻ rất khó khăn. Lương đi dạy không đủ để trang trải cuộc sống. Các cô phải tranh thủ thời gian ngoài giờ lên lớp để làm phụ nhiều nơi kiếm thêm thu nhập.

Hơn nữa, trường mầm non ngày xưa cho các trẻ cũng không được khang trang, đầu tư như bây giờ. Các trang thiết bị dạy học, hay đồ chơi cho trẻ rất tối thiểu. Các cô dạy học bằng những món đồ chơi được làm tay, không đa dạng và nhiều màu sắc.

Bây giờ, giáo dục mầm non nhận được nhiều sự quan tâm hơn, lương của thầy cô cũng được cải thiện, cuộc sống bớt khó khăn trong chi tiêu, sinh hoạt. Tuy nhiên, cô giáo dạy trẻ ngày nay lại chịu nhiều áp lực từ phụ huynh và xã hội. Điều này xuất phát từ việc ngày nay, mỗi gia đình chỉ sinh từ 1 đến 2 trẻ, các trẻ trở thành vốn quý của gia đình, nên được cưng chiều theo sở thích và có phần ương bướng hơn. Một lớp học luôn có khoảng vài em cá biệt về sự ương ngạnh. Ấy vậy mà, các cô giáo chỉ cần phạt là gia đình tìm đến trường. Nhiều phụ huynh còn đe dọa hay có nhiều hành vi ảnh hưởng đến cô giáo.

“Bậc làm cha mẹ, con hư thì dạy con là chuyện thường. Còn với các cô trên lớp nhiều trẻ hư nhưng không dám dạy dỗ. Bởi, đối với một vài phụ huynh thì mọi sự rầy la đều là mối nguy với con. Trẻ được gia đình bảo bọc cũng trở nên ương ngạnh và khó vâng lời hơn”, cô Châu tâm sự.

Nhiều những vụ việc ở các trường mầm non mô hình chung tạo nên những ánh nhìn soi xét của xã hội với cô giáo dạy trẻ. Với cô Châu và những cô giáo có tâm trong nghề thì áp lực, suy tư cũng vì thế mà nhiều hơn. “Đôi khi có những giờ lên lớp rất áp lực, tuy nhiên nếu yêu nghề, yêu trẻ thì sẽ vượt qua được tất cả”, cô Châu cười hiền đáp.

Công đoàn luôn đồng hành và chia sẻ

Nắm bắt được những khó khăn cũng như áp lực mà các cô giáo mầm non đang gặp phải, CĐ trường Mầm non Ngọc Lan luôn đề xuất các chương trình hoạt động với lãnh đạo nhà trường để tạo ngôi trường mà ở đó các cô được lắng nghe và sẻ chia.

Đầu tiên phải kể đến các hoạt động thể thao như giao lưu bóng chuyền ở các đơn vị kết nghĩa hay tích cực tham gia các hoạt động thể thao do LĐLĐ quận tổ chức. Bên cạnh đó, để tạo sân chơi riêng cho cán bộ CĐ, người lao động, sau các giờ lên lớp, nhà trường còn tổ chức thường xuyên các giải bóng chuyền giữa 5 tổ với nhau để tạo không khí vui tươi, phấn khởi.

Cô Trần Thị Hanh – Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công Đoàn trường Mầm non Ngọc Lan tâm sự: "Một tuần vất vả đứng lớp, các cô rất mong ngóng đến cuối tuần để có những buổi giao lưu bóng chuyền. Hoạt động này đã được duy trì và nhận được sự tham gia nhiệt tình của các cô. Tuần mới lại nhiều năng lượng hơn cùng các con. Hơn nữa, gia đình phải luôn đồng hành cùng các cô. Tôi vẫn luôn nói với mọi người rằng, yêu và cưới cô giáo mầm non thì xin hãy luôn tin tưởng, động viên và chia sẻ bớt những áp lực mà các cô giáo đang đối mặt”.

Hơn nữa, trong các dịp lễ như 20/10, 20/11, 8/3, CĐ sẽ phối hợp với Ban Lãnh đạo nhà trường để tổ chức những chuyến đi giã ngoại, thăm quan tìm hiểu với các hoạt động vui chơi đồng đội tăng thêm sự gắng kết với nhau. Hay cũng nhân những dịp lễ này tổ chức các buổi tọa đàm về vai trò của phụ nữ,… để nâng cao thêm hiểu biết cũng như là động viên các cô tự tin với vị thế của mình.

Không chỉ tạo các sân chơi, CĐ trường Mầm non Ngọc Lan luôn lắng nghe và chia sẻ những khó khăn cho các cô giáo mầm non. “Là phụ nữ trong gia đình, nhiều cô giáo phải lo toan công việc cũng như vun vén mái ấm. Tuy vất vả nhưng các cô vẫn đứng lớp và truyền thật nhiều năng lượng cho các con. Đôi khi, những khó khăn trong gia đình được các cô tâm sự là cơ hội cho những người làm công tác công đoàn như chúng tôi có dịp kề cạnh, động viên và giúp đỡ như những người chị em. Gia đình cô giáo nào ốm, hay có người thân ốm luôn nhận được sự quan tâm thăm hỏi và động viên từ lãnh đạo, công đoàn cũng như đồng nghiệp. Đó là vốn quý mà tập thể trường đã xây dựng được ”, cô Hạnh chia sẻ.

Việc lắng nghe các các cô giáo còn là việc làm cần thiết của những người làm công tác Công đoàn và Ban lãnh đạo nhà trường. Nhiều sự việc hiểu lầm giữa phụ huynh và cô giáo được Ban lãnh đạo lắng nghe từ hai phía cũng như đưa ra những cách giải quyết xóa bỏ những định kiến. Nhờ vậy, các cô giáo trường Mầm non Ngọc Lan an tâm hơn trong công tác giảng dạy cũng như tiếp tục đồng hành để “nâng bước” bao lớp trẻ thơ.

tam su cua nghe nang buoc tre tho Ninh Bình: Trao tiền hỗ trợ xây nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ khó khăn

Vừa qua, Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức khánh thành và bàn giao 2 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ có hoàn ...

tam su cua nghe nang buoc tre tho Trao nhà “Mái ấm công đoàn” cho gia đình giáo viên mầm non

LĐLĐ tỉnh Hải Dương vừa tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Phạm Thị Lương, giáo viên trường Mầm non Kim ...

tam su cua nghe nang buoc tre tho LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi tổ chức hội thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam

Tại Trường Cao đẳng Việt Nam- Hàn Quốc, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi tổ chức Hội thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn ...

Tin mới hơn

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.

Tin tức khác

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Xem thêm