Tết Canh Tý, người lao động Hàng hải được chăm lo thế nào?
Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đề nghị các đơn vị, công đoàn tập trung chăm lo cho người lao động dịp Tết Canh Tý.
 |
| Đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam xuống tàu gặp gỡ thuyền viên |
Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam mới đây đã có văn bản đề nghị Tổng giám đốc (Giám đốc) các đơn vị hạch toán phụ thuộc, công ty TNHH một thành viên, công ty cổ phần có vốn góp của Tổng Công ty. Tổng giám đốc (Giám đốc) các công ty có công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam. Các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty.
Theo kết quả làm việc giữa Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty, các đơn vị cần giải quyết kịp thời các chế độ chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, chăm sóc sức khỏe người lao động. Thực hiện có hiệu quả các giải pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ. Các đơn vị, doanh nghiệp tập trung thanh toán tiền lương, tiền thưởng năm 2019, thanh toán và tạm ứng tiền lương những tháng đầu năm 2020 cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trước khi về nghỉ Tết Nguyên đán. Thăm hỏi các đơn vị, bộ phận có lực lượng thường trực làm việc trên các con tàu, bến cảng, kho bãi, công trình…
 |
| Trao số tiền hỗ trợ 50 triệu đồng xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn" cho anh Đoàn Hữu Lan - công nhân lái xe tải, Công ty cổ phần Cảng Cần Thơ |
Đối với sĩ quan, thuyền viên đang đi công tác không được nghỉ Tết, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, chúc Tết gia đình thuyền viên. Phối hợp với Công đoàn trên từng tàu tổ chức đón Tết Nguyên đán.
Các đơn vị, doanh nghiệp sớm có kế hoạch giúp đỡ các xí nghiệp thành viên, các bộ phận trực thuộc đang gặp khó khăn trong sản xuất – kinh doanh, người lao động có thu nhập thấp; các đơn vị khó khăn ưu tiên thanh toán tiền lương, đảm bảo cho người lao động có điều kiện đón Tết vui vẻ, trường hợp khó khăn thì báo cáo về Tổng Công ty và Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam để kịp thời giải quyết.
Ở các doanh nghiệp lớn, nơi có đông công nhân lao động, khuyến khích tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho đoàn viên, người lao động
 Yêu cầu kiểm soát chặt an toàn container tại cảng biển Cục Hàng hải Việt Nam yêu cầu các đơn vị liên quan kiểm soát trọng lượng và công tác xếp dỡ để đảm bảo an ... |
 Phá dỡ tàu biển đã qua sử dụng phải bảo đảm an ninh hàng hải, an toàn lao động Nghị định số 82/2019/NĐ-CP của Chính Phủ mới ban hành quy định, nhập khẩu, phá dỡ tàu biển đã qua sử dụng phải đảm bảo ... |
 Công ty CP Vận tải biển Việt Nam: Nhiều điều khoản thỏa ước có lợi cho người lao động Trong bối cảnh hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp gặp khó khăn, Công đoàn Công ty CP Vận tải biển Việt Nam ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.