Tổ chức kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc năm 2019
Công đoàn
Cao Bằng:

Tổ chức kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc năm 2019

Trần Thanh
Tác giả: Trần Thanh
Liên đoàn Lao động Thành phố Cao Bằng vừa tổ chức kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc theo chương trình công tác năm 2019. 
to chuc kiem tra cac cong doan co so truc thuoc nam 2019
Đồng chí Trần Thị Thành - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Cao Bằng chủ trì kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc

Mới đây, Đoàn kiểm tra công đoàn các cơ sở trực thuộc do đồng chí Trần Thị Thanh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Cao Bằng làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra 5 công đoàn cơ sở gồm: công đoàn cơ sở trường THCS Thị Xuân, THCS Cao Bình, trường MN 19/5, phường Ngọc Xuân, Xây dựng Địa chính.

Đoàn đã kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn, xây dựng quy chế hoạt động của Ban chấp hành, quy chế phối hợp, việc tổ chức, triển khai thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và các quy định của Tổng Liên đoàn, LĐLĐ tỉnh Thành phố, công tác quản lý và sử dụng tài chính Công đoàn. Những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, công tác thi đua khen thưởng, thiết lập hồ sơ sổ sách, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Qua kiểm tra cho thấy, bên cạnh việc chấp hành tốt các quy chế hoạt động, các công đoàn cơ sở vẫn còn những hạn chế như các cuộc kiểm tra đồng cấp chưa có biên bản và kết luật, việc theo dõi thi đua khen thưởng, công tác phát triển đoàn viên còn thực hiện chưa đầy đủ…

Đoàn kiểm tra đã đưa ra kết luận sơ bộ và yêu cầu từng công đoàn cơ sở điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện những nội dung sau kiểm tra và khắc phục tồn tại hạn chế để nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở

to chuc kiem tra cac cong doan co so truc thuoc nam 2019 Hơn 400 thí sinh dự thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” tỉnh Lào Cai
to chuc kiem tra cac cong doan co so truc thuoc nam 2019 Đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm trong bữa ăn ca người lao động ngành Y tế

Tin mới hơn

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Tin tức khác

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Xem thêm