Than Mạo Khê huấn luyện ATVSLĐ chuyên đề “Kỹ năng sơ cấp cứu”
Căn cứ vào kế hoạch huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) quý III, IV năm 2022, Công ty Than Mạo Khê đã tổ chức khóa huấn luyện ATVSLĐ chuyên đề “Kỹ năng sơ cấp cứu” cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV) khối Khai thác theo nhóm các đơn vị.
Để nâng cao nhận thức, kỹ năng cho cán bộ công nhân làm việc trong hầm lò, trong quá trình huấn luyện ATVSLĐ, các học viên đã được cán bộ trạm y tế trực tiếp giới thiệu, hướng dẫn thực hành các phương pháp sơ cấp cứu một số chấn thương thường gặp tại nơi sản xuất như: gãy xương đùi, xương tay, sơ cứu nạn nhân bị gãy xương cổ, chấn thương cột sống; cách băng bó các vết thương phần mềm,…
 |
| Khóa huấn luyện ATVSLĐ được Công ty tổ chức tại Trung tâm Đào tạo - Y tế - Thể thao. Ảnh: Công ty Than Mạo Khê |
Sau phần hướng dẫn của các giảng viên, Ban Tổ chức đã tiến hành chia nhóm để các học viên thực hành.
 |
| Giảng viên trạm y tế hướng dẫn thực hành các kỹ năng sơ cấp cứu một số chấn thương thường gặp tại nơi sản xuất. Ảnh: Công ty Than Mạo Khê |
Có thể thấy, đây là cách làm mới của Công ty Than Mạo Khê trong công tác huấn luyện ATVSLĐ năm nay. Với cách làm này, đã thu hút được đông đảo CBCNV tham gia, tạo không khí vui tươi, sôi nổi, thi đua giữa các đơn vị cũng như nâng cao chất lượng công tác huấn luyện.
 |
| Học viên sôi nổi trao đổi cùng giảng viên. Ảnh: Công ty Than Mạo Khê |
Sau phần thi diễn ra sôi nổi giữa các tổ sản xuất, tổ gián tiếp của các đơn vị, Ban Tổ chức lớp học đã trao phần thưởng 5 triệu đồng cho phân xưởng đạt giải Nhất, và tiền thưởng 2 triệu đồng cho đơn vị còn lại.
 |
| Các CBCNV tích cực vừa thực hành vừa thi đua giữa các phân xưởng với nhau. Ảnh: Công ty Than Mạo Khê |
Tuy nhiên, để có sự thành công, bên cạnh việc triển khai sớm xuống các đơn vị, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ Công ty còn phân công các thành viên trong Hội đồng trực tiếp tham gia chỉ đạo và trao thưởng, động viên cho các phân xưởng trong buổi huấn luyện ATVSLĐ.
 |
| Ban Tổ chức trao giải cho các đơn vị sau buổi huấn luyện. Ảnh: Công ty Than Mạo Khê |
Theo kế hoạch, Công ty Than Mạo Khê sẽ tổ chức huấn luyện ATVSLĐ theo 06 chuyên đề phù hợp với thực tế sản xuất đồng thời sẽ tiếp tục phân công theo nhóm và triển khai huấn luyện cho các phân xưởng khối Khai thác theo các chuyên đề trong trong quý III, IV năm 2022.
 Công ty Than Mạo Khê với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả trong Tháng Công nhân Với chủ đề: “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng; Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, ... |
 Lan tỏa Chương trình “01 triệu sáng kiến” của Công ty Than Mạo Khê Hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "01 triệu ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.