Trợ cấp 10 tháng lương cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ 1/12/2019
Công đoàn

Trợ cấp 10 tháng lương cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ 1/12/2019

Song Ngân
Tác giả: Song Ngân
Theo định mới của Chính Phủ, từ ngày 1/12/2019, cán bộ, công chức, viên chức… công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được trợ cấp 10 tháng lương cơ sở.
tro cap 10 thang luong cho giao vien cong tac tai vung dac biet kho khan tu 1122019
Giáo viên vận động học sinh tới lớp tại Trạm Tấu - một vùng kinh tế đặc biệt khó khăn thuộc Chương trình 30a của Chính Phủ. Ảnh: ThC

Các vùng đặc biệt khó khăn về điều kiện kinh tế - xã hội 1/Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK 1; 2/Các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính Phủ… 3/Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp… (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính Phủ.

Nghị định số 76/2019/NĐ-CP của Chính Phủ ngày 8/10/2019 quy định về các chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có nhiều quy định mới, ưu đãi đối với người lao động.

tro cap 10 thang luong cho giao vien cong tac tai vung dac biet kho khan tu 1122019
Trường mầm non Bản Công (Trạm Tấu, tỉnh Yên Bái) giờ học sau cơn mưa

Các chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức công tác tại vùng khó khăn gồm:

Phụ cấp thu hút: cán bộ, công chức, viên chức khi làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng phụ cấp thu hút với thời gian thực tế làm việc không quá 60 tháng (05 năm). Mức hưởng tính theo công thức: phụ cấp thu hút = 70% (mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo phụ cấp thâm niên, nếu có).

Bên cạnh phụ cấp thu hút, cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở nơi có điều kiện đặc biệt khó khăn còn được hưởng phụ cấp lâu năm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở và thời gian thực tế làm việc:

- Từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm: Mức 0,5

- Từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm: Mức 0,7

-Từ đủ 15 năm trở lên: Mức 1,0

Như vậy, tính theo mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng, thì mức phụ cấp công tác lâu năm của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại vùng kinh tế đặc biệt khó khăn dao động từ 745.000/tháng đến 1,49 triệu đồng/tháng.

tro cap 10 thang luong cho giao vien cong tac tai vung dac biet kho khan tu 1122019
Nơi sinh hoạt của giáo viên công tác tại Trạm Tấu - Yên Bái (vùng đặc biệt khó khăn)

Trợ cấp lần đầu khi nhận công tác: Theo quy định mới, khoản trợ cấp này được chi trả ngay khi nhận công tác và chỉ thực hiện 1 lần trong tổng thời gian thực tế làm việc thay vì quy định nam làm việc từ đủ 5 năm trở lên, nữ từ 3 năm trở lên như trước kia. Mức hưởng trợ cấp bằng 10 tháng lương cơ sở. Với mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng như hiện nay thì cán bộ, công chức, viên chức lần đầu công tác tại vùng điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được nhận số tiền trợ cấp là 14,9 triệu đồng.

Nếu có gia đình cùng đến, ngoài khoản trợ cấp lần đầu, cán bộ, công chức, viên chức được trợ cấp 12 tháng lương cơ sở và các tiền hỗ trợ: Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình theo thực tế.

Cùng với đó, cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cùng kinh tế đặc biệt khó khăn còn được hưởng tiền trợ cấp mua, vận chuyển nước ngọt và sạch, trợ cấp khi chuyển công tác, nghỉ hưu; được thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ việc riêng… và được phụ cấp ưu đãi theo nghề.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1 tháng 12 năm 2019

tro cap 10 thang luong cho giao vien cong tac tai vung dac biet kho khan tu 1122019 Chương trình “Đồng hành cùng giáo viên vượt khó” đã hỗ trợ cho 6 giáo viên

Chính thức ghi hình từ 4/11/2019, Chương trình “Đồng hành cùng giáo viên vượt khó” đã hỗ trợ 180 triệu đồng cho các thầy cô ...

tro cap 10 thang luong cho giao vien cong tac tai vung dac biet kho khan tu 1122019 Đoàn 183 nhà giáo tiêu biểu năm 2019 báo công dâng Bác

Sáng nay, Đoàn Nhà giáo tiêu biểu năm 2019 gồm các thầy cô đến từ mọi miền Tổ quốcđã vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ ...

tro cap 10 thang luong cho giao vien cong tac tai vung dac biet kho khan tu 1122019 Gặp mặt Kỷ niệm 68 năm Ngày thành lập Công đoàn Lào Cai

Sáng ngày 15/11/2019, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức Gặp mặt Kỷ niệm 68 năm Ngày thành lập Công đoàn Lào Cai ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm