Đoàn khảo sát Tổng Liên đoàn làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh

Đồng chí Dương Đại Lộc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: MT

Sáng ngày 10/12/2019, tại phòng họp Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, Đoàn khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn – Phó Trưởng ban tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì đã làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh về sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 04^a/NQ-TLĐ và việc bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở.

Tham dự buổi làm việc còn có các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động các huyện, thành phố, công đoàn ngành và tương đương; các đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam, Pou Li Việt Nam, VMC Hoàng Gia, Việt Nam Mộc Bài, Can Sports Việt Nam.

Đại diện Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chí Dương Đại Lộc - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đã báo cáo khái quát tình hình cán bộ công đoàn chuyên trách cấp tỉnh, huyện, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đang công tác trên địa bàn tỉnh và tình hình đoàn viên, công nhân lao động.

Hiện nay, cán bộ công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp đều do chủ doanh nghiệp hợp đồng, trả lương với mức thu nhập tương đối cao so với mức lương cán bộ công đoàn chuyên trách cấp tỉnh, huyện và tương đương đang thụ hưởng là vấn đề đặt ra cần nghiên cứu, thảo luận.

Tham luận tại buổi làm việc, đồng chí Lâm Minh Lâm - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành và 09 cán bộ công đoàn khác đều cho rằng: “Hiện nay cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp do chủ doanh nghiệp trả lương nên gặp rất nhiều khó khăn trong việc tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho đoàn viên, công nhân lao động. Vẫn còn tình trạng đội ngũ cán bộ công đoàn ở các tổ, phân xưởng còn yếu, chưa đủ năng lực, trình độ để tiếp nhận, giải quyết thông tin, phản ánh của của công nhân lao động…”.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tổng kết Hội nghị. Ảnh: MT

Vướng mắc lớn nhất của của chủ tịch công đoàn cơ sở là “hưởng lương từ doanh nghiệp” nên khi tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động như: giải quyết chế độ phép năm, các điều khoản có lợi cho công nhân lao động trong Thỏa ước Lao động tập thể… thì còn bất cập.

Phát biểu tổng kết Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cam kết sẽ đưa những nội dung góp ý của các đồng chí dự Hội nghị vào trong báo cáo tổng kết Nghị quyết, để kịp thời bổ sung, nâng cao hiệu quả công tác cán bộ công đoàn trong thời gian tới.

Công đoàn Cảng Hải Phòng tiên phong chăm lo lợi ích của người lao động Trong năm 2019, Công đoàn Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng đã thăm hỏi 930 trường hợp công nhân bị ốm đau, nằm viện, ...

"Mái ấm công đoàn" đến với người lao động có hoàn cảnh khó khăn Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình vừa khánh thành và trao tiền hỗ trợ xây nhà “mái ấm công đoàn” cho người lao động ...

Chăm lo đội ngũ cán bộ, nhà giáo dịp Tết Canh Tý 2020 Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã có văn bản đề nghị các công đoàn các đơn vị trực thuộc chăm lo ...