Tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm bằng hình thức trực quan
Công đoàn

Tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm bằng hình thức trực quan

Đồng Hồng
Tác giả: Đồng Hồng
Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai đã làm tốt tuyên truyền, phổ biến pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động.  
tuyen truyen pho bien chinh sach bao hiem bang hinh thuc truc quan
Lễ ký kết quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT giai đoạn 2016-2020 giữa LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh Lào Cai.

Trong 4 năm (từ 2016 - 2019), Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức được 16 hội nghị đối thoại, tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho 1.980 cán bộ công đoàn và người lao động. Không chỉ được nghe giới thiệu, phân tích những điểm mới của chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các nghị định, thông tư, hướng dẫn thi hành, các học viên còn được trao đổi, đối thoại, chất vấn trực tiếp các nội dung liên quan.

Việc tổ chức hoạt động tuyên truyền bằng hình thức đối thoại trực tiếp đã góp phần trang bị cho cán bộ công đoàn cơ sở kiến thức pháp luật về BHXH, BHYT; giúp cho người sử lao động hiểu rõ nghĩa vụ của mình, quan tâm thực hiện tốt hơn các quy định của pháp luật, thực hiện đóng đủ, kịp thời BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

Đối với người lao động, đây là dịp được trực tiếp trao đổi, giải đáp những vướng mắc, những tồn tại, khó khăn, để công đoàn qua đó lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và ý kiến phản hồi từ nhiều phía. Người lao động được giải thích một cách thỏa đáng tại chỗ hoặc ghi nhận để nghiên cứu, đề xuất với cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết.

Hằng năm các các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức tuyên truyền lồng ghép BHXH, BHYT, BHTN vào các đợt tuyên truyền pháp luật “Ngày pháp luật” trong công nhân viên chức lao động. Đồng thời tăng cường tham gia thanh tra, kiểm tra và tuyên truyền, giải thích cho các đơn vị, doanh nghiệp còn nợ đọng, trốn đóng BHXH, BHYT thực hiện đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH, BHYT cho người lao động.

Từ năm 2013 đến 2016, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật liên quan cho các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai với 09 lớp tập huấn cho 960 người lao động tại 145 doanh nghiệp và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với tổng kinh phí là 182.000.000 đồng.

tuyen truyen pho bien chinh sach bao hiem bang hinh thuc truc quan
Hội thi cán bộ Công đoàn giỏi tỉnh Lào Cai năm 2019

Các cấp công đoàn trong tỉnh tăng cường sử dụng công cụ truyền thông đa phương tiện, mạng xã hội vào công tác tuyên truyền BHXH, BHYT; thiết lập các kênh thông tin đa chiều trên mạng xã hội để tiếp nhận, phản hồi ý kiến của người lao động và doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT như facebook, zalo, tờ rơi, tờ gấp, sổ tay bỏ túi cho người lao động.

BHXH tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh đã có sự phối hợp tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH, BHYT, BHTN thông qua việc tổ chức các cuộc thi sân khấu hóa. Năm 2019, đã phối hợp tổ chức Hội thi "Cán bộ Công đoàn giỏi" tỉnh Lào Cai thu hút sự tham gia của 15 đội với hơn 400 thí sinh là cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động đến từ 15 Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, các công đoàn ngành và tương đương. Việc sân khấu hóa các chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN sẽ giúp cán bộ công đoàn và người lao động tiếp cận một cách trực quan sinh động, trực tiếp, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ vận dụng.

Theo ông Đỗ Lê Tín, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cho biết: “Các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai luôn coi công tác tuyên truyền là điều kiện hết sức quan trọng để bảo vệ quyền lợi và nâng cao ý thức về nghĩa vụ, trách nhiệm thực thi pháp luật cho cán bộ đoàn viên, người lao động; thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn quan tâm tổ chức thực hiện tuyên truyền về pháp luật lao động nói chung và Luật BHXH, Luật BHYT nói riêng cho người lao động”.

tuyen truyen pho bien chinh sach bao hiem bang hinh thuc truc quan Hỗ trợ 90 triệu đồng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 2 đoàn viên Công đoàn

Vừa qua, LĐLĐ Quận 1 đã tổ chức Lễ trao tặng 02 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho bà Nguyễn Thị Mỹ Ái là đoàn ...

tuyen truyen pho bien chinh sach bao hiem bang hinh thuc truc quan Tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2019

Chiều ngày 10/12/2019, Liên đoàn Lao động huyện Kim Bảng (Hà Nam) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao ...

tuyen truyen pho bien chinh sach bao hiem bang hinh thuc truc quan Đẩy mạnh công tác thu kinh phí công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu đã có nhiều giải pháp tăng cường công tác thu kinh phí công đoàn của ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm