Tập huấn công tác đối ngoại Công đoàn Việt Nam năm 2023
Công đoàn

Tập huấn công tác đối ngoại Công đoàn Việt Nam năm 2023

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Sáng ngày 1/11, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác đối ngoại Công đoàn Việt Nam năm 2023.
Bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Đức Thịnh giữ chức vụ Trưởng ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam
Tập huấn công tác đối ngoại Công đoàn Việt Nam năm 2023

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị tập huấn công tác đối ngoại Công đoàn Việt Nam năm 2023. Ảnh: Quế Chi

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, thời gian qua, các cấp công đoàn đã có nhiều nỗ lực nhằm tăng cường hoạt động đối ngoại, đẩy mạnh hợp tác quốc tế, đạt được nhiều kết quả quan trọng trong bối cảnh đất nước hội nhập ngày càng sâu rộng.

“Những kết quả trong công tác đối ngoại đã góp phần nâng cao vị thế, uy tín của Công đoàn Việt Nam trên trường quốc tế, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, đóng góp tích cực vào thành tích chung của công tác đối ngoại” - đồng chí Trần Thanh Hải đánh giá.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng thẳng thắn nêu ra những mặt còn hạn chế của hoạt động đối ngoại công đoàn. Cụ thể, hoạt động đối ngoại công đoàn chưa thực sự chủ động trong quan hệ quốc tế, chưa có đột phá mới, kết quả hợp tác quốc tế chưa toàn diện.

Tập huấn công tác đối ngoại Công đoàn Việt Nam năm 2023

Các đại biểu tham dự Hội nghị tập huấn. Ảnh: Thu Chinh

"Công đoàn Việt Nam vẫn còn bị động trong tham gia các hoạt động đối ngoại đa phương mặc dù xác định đây là nhiệm vụ quan trọng. Nội dung tham gia chưa có nhiều đổi mới; chưa có những sáng kiến đóng góp quan trọng; việc tham gia cơ cấu lãnh đạo các tổ chức quốc tế chưa nhiều; nội dung hoạt động ở khía cạnh hợp tác phát triển và đấu tranh bảo vệ còn hạn chế” - đồng chí Trần Thanh Hải nhấn mạnh.

Ngoài ra, khuôn khổ hợp tác song phương cần tiếp tục đi vào trọng tâm, trọng điểm, tận dụng sự hỗ trợ của các đối tác về kinh nghiệm, tư duy trong quá trình hoạt động thực tiễn…

Những hạn chế, tồn tại trên có nhiều nguyên nhân nhưng theo đồng chí Trần Thanh Hải, chủ yếu do chủ quan. Trong đó, nhận thức của một bộ phận cán bộ công đoàn về đối ngoại chưa thực sự đầy đủ, sâu sắc. Có lúc, có nơi chưa tuân thủ các quy định về quản lý thống nhất hoạt động đối ngoại...

Sự phối hợp của các cấp công đoàn trong triển khai hoạt động đối ngoại còn chưa nhịp nhàng. Đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác đối ngoại còn thiếu về số lượng, kinh nghiệm, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới…

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, cán bộ công đoàn làm công tác đối ngoại cần phải nâng cao trình độ ngoại ngữ, cần phải trui rèn bản lĩnh chính trị trong quá trình hoạt động đối ngoại.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn qua Hội nghị sẽ góp phần giải quyết những vấn đề tồn tại để không ngừng nâng cao kết quả hoạt động đối ngoại trong tình hình mới.

Tập huấn công tác đối ngoại Công đoàn Việt Nam năm 2023

Diễn giả trao đổi thông tin tới cán bộ công đoàn tại Hội nghị. Ảnh: Thu Chinh

Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Phương Chi - Phó Vụ trưởng phụ trách Vụ Đối ngoại Nhân dân, Ban Đối ngoại Trung ương đã thông tin tới các cán bộ công đoàn chuyên đề liên quan đến chủ trương, đường lối của Đảng về công tác đối ngoại Nhân dân trong tình hình mới.

Các đại biểu còn được nghe diễn giả hướng dẫn quy trình thủ tục ký kết thỏa thuận quốc tế theo pháp luật về thỏa thuận quốc tế hiện hành - những vấn đề lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ và soạn thảo; chủ trương, định hướng đối ngoại của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tình hình, kinh nghiệm qua việc xây dựng kế hoạch đối ngoại năm 2024,…

Đồng chí Nguyễn Mạnh Cường - Phó Chánh Văn phòng LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc cho biết, công tác đối ngoại có ý nghĩa thiết thực với hoạt động công đoàn và công nhân lao động. Nó như một cánh cửa để mở ra thế giới. Công nhân lao động và tổ chức Công đoàn có đặc thù thường xuyên làm việc liên quan đến người ngước ngoài đầu tư vào sản xuất kinh doanh.

Đứng trước những khó khăn của sự cạnh tranh toàn cầu hiện nay, cán bộ công đoàn và công nhân lao động cần chủ động học hỏi, đổi mới để đáp ứng yêu cầu của mỗi doanh nghiệp cũng như khách hàng.

Việc làm và kỹ năng trong lịch sử loài người Việc làm và kỹ năng trong lịch sử loài người

Hiểu được sự thay đổi việc làm và kỹ năng của con người qua các giai đoạn lịch sử sẽ giúp chúng ta so sánh ...

Công đoàn SAWACO vô địch Giải bóng đá công nhân toàn quốc khu vực 5 Công đoàn SAWACO vô địch Giải bóng đá công nhân toàn quốc khu vực 5

Chiều 29/10, diễn ra trận tranh Giải Ba và trận chung kết để xác định đội vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 ...

Công tác tri ân nữ đoàn viên, công nhân lao động tại một công đoàn cơ sở Công tác tri ân nữ đoàn viên, công nhân lao động tại một công đoàn cơ sở

Các hoạt động tri ân nữ đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) nhằm tiếp tục đẩy mạnh và phát huy hiệu quả phong trào ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm