Tăng cường tuyên truyền, phối hợp thực hiện đợt cao điểm bảo vệ Tết Nguyên đán Canh Tý
Công đoàn

Tăng cường tuyên truyền, phối hợp thực hiện đợt cao điểm bảo vệ Tết Nguyên đán Canh Tý

PV
Tác giả: PV
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Công văn số 461/BTGTLĐ ngày 18/12/2019 về việc tuyên truyền, phối hợp thực hiện đợt cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm, bảo vệ Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Thời gian thực hiện cao điểm từ ngày 20/12/2019 đến hết ngày 14/2/2020.
tang cuong tuyen truyen phoi hop thuc hien dot cao diem bao ve tet nguyen dan canh ty
Đẩy mạnh tuyên truyền trong CNLĐ dịp Tết Nguyên đán.

Theo đó, để góp phần đảm bảo an toàn, an ninh trật tự, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, tạo tiền đề tốt cho việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ công tác năm 2020, Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn đề nghị các cấp công đoàn tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:

1. Tập trung đẩy mạnh phòng ngừa xã hội, thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động đến đoàn viên, CNVCLĐ nâng cao ý thức cảnh giác, chủ động phòng ngừa, tích cực tham gia tố giác tội phạm. Đặc biệt, là các loại tội phạm, vi phạm pháp luật có nguy cơ xảy ra nhiều trong dịp Tết Nguyên đán, như tội phạm trộm cắp, cướp giật, lừa đảo, đánh bạc, tội phạm về ma túy, tín dụng đen, tội phạm buôn bán pháo và các loại hàng cấm khác, các hành vi gây rối trật tự công cộng…

2. Tích cực tham gia phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc ở địa phương, đơn vị mình. Phát huy hiệu quả hoạt động của các mô hình về đảm bảo an ninh trật tự trong các đơn vị, doanh nghiệp và khu nhà trọ công nhân; vận động đoàn viên, NLĐ nâng cao ý thức trách nhiệm, chấp hành nghiêm túc các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

3. Chủ động nắm bắt dư luận xã hội, tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của NLĐ trong dịp cuối năm; phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo đảm bảo các chế độ tiền lương, tiền thưởng và tổ chức các hoạt động vui xuân đón Tết cho đoàn viên, CNVCLĐ. Bên cạnh đó, cần chủ động tuyên truyền những chính sách mới về pháp luật lao động, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, giúp cho doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực, đảm bảo sản xuất ổn định cả trong dịp cuối năm nay và đầu năm tới.

4. Hưởng ứng tham gia cùng lực lượng công an triển khai thực hiện các phương án, kế hoạch đảm bảo an ninh trật tự, thực hiện đợt cao điểm đấu tranh trấn áp các loại tội phạm, bảo vệ an toàn Tết Nguyên đán Canh Tý 2020; đồng thời phối hợp chặt chẽ với lực lượng chức năng trong việc giải quyết dứt điểm ngay tại cơ sở, các vụ việc mâu thuẫn, tranh chấp trong quan hệ lao động, không để các đối tượng xấu lợi dụng, kích động tập trung đông người gây rối an ninh trật tự.

5. Tăng cường các hoạt động xã hội của tổ chức công đoàn, phối hợp cùng người sử dụng lao động tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ tại các khu công nghiệp trong dịp Tết Nguyên đán 2020.

tang cuong tuyen truyen phoi hop thuc hien dot cao diem bao ve tet nguyen dan canh ty Cải tạo khu tập thể cũ "không biết sập lúc nào" và niềm vui của công nhân nghỉ hưu
tang cuong tuyen truyen phoi hop thuc hien dot cao diem bao ve tet nguyen dan canh ty Sớm thông cầu vượt dân sinh qua Khu công nghiệp Vân Trung
tang cuong tuyen truyen phoi hop thuc hien dot cao diem bao ve tet nguyen dan canh ty Người dân bịt kín mặt vì bụi bẩn trên "con đường đau khổ" ở Thủ đô

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm