Tết thêm vui nhờ các hoạt động của công đoàn
Công đoàn

Tết thêm vui nhờ các hoạt động của công đoàn

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Cầm trên tay phần quà Tết vừa nhận được Công đoàn Bình Phước trao tặng tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024, chị Trần Thị Trúc không khỏi xúc động.

Chị Trúc - công nhân Công ty TNHH TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam (KCN Bắc Đồng Phú) chia sẻ rằng cả năm tất bật với công việc, chỉ những ngày này mới có dịp nghỉ ngơi. Năm nay chị cùng gia đình không ra Bắc ăn Tết vì kinh tế còn khó khăn. Chị cũng gọi điện về nhà chúc Tết gia đình và nhắn mọi người không phải lo lắng gì.

“Tôi cảm thấy rất vui, ấm áp, vơi đi nỗi buồn tủi khi phải phải ăn Tết xa quê bởi có sự quan tâm, chia sẻ và quà tặng của công đoàn", chị Trúc bộc bạch.

Tết thêm vui nhờ các hoạt động của công đoàn

Đồng chí Nguyễn Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước tặng quà cho người lao động dịp Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: BP

Đây chẳng phải lần đầu tiên chị Trúc không về quê ăn Tết. Nhiều năm xa quê, do kinh tế còn khó khăn nên năm nào thật dư dả, gia đình chị mới về quê dịp này.

Năm nào chị cũng được công ty và công đoàn tặng quà, có khi cả tiền mặt. Những năm không về quê, chị gửi bưu điện một số quà tặng của công đoàn về làm quà Tết, mọi người trong gia đình tỏ ra vui mừng.

Anh Nguyễn Sơn - công nhân Công ty TNHH TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam nói rằng việc gia nhập tổ chức Công đoàn là một lựa chọn đúng đắn và sáng suốt.

Tết thêm vui nhờ các hoạt động của công đoàn

"Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" mang niềm vui, sự ấm áp của công đoàn đến với đoàn viên, người lao động. Ảnh: BP

Gia cảnh éo le, vài năm trước anh "dính bẫy" tín dụng đen, bị bên cho vay nặng lãi làm phiền và đe dọa. Rất may, anh được cán bộ công đoàn hỗ trợ, động viên và tìm mọi cách khắc phục.

“Tôi vào công đoàn được hơn ba năm, trước đây làm việc ở Bình Dương, rồi về Bình Phước để làm gần cha mẹ. Tôi thật sự biết ơn công đoàn vì nhờ đó mà gia đình tôi có cuộc sống mới”, anh Sơn bộc bạch.

Tết này, anh không chỉ nhận quà của công đoàn cơ sở mà còn được tham gia chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" do LĐLĐ tỉnh Bình Phước tổ chức. 60 phần quà gồm nhu yếu phẩm và tiền mặt (tổng trị giá 800 nghìn đồng) đã được trao cho đoàn viên tại chương trình, trong đó có anh Sơn.

Tết thêm vui nhờ các hoạt động của công đoàn

Chợ Tết Công đoàn giúp người lao động sắm Tết không lo về giá và chất lượng sản phẩm. Ảnh: BP

Dịp này, LĐLĐ tỉnh Bình Phước trao hơn 2.700 phần quà với tổng trị giá hơn 1,5 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn thuộc khu vực Đồng Xoài - Đồng Phú.

Đồng chí Nguyễn Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước gửi lời chúc thân tình đến công nhân lao động có những ngày vui Xuân sum vầy, hạnh phúc, an toàn, tiết kiệm.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Phước khẳng định công đoàn tỉnh luôn nỗ lực để đoàn viên, người lao động được đón Tết quầy quần, hạnh phúc bên gia đình.

Tết thêm vui nhờ các hoạt động của công đoàn

Năm nay, đoàn viên, người lao động còn được tham gia những hội thi tay nghề như gói bánh trưng, bày mâm ngũ quả... Ảnh: BP

“Tết Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Phước có phần quà Tết cho hơn 119 nghìn đoàn viên, người lao động với mức từ 150 nghìn đồng đến 500 nghìn đồng (khoảng 17,8 – 59,5 tỷ đồng). Riêng cấp tỉnh sẽ chi cho khoảng 11 nghìn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức bình quân khoảng 500 nghìn đồng/người (khoảng 5,5 tỷ đồng)”, đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang cho hay.

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 nói riêng, các hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Bình Phước thực sự trở thành một bữa tiệc tất niên sum họp của tổ chức Công đoàn dành cho người lao động dịp Tết đến, Xuân về. Qua đó, tạo năng lượng tích cực để sau kỳ nghỉ Tết, công nhân tiếp tục quay lại làm việc hiệu quả, tạo thu nhập, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất và luôn đồng hành vì sự phát triển của tổ chức công đoàn trong thời gian tới.

Nhằm chia sẻ khó khăn với công nhân xa quê, LĐLĐ Bình Phước đã hỗ trợ 151 vé xe miễn phí cho đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn được về quê đón Tết. Chuyến xe sẽ khởi hành ngày 5/2/2024, tức ngày 26 tháng Chạp năm Quý Mão.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm